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SO305_事業企画・戦略推進担当＜AI・データセンター・BPO・IoT・セキュリティの事業横断マネジメント＞

年収：応相談

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部署・役職名	SO305_事業企画・戦略推進担当＜AI・データセンター・BPO・IoT・セキュリティの事業横断マネジメント＞
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	＜職務概要＞ KDDIビジネスでは、AI実装社会の進展に伴い多様化するお客さま課題に対応するため、通信を基点とした5つの注力事業を新たに展開しています。配属予定組織は、これら注力事業（AI・データセンター・BPO・IoT・セキュリティ）の成長をより大きく加速させるため、26年4月に新設されました。本ポジションでは、事業全体を俯瞰する立場から、成長戦略の立案および実行推進を担っていただきます。経営/事業責任者に近い視点で、KDDI内のさまざまな部門と連携しながら、事業横断での成長戦略の企画やシナジー創出を推進していただきます。＜職務内容＞事業戦略の立案および推進に関わる、以下の業務をお任せします。 ■事業戦略の立案・事業領域全体の事業ポートフォリオの整理・分析・中長期的な事業戦略の企画・立案支援・市場、競合、テクノロジートレンド等の外部情報の収集・分析と、事業機会およびリスクの整理・事業責任者や経営層向けの企画書、レポート、意思決定資料の作成 ■戦略の実行推進・社内の事業企画部門や採算管理部門と連携した、戦略実行のマネジメント・グループ会社やパートナー企業との連携による事業シナジーの創出・戦略実行に向けた組織運営や、ルール・プロセス設計などの「組織づくり」への参画＜魅力・アピールポイント＞・経営/事業責任者に近い組織で、「事業経営」の現場に触れながら実務を通じて学ぶことができます。事業ポートフォリオやP/Lを意識した戦略検討に関わることで、将来の事業責任者を目指せる経験を積むことができます。・配属予定組織は新設組織であり、戦略づくりに加えて、組織づくり・ルールづくり・仕組みづくりにもゼロベースで関わることができます。「まだ形になっていないものをつくる」フェーズに携われる、貴重なタイミングです。・KDDIの強みである通信を起点とした5つの注力領域は、相互に関連しながら拡大していく事業群であり、特定業界に閉じず、幅広い業界・ビジネスモデルに触れられる環境です。・技術・マーケティング・営業・企画など、KDDI内の多様なプロフェッショナルと連携しながら業務を進めるため、視野を広げながら学び、成長できます。・キャリア採用メンバーも多く、中途入社者が活躍しやすい環境です。互いのバックグラウンドを生かし、助け合い、刺激し合いながら、早期から責任ある役割に挑戦できます。・勤務形態は出社とリモートのハイブリッド型で、集中して働く環境と、チームで議論しながら創っていく場の双方を大切にしています。＜募集背景＞ KDDIでは、法人ビジネス事業の更なる成長に向けて26年度に大きな組織変革を行いました。配属予定組織は26年４月に新設された組織であり、注力事業領域を横断的に束ね、経営/事業責任者に近い立場から中長期的な事業戦略を描き、着実に実行していく体制づくりが急務となっています。まだ人材が十分ではない新組織において、経営企画的な視点での戦略策定から、実行に向けた組織づくり・仕組みづくりまで幅広くチャレンジいただける人材を募集しています。
労働条件	＜雇用形態＞正社員（総合職）＜給与＞基本給：320,000円～562,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。理論年収：576万円～929万円 ※別途時間外手当支給＜休日＞完全週休2日制（土日祝）年間休日124日（2026年度）＜諸手当＞時間外勤務手当、通勤手当など＜給与改定＞年1回＜賞与＞年2回（6月、12月）＜勤務時間＞通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。＜試用期間＞あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。　フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制等＜福利厚生＞ ■各種制度・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日（2026年度）・年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）・育児・介護休職・研修支援制度・確定拠出型企業年金・フレックス制度（コアタイム無）　※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能）　※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）・勤務間インターバル制度・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能）など ■保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会グループ共済会（相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など） ■住宅融資提携住宅ローン ■保養施設全国約75カ所の契約保養所
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社またはコンサルティング会社におけるコンサルティング業務経験、もしくはプロジェクトのリード・推進の実務経験（目安：3年以上）加えて、下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）・事業会社における事業企画、事業戦略、プロダクト/サービス企画、新規事業企画・事業会社における法人向けサービス/プロダクトの企画・推進、または事業運営（P/L管理、KPI管理など）【歓迎（WANT）】・経営企画、中期事業戦略、事業ポートフォリオ検討、全社または事業部レベルの戦略策定プロジェクトへの参画経験・社内外パートナーとの協業・アライアンスの検討経験・不確実性の高い環境で、仮説構築・検証を繰り返しながら企画を磨き上げた経験・会社または部門横断型のプロジェクトマネジメントスキル・定量・定性情報を整理し、わかりやすい企画書・提案資料を作成できるスキル【求める人物像】・経営/事業責任者の視点を意識しながら、「事業をどう成長させるか」を考えることに興味がある方・正解のないテーマにも前向きに取り組み、自ら課題を見つけて行動できる方・部門や立場の違いを越えて関係者を巻き込み、建設的に物事を進められる方・新設組織ならではの変化や整っていない部分を楽しみながら、仕組みづくりにも関わりたい方・自身のキャリアやスキルを中長期的に高めていきたいという成長志向をお持ちの方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/14
求人番号	8344129

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KDDI株式会社

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