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SaaSイベントマーケティング・事業広報_マネージャー候補（部長級）

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SaaSイベントマーケティング・事業広報_マネージャー候補（部長級）
職種	広報・PR・広告宣伝
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■当社について当社X Mileは「令和を代表するメガベンチャーを創る」をミッションに掲げ、令和元年に創業したスタートアップ企業です。製造業・物流・建築といった「ノンデスク産業」の社会的課題である「人手不足」「労働生産性」に対して、「業界特化の転職支援」「テクノロジーの力で業務効率を上げるサービス（DX）の導入支援」の2軸で事業を展開しています。「テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを実現するため、設立から5年で10以上のサービスを立ち上げており、今後も新規事業開発に取り組んでいきます。 ■募集背景・事業拡大のため └ 配属予定のSaaSの事業部が事業好調のため、マーケティング機能をより一層強化していきたいと考えております ■業務内容物流業界向け経営支援サービス「ロジポケ」の新規顧客の獲得を目的とし、セールスチームの販売戦略やプロダクトのアップデート情報を把握しながら、関係各所と連携し、イベントの企画・運営、事業広報などの業務を幅広くお任せいたします。 ▼サービス紹介「ロジポケ」は物流業界に特化した経営管理クラウドです。ドライバー採用から労務管理、経営管理までシステム一つで完結できます。また、労務管理に特化した「ロジポケ労務管理」や、教育管理クラウドの「ロジポケ教育管理」なども提供しております。 ▼イベントの一例・イベント/展示会企画　物流DX 未来会議2025 「共創が導く、新時代のサプライチェーン〜大転換期の “物流” を考える〜」上記はあくまで一例となります。事業をよりグロースさせるためにも、イベントマーケをメインに幅広くマーケティングを担っていただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力当社の物流事業者向けSaaS・プラットフォーム「ロジポケ」は、物流業界において顕在化している「働き手の不足」「労働生産性の改善」の解決へ向けたクラウドサービスです。安全管理・労務管理・監査対策・経営管理と幅広い業務課題に対してクラウド化・DX化により課題解決ができ、従来紙や表計算ソフトで管理していた請求書や受発注などをクラウド上で一元管理できる点が特徴です。まだ立ち上げフェーズのため、一人ひとりに大きな裁量があり、セミナーや展示会の企画運営から、広報まで幅広い業務にチャレンジできます。スタートアップならではのスピード感の中で、SaaS事業の圧倒的な成長を肌で感じながら、自らの手で1つの事業、マーケティングチームを創り上げていく経験が可能です。一緒に物流DXを加速させ、日本の社会インフラを支える新しいスタンダードをつくっていきませんか。 1. 幅広いマーケティング経験の獲得・イベントマーケティングをメインとして、広報関連業務など幅広い業務に関わることが可能です 2. 裁量の大きな業務環境・千人規模の自社カンファレンスや大型展示会、セミナーを企画から実行まで一貫して担当可能・集客〜リード獲得〜商談化までを見据えた戦略策定/施策設計、それに付随した仕組みの構築に携わることが可能。上流から下流まで一気通貫で担当できます 3. マネジメント機会・プレイングマネージャーとしてチームを牽引する機会・組織づくりやチーム育成にも早期から関与する機会 4. 成長企業のSaaS事業でのキャリア形成・急成長中のSaaS事業で、変化とスピード感のある環境を経験できる・1年余りで社員数が3倍にも増えており、事業拡大フェーズならではのダイナミズムを体感できる【業務内容の変更の範囲】（変更の範囲）営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般【就業場所の変更の範囲】（変更の範囲）会社が指定する場所
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：6ヶ月【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間）残業は月30時間程度です。【勤務先】東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階【給与】年収 ¥5,000,000 ～ ¥9,000,000 基本給 ¥269,932 ～ ¥489,251 固定時間外手当 ¥84,354 ～ ¥152,892 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給【福利厚生】・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度・X Mile Award（社内表彰制度）・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度【休日・休暇】＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり【労働契約の期間に関する事項】期間の定めなし【受動喫煙を防止するための措置に関する事項】受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります） ※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。【選考ステップ・募集要項のその他】 ※リファレンスチェックを行う場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験を合計1年以上有すること・イベントマーケティングの経験　└ セミナーや展示会の企画・運営を、自ら実行・効果検証まで行った経験　└プロジェクトやイベント施策において、チームを率いて推進した経験（プロジェクトリーダー／チームリーダーとしてメンバーをリードした経験） ※事業会社側で施策を「企画 → 実行 → 振り返り → 改善」まで一気通貫で担った方はより親和性が高いです【歓迎（WANT）】・事業会社での広報・コミュニケーション業務の経験　 └ 社内外の複数ステークホルダーとの調整や、広報計画の立案～実行まで・下記事業ドメインにおけるマーケティング経験　└業界特化型（Vertical SaaS等）事業 ※SaaS全般も歓迎です　└BtoB事業・小規模組織で、自ら手を動かしながらプロジェクトをリードした経験【求める⼈物像】・施策を「やりきって終わり」ではなく、効果測定・PDCAにこだわり、次の成果につなげられる方・小さい組織で臨機応変に立ち回り、自ら手を動かしながら現場をリードできる方・チームワークを大切にしながら、他部署とも積極的に連携できる方・幅広い領域に興味があり、役割を超えた挑戦に前向きな方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/14
求人番号	8345015

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