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【経営管理】経営戦略部 FP&A

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【経営管理】経営戦略部 FP&A
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◎会社について
ミドリムシで世界を救う――その荒唐無稽にも思えるミッションを掲げ、同社は創立されました。
ミドリムシを食用に大量培養するチャレンジから始め、世界初のミドリムシ入り食品を生み出しました。その後、化粧品事業にも参入し、人を健康にするヘルスケア事業で事業基盤を確立しながら、同時並行で、地球を健康にするため、バイオ燃料の研究・事業開発を続けています。

◎ポジション概要
同社は2024年に新経営体制へ移行し、3つの基本方針のもとで黒字化と業績成長を実現しました。現在は、戦略実行にとどまらず、経営管理を通じて事業を継続的にモニタリングし、意思決定と戦略更新を回し続ける成長加速フェーズにあります。

本ポジションでは、Co-CEO兼CFO直下で事業・財務データの可視化と経営管理の仕組みづくりをリードし、適切な経営判断から対外的な開示ストーリーまで、一貫してつなぐ役割を担っていただきます。

◎ポジションの魅力
1)CEO/CFOと近い距離で、意思決定に効くアウトプットを出せる
単なるレポーティングに留まらず、 経営にとって本質的な論点は何かを肌感覚で理解しながら、意思決定や軌道修正に直結する示唆を届けることができます。

2)多事業 × R&D × 海外
ヘルスケア、エネルギー、アグリ、海外、R&Dなど、 単一事業では得られない経験の幅が、FP&Aとしての市場価値を高めます。

3)成長フェーズ=経営管理を“高度化・拡張”できるタイミング
PL管理や差異分析は一定整っている一方、 BS管理、キャッシュマネジメント、投資ROIや資本コストを意識した管理は、これから本格化する段階です。
既存の仕組みを回すだけでなく、次に必要な経営管理を定義し、形にする経験が得られます。

4)経営管理 → 開示(IR)まで一気通関で企業理解が深まる
経営管理の現場で得た解像度を、そのまま投資家コミュニケーションに接続。
数字とストーリーの両輪で企業価値向上に関われる点が特徴です。

◎仕事内容
経営戦略部の担当者として、下記を主に担っていただくことを想定しています。

1. 予算・見込(フォーキャスト)策定/予実管理(経営管理の中核)
・予算策定プロセスの運用・改善(事業部とのコミュニケーションを含む)
・見込(フォーキャスト)の策定・更新
・月次/四半期の予実差異分析
・経営会議・重要会議体への参加を通じた、事業・組織・KPIに対する深い理解の獲得

2. 月次・四半期の経営レポーティング(可視化と意思決定支援)
・Power BIを用いた実績データの更新・精度管理
・取締役・執行役員向け月次レポートの作成 (論点設計〜示唆整理、表現・構成の改善)
・経営判断に必要な論点整理と、会議体向けアウトプットの標準化

3. 管理会計・データ基盤の改善& AIを活用した分析・報告の効率化 (仕組みの高度化と、“速く・深い”意思決定を支える体制づくり)
・Power BIのメンテナンス/リニューアル
・経営における重要なKPIの整備、モニタリング設計
・AIを活用した分析・報告プロセスの効率化

4. 決算・IR(「データ提供」で終わらない領域)
・決算時のIR資料に必要な事業別データの提供・解釈
・業績予想の検討に資する分析
・経営管理を通じて得た企業理解を活かした、 投資家に伝えるストーリー(論点・メッセージ)構築への参画
※変更の範囲:会社の定める業務
労働条件 【勤務地】
東京都港区
原則週3回以上の出社となり、最大週2回のテレワーク勤務が可能です。

【勤務時間】
9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)

【想定年収】
550〜1000万円

【福利厚生】
・各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
・保育園料支援サポート制度
・ベビーシッター割引券
・小学校卒業までの時短勤務 / 所定外労働の制限
・持株会制度
・社割制度
・慶弔見舞金制度

【休日・休暇】
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社またはコンサルでの財務分析・予実管理の経験
・Excelスキル(SUMIF、vlookup等)
・変化と曖昧さに柔軟に対応できる方

【歓迎(WANT)】

・Power BIの運用経験
・管理会計の設計経験(KPI設計、モニタリングプロセス運用など)
・IR/開示実務への関与経験、または強い関心
・AIを用いた業務効率化の経験(分析自動化、レポート生成、テンプレ化等)
・キャッシュシミュレーション、将来資金繰り管理の経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/05/14
求人番号 8345162

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