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【東京勤務】法人営業｜業界大手｜脱炭素社会を支えるコンサルティング営業◆紹介中心案件・フレックス・転勤なし・インセンティブあり
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社オルテナジー
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- 資本金175百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- その他
- 小売
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【東京勤務】法人営業｜業界大手｜脱炭素社会を支えるコンサルティング営業◆紹介中心案件・フレックス・転勤なし・インセンティブあり |
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| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 法人企業向けに、自家消費型太陽光発電システム（PPAモデル）の提案営業をお任せします。 初期投資を抑えながら電力コスト削減やCO2排出量削減を実現したい企業に対し、最適なソリューションを提案していただきます。 ＜業務概要＞ 企業のオフィス・工場などの屋根や敷地を活用し、当社が太陽光発電設備を設置。 発電した電力を企業が利用し、使用量に応じて電気料金をいただくPPAモデルの提案営業です。 「設備を売る」のではなく、「電力の使い方そのものを設計する」コンサルティング型営業となります。 ＜業務詳細＞ ・企業へのヒアリング（電力使用状況・コスト構造・脱炭素ニーズなど） ・自家消費型太陽光発電システムの提案および導入シミュレーション作成 ・設備担当者・施設責任者・経営層への商談・プレゼンテーション ・社内技術部門との連携（設計・施工可否、発電効果の検証） ・見積・提案内容の調整および導入条件の最適化 ・契約後の社内引き継ぎ（施工・設計部門との連携） ・導入後のアフターフォローおよび運用改善提案 ＜顧客について＞ 主に企業の経営層や設備責任者など、導入に関する意思決定を担うポジションの方々との商談が中心となります。 落ち着いた対応力と、課題を的確に捉えるコミュニケーション力が求められるポジションです。 ＜営業スタイル＞ 紹介案件や既存顧客からのリピートが中心のため、関係構築型の深耕営業スタイルです。 太陽光発電所建設の案件は数千万円〜１億円ほどの規模になることもあり、長期的に信頼関係を築きながらヒアリングとご提案を重ねていきます。 顧客の潜在ニーズを引き出し、他社との差別化や導入メリットを明確に伝えることで、営業としての提案力・課題解決力を高めることができます。 ＜組織体制＞ 現在、営業担当者は20代～50代のメンバー9名が在籍しています。 少数精鋭の組織で、経験や年齢に関わらず意見交換しやすい環境です。 当社ではコンサルティングから設計・施工・運用・保守までをワンストップで提供。お客様に最適なエネルギーを設計するため、営業／技術の部署を超えたコミュニケーションが活発です。 ＜入社後の研修・教育体制＞ 入社後4日間は、太陽光発電や電力料金の基礎知識を学ぶ研修を実施します。 その後は先輩社員との同行営業（OJT）を通じて実務を習得し、4ヶ月～半年程度での独り立ちを目指します。 ＜キャリアパス＞ 実力や適性に応じて、早期にマネジメントポジションへ抜擢される可能性があります。 また、営業企画や事業戦略へのキャリア展開も視野に入れています。 ＜当ポジションの魅力＞ ・インセンティブ制度あり ・コアタイムなし フルフレックス制導入 ・再生可能エネルギー業界の成長企業で活躍可能 ・社会課題（脱炭素）解決に直結する事業領域 ＜当社の特徴＞ ・企画・営業・設計・施工・運用・保守まで一貫対応するワンストップ体制 ・建設とエネルギーサービスを融合した幅広いソリューション提供 ・シーエナジー（中部電力100％出資）との資本業務提携による安定基盤 ・脱炭素ニーズの高まりにより、継続的な成長市場 ＜事業内容＞ 再生可能エネルギーサービス事業 （1）コンサルティング事業 （2）サイバーセキュリティ事業 （3）建設事業（EPC） （4）運用保守事業（O&M） （5）エネルギーサービス事業（PPA） ＜当社の強み＞ 特許取得の住宅用太陽光の設置工法「シンプル・レイ」から始まり、PPAモデルの国内最速導入、太陽光発電所のサイバーセキュリティ課題への取り組みなど、常に業界の先端を走るトップランナーであり続けた当社。 「再生可能エネルギー＝高コスト」という従来の概念を覆し、経済性と環境性を両立させ、再生可能エネルギーを“現実的に選ばれる電源”へと進化させることを目指し、日々改善と挑戦を続けています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員 └試用期間あり：3カ月（同条件） ＜給与＞ ・月給制 ・賞与：年2回 ・昇給あり ＜勤務地＞ 東京都内に２か所のオフィスがあり、お近くのオフィスで働くことができます。 転居を伴う転勤はありません。 ①銀座本社：東京都中央区銀座８丁目８−５ 陽栄銀座ビル └勤務地最寄駅：各線 新橋駅 └受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ②立川事業書：東京都立川市柴崎町4-6-3 └勤務地最寄駅：JR中央線／立川駅 └受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制 ・コアタイム：なし ・勤務可能時間：6:00 - 22:00 ・休憩時間：60分（原則12:00～13:00） ・標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ・標準労働時間：1日8時間 ・時間外労働：あり ＜休日・休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・スクールイベント休暇 ・介護休暇 ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜制度・福利厚生＞ ・通勤手当：会社規定に基づき支給(最大3万円) ・家族手当：こども手当有（1人につき￥10,000／月） ・住宅手当：会社規定に基づき支給(最大3万円) ・厚生年金基金 ・定年60歳 ・再雇用制度あり ・育休取得実績有（育休後復帰率100%） ・資格取得支援制度 ・資格手当 ・社内自販機（半額以下）、ウォーターサーバー ・健康診断（35歳以上は人間ドックを受診） ・AIツール利用補助 ・役職手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験半年以上（手法、スタイルは問いません）・大学卒以上 ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 ・業界未経験歓迎・法人営業の経験（特にコンサルティングや提案営業の経験） ・電気の知識や電気、建設関係の施工管理経験 ・事業企画系の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8345006 |
採用企業情報
- 株式会社オルテナジー
-
- 資本金175百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- その他
- 小売
- エネルギー
-
会社概要
【設立】2010年3月25日
【代表者】代表取締役社長 髙橋 眞剛
【資本金】1億7,500万円（資本準備金含む）
【売上高】21億円（2025年度実績）
【所在地】銀座本社：東京都中央区銀座8-8-5 陽栄銀座ビル
立川事業所：東京都立川市柴崎町4-6-3
【事業内容】再生可能エネルギーの利活用サービスに関わる事業
・コンサルティング事業
・サイバーセキュリティ事業
・建設事業（EPC）
・運用保守事業（O&M）
・エネルギーサービス事業（PPA）
【当社について】
2010年の設立以来、太陽光発電設備の建設と運用保守(EPC/O&M)、再エネ電力販売(PPA)、蓄電システム設置(BESS)、補助金活用支援などで、企業の再エネ導入を促進しています。
また、これらで積み上げたノウハウや電力会社とのネットワークを活かしたコンサルティング事業も行っています。
「当社の既存ビジネス×コンサルティング」の掛け合わせにより、国内における再エネ活用の環境がこれまで以上に整備され、政府が掲げる「日本のエネルギー自給率向上」にも、大きく寄与できると考えています。
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