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Director, C＆I（産業用）蓄電ソリューション（日本法人CEO直下／新規事業統括ポジション）

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	Director, C＆I（産業用）蓄電ソリューション（日本法人CEO直下／新規事業統括ポジション）
職種	法人営業
業種	エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	今、日本の社会のインフラの中心が、静かに、そして確実に変わろうとしています。地球温暖化、エネルギー自給率、環境負荷＿＿あなたが本当に向き合いたいテーマは、目の前の数字だけでは計れません。 ”環境先進テクノロジー”を、自分の挑戦で未来につなぐ。そんな信念を持つプロフェッショナルを、私たちは求めています。 ─────────────────── ▍事業紹介 ─────────────────── カナディアン・ソーラーは、環境先進国カナダで誕生した世界最大級のソーラー技術および再生可能エネルギー企業です。その日本法人である当社は、太陽電池モジュールメーカーとして世界中で事業を展開し、Wood Mackenzieの「2025年上半期世界太陽光モジュールメーカーランキング」でトップクラスの賞を獲得するなど、揺るぎない地位を確立しています。当社の強みは、太陽光パネル、パワーコンディショナー、蓄電池といった主要製品をすべて自社で開発・製造・販売している点にあります。これにより、製品間の互換性問題に悩まされることなく、お客様に最適なソリューションを提供できるだけでなく、各製品で安定した収益を確保することで、会社の安定経営にも繋がっています。また、米国NEWSWEEK誌「2024年世界で最も信頼できる企業ランキング」のエネルギー＆ユーティリティ部門で第1位に選出されるなど、グローバル企業としての信頼性も高く評価されています。営業部門は、ダイバーシティに富んだチーム構成が特徴です。外国籍比率16%（フランス、スペインなど）、男女比率も男性55%・女性45%と、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。年齢や経験に関わらず、誰もが平等に活躍できる環境が整っており、お互いに協力し合いながら、高い目標達成を目指しています。 ─────────────────── ▍業務内容 ─────────────────── 高度な業界知識とリーダーシップを発揮し、以下の業務を通じてC&I蓄電ビジネスの収益性の高い成長を牽引していただきます。 ■ 新規事業・営業戦略の立案と実行新たなターンキー型C&I蓄電ビジネスの立ち上げに向けた、初期Go-To-Market戦略および事業計画の策定・主導。市場トレンド、競合他社、投資判断に影響を与える主要プレイヤーの動向を深く分析し、既存・将来のソリューションにおける潜在的なビジネス機会を特定する。業界内のネットワークを活用し、対象セグメントに対する戦略的なターゲティングと営業活動を推進する。 ■ 組織構築とチームマネジメント事業計画に基づいたチームメンバーの採用、育成、動機付けを行い、強力な営業・事業開発組織をゼロから構築・リードする。経営陣および関連部門と密に連携し、事業目標の設定と達成状況の管理を行う。 ■ キーアカウントマネジメントと事業開発対象市場における主要案件に注力し、既存顧客との関係深化および新規顧客の開拓を推進する。顧客企業の経営層（シニア層）と強固なパートナーシップを構築し、長期的な売上成長と持続可能な顧客基盤を確立する。ブランドおよびソリューションの認知向上のため、マーケティング戦略の策定に貢献し、国内外の展示会やカンファレンス等に積極的に参加する。 ■ 契約管理・クロスファンクショナル連携リードおよび予測案件を確実な売上へと転換するための、正確な売上予測および営業報告の実施。技術、商務、法務などの社内専門チームと連携し、複雑な契約交渉の主導や規制要件への対応を行う。 ─────────────────── ▍働く環境とカルチャー ─────────────────── ◎働き方は柔軟に　・リモート（月40％までOK）×フレックスで自分のリズムで働ける ◎頑張りは正当に評価　・年4回の賞与制度　・意欲のある挑戦には早期キャリアップの機会あり ◎心から大切にできる仲間と仕事　・ダイバーシティ率が高く、多様なバックグラウンドが集うチーム　・チームの成功体験を共有する文化 ─────────────────── ▍企業としての魅力（カナディアン・ソーラーで働く価値） ─────────────────── 当社のC&I(産業用)蓄電ビジネスを強力に後押しする、企業としての基盤と魅力があります。