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【リモート可＆フルフレックス勤務】データガバナンス推進（リーダー候補）～ユーザー7,200万人突破のキャッシュレス決済サービス～
年収：
800万 ～ 1500万
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採用企業案件
PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【リモート可＆フルフレックス勤務】データガバナンス推進（リーダー候補）～ユーザー7,200万人突破のキャッシュレス決済サービス～ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼PayPayデータ戦略部とRoleのミッション 急速なサービス成長や、それに伴う組織拡大には、業務フロー・システムのスピーディーなアップデートが必要不可欠です。また業界トップクラスシェアのサービスを支える膨大なユーザデータにおける、セキュリティや品質の担保も必要です。そのためのデータガバナンスを強化することで守りを固めるだけでなく、データの利活用を促進することでビジネスの攻めの施策を次々と打ち出せる環境を整備していきます。 ▼募集の背景 本ポジションは、PayPay単体に留まらずグループ全体のデータガバナンスの高度化を推進し、事業成長の推進力へと昇華させるリーダーポジションです。金融機関として求められる高度なデータ保護・リスク管理を実現しながら、データ利活用を阻害しないバランスの取れたガバナンスを構築し、事業のスピードと信頼性を両立させることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・グループ横断のデータガバナンス戦略およびロードマップの検討・推進 ・金融機関レベルのデータプロテクション（プライバシー、セキュリティ、リスク管理）の実現 ・データ利活用を前提としたガバナンスモデル（ポリシー・プロセス・標準）の設計 ・個人情報・パーソナルデータの適切な管理およびPIAの推進 ・AI活用に伴うデータ/AIガバナンスの設計・導入 ・経営層、法務、セキュリティ、プロダクト、データ組織との横断連携 ・国内外の規制・業界動向を踏まえたガバナンス高度化 ※本ポジションは、プレイングマネジャーとしてチームをリード・マネジメントしながらも、自ら手を動かし各業務・プロジェクトを推進することが求められます。 【過去の主なプロジェクト】 ・CBPR認証取得プロジェクト ・お客様の信頼と透明性を高める目的での第三者評価結果の公表プロジェクト ・新サービス評価プロジェクト（PIA(Privacy Impact Assessment、プライバシー影響評価)の導入） ・クラウドサービス評価プロジェクト ・改正個人情報保護法対応プロジェクト ・グループデータ基盤構築プロジェクト ▼本ポジションの魅力 ・グループ横断でのデータガバナンスを設計できる稀有なポジション ・金融機関としての厳格な要件と、プロダクト成長のスピードを両立するチャレンジ ・「守り」に閉じない、事業成長をドライブするガバナンス設計に関与できる ・AI・プライバシー・データ利活用が交差する最前線での意思決定に関われる ・急成長フェーズにおいて、ルール・仕組み・組織を自ら形作ることができる |
| 労働条件 |
・雇用形態:正社員 ・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇 ※毎月25日に支給 ・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定 ※年1回（原則） ・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価 ・勤務時間：原則、午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則12時～13時までの1時間） ※スーパーフレックス制（コアタイム無し※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等） ※時間外労働あり※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり ・Hybrid Workstyle（オフィス、自宅またはサテライトオフィスにてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日） ・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 ・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当 ・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等 ・研修制度：必要に応じて各種研修あり ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月） ・定年：60歳 ・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・データガバナンス、データマネジメント、または関連領域における実務経験・プライバシー・個人情報保護・データ保護に関する知識および実務経験 ・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・自ら手を動かしながら課題解決を推進できる実行力 ・経営・事業インパクトを踏まえた高度な意思決定（例：リスク受容判断、ガバナンスポリシー策定等）を主体的に行ってきた経験 ・事業部門やプロダクトチームに対して、リスク観点から必要に応じて是正や制約（No）を提示し、改善への合意形成・実行まで導いた経験 ・対立が生じる状況においても、関係者と粘り強く向き合いながら現実的な落としどころを導いた経験 【歓迎（WANT）】 ・金融機関またはFintech企業における業務経験・高度なデータプロテクションやリスクマネジメントの実務経験 ・AIガバナンスに関する知識・経験 ・データ品質管理、メタデータ管理の経験 ・グループ会社横断でのガバナンス構築経験 ・英語でのコミュニケーション能力 ・ガバナンスを「制約」ではなく「価値創出の基盤」として捉えられる方 ・守りと攻めのバランスを取りながら意思決定できる方 ・不確実性の高い環境でも自律的に推進できる方 ・多様なステークホルダーと建設的に合意形成できる方 ・自ら手を動かし、最後までやり切るスタンスをお持ちの方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8344721 |
採用企業情報
- PayPay株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月15日
【代表者】中山 一郎
【本社所在地】東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
【その他事業所】東京、神奈川、埼玉、千葉、宮城、岩手、北海道、群馬、新潟、愛知、石川、静岡、大阪、京都、兵庫、福岡、広島、岡山、香川、鹿児島、沖縄
【事業内容】モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
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