世界トップクラスの実績と、日本市場への強固なコミットメント: カナディアン・ソーラーは太陽光パネルの総出荷量で世界第3位、日本国内における海外メーカーの中でトップクラスのシェアを誇ります。日本での住宅設置実績は19万棟を超えており、日本を世界戦略上の「最重要市場」と位置づけています。社長自らが「日本市場からの撤退は100%ない」と明言するほど、長期的な視野で事業を展開しています。「多角的な収益化戦略」による盤石な経営基盤: 製品の販売にとどまらず、自社で600MW以上の発電所建設・所有を予定するなど、売電による安定した収益源を確保しています。さらに、日本市場のプロジェクト開発を強化するため、マッコーリー・グループと提携し220億円規模の投資ファンド（JGIF）を設立するなど、新規事業を推進するための潤沢な資金力と経営の健全性を持っています。総合ソリューション企業への進化: 太陽光パネル単体の提案から、蓄電池やEVを組み合わせた付加価値の高い「総合ソリューション提案」へと事業を拡大しています。企業のESG経営やRE100の達成が急務となる中、クリーンエネルギーを通じて社会に直接貢献できる事業です。グローバルとダイバーシティ（多様性）の尊重: カナダ発祥のグローバル企業（NASDAQ上場）として、世界160カ国以上で事業を展開しています。世界初の「多文化主義政策」を導入したカナダのDNAを受け継ぎ、文化、性別、宗教などに関係なく、個人の違いを受け入れ、成果に対して正当に報いる実力主義の社風が根付いています。
労働条件	■雇用形態正社員（試用期間3カ月）　※試用期間中は賞与支給評価の対象外　※試用期間中はカフェテリアプラン支給の対象外　※その他の待遇に差はありません ■勤務地（転勤なし）東京本社：東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI 6階＜アクセス＞　都営浅草線「宝町駅」から徒歩2分　東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩4分　JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩8分　東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」から徒歩8分 ■勤務時間【フレックスタイム制】　フレキシブルタイム／7:00-11:00、16:00-20:00 　※コアタイム／11:00～16:00・標準的な勤務例／9:00～18:00 　※平均残業時間：月20時間未満 ■給与　想定年収：応相談　賞与　　：会社の業績及び個人の実績によって、賞与(50％)が上記に加わります。【努力が高収入に直結】 ★目標達成に向けた努力・成果が、年4回のインセンティブ（賞与）として直接反映される仕組みです ★年功序列は一切なく、年齢や社歴に関わらず成果次第でキャリアアップできます給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ・通勤手当・在宅勤務手当（月2,000円）・出張手当　・賞与：年4回・昇給：年1回 ■年間休日 130日（2026年度） ■休日・休暇・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇（12/29～1/4）・夏季休暇（5日間）・有給休暇（入社初年度から最大12日付与）※付与数は入社月による・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり） ■待遇・福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・リモートワーク（在宅勤務）制度　※月40％まで・PC貸与・モニター貸与・スマホ貸与・フリーアドレス・ドリップコーヒー（無料）・ドリンクサーバー（無料）・Happy Hour（毎月最終金曜日）・軽食サービス（毎月第１月曜日）・団体生命保険（メットライフ生命）・確定拠出年金
応募資格	【必須（MUST）】・太陽光・蓄電・再生可能エネルギー業界に関する高度な知識とスキルをお持ちの方。・ゼロから組織を構築し、メンバーを牽引・育成できる優れたリーダーシップとマネジメント経験をお持ちの方。・経営視点を持ち、戦略的な営業および事業開発を自ら推し進めることができる方。
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/21
求人番号	8345128

採用企業情報

カナディアン・ソーラー・ジャパン株式会社

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