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◆年商数億〜数百億円規模のオーナー経営者・富裕層向けコンサルティングセールス◆グロースパートナーとして確実にキャリアアップできる環境｜表彰実績多数あり

年収： 800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	◆年商数億〜数百億円規模のオーナー経営者・富裕層向けコンサルティングセールス◆グロースパートナーとして確実にキャリアアップできる環境｜表彰実績多数あり
職種	法人営業
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	------------------------------- 募集背景 ------------------------------- 経営における『正解がない時代』だからこそ、世の中の経営者にはより複合的な視点が求められています。そんな経営者から、事業・組織・ファイナンス・資産の相談が急増しています。これまでは社内の一部のプロフェッショナルに相談が集中していましたが、今後10年スパンで「経営者のグロースパートナー」になれる営業人材を継続的に育てていく方針です。本募集は、その初期メンバーとして将来的な中核人材を迎え入れることを目的としています。今期はまず数名程度を採用予定、来期以降は年間数十名規模を目安に拡大していく計画です。 ------------------------------- ポジションについて ------------------------------- オーナー経営者向けコンサルティングセールス経営・ファイナンス・資産など、経営者の意思決定に直結する、経営から個人の資産運用まで幅広く支援するテーマを扱います。 ●経営者向けセミナー、メディア、紹介等から生まれるリードに対するアプローチ ●オーナー経営者との面談（現状把握・課題整理・目標設定） ●社内専門チーム（プロダクトセールス、ファイナンス担当、コンサルタント等）と連携したソリューション提案（自身はフロントとして信頼関係構築と課題整理にフォーカスし、スキーム設計・クロージングは専門チームと協働で実行） ●既存顧客のフォロー、追加提案・クロスセル機会の創出メーカー等の「モノを売る営業」とは違い、顧客の財務データ、組織図、プライベートな資産状況など、極めて濃い情報を扱います。「売って終わり」ではなく、オーナーと長期的な関係をつくる営業です。 ------------------------------- キャリア・得られるもの ------------------------------- ●オーナー経営者との商談経験年商数億〜数百億円規模のオーナー経営者と、経営・事業・組織・ファイナンス・資産に関するテーマを継続的に議論する経験を得られます。 ●無形ソリューションの提案スキルメディア／コンサルティング／ファイナンスといった複数の手段を組み合わせて提案するため、単一プロダクト営業では得にくい「総合提案力」が身につきます。 ●経営・ファイナンスに関する実務知識財務諸表、資金繰り、借入・エクイティ、事業承継、個人資産防衛などの論点を、実案件を通じて扱うことで、実務ベースの知識を習得できます。 ●将来のキャリアに転用可能な土台上記の経験は、事業会社の幹部、M&A／経営コンサル、独立・起業など、将来的に経営側・投資側に回る際の土台となるスキルセットです。 ------------------------------- 当社について ------------------------------- 当社は「機会格差を解消し、持続的に挑戦できる世界へ」をパーパスとして、経営者・富裕層向けに、以下の事業を展開するBtoB総合ソリューション企業です。 ●経営・組織・ファイナンスのコンサルティング及び実行支援 ●ファンド／金融商品等を通じた資本支援 ●金融経済メディアを通じた情報提供営業・マネジメントの現場では、ベストセラー『鬼速PDCA』シリーズで体系化されたPDCAのナレッジを共通言語として活用しており、再現性のある振り返り・改善の方法を日常業務の中で習得できる環境です。＜過去の受賞歴＞ ●第14回「デロイトトウシュトーマツリミテッド　日本テクノロジーFast50」第1位受賞 ●第15回「デロイトトウシュトーマツリミテッド　アジア太平洋地域テクノロジーFast500」第8位受賞 ●「2016 Red Herring Global Top 100 Winners」受賞
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収：500万円〜900万円 ※固定報酬（半期年俸制）＋業績連動賞与 ※ストックオプション付与実績あり（在籍1年以上のメンバー等）【勤務地】〒106-0041　東京都港区麻布台1丁目3-1　麻布台ヒルズ森JPタワー46階 ※日比谷線「神谷町駅」、南北線「六本木一丁目駅」（ともに直結） ※在宅勤務制度：週1回まで在宅勤務可 ※部門ごとに曜日別出社を実施、週4日出社+週1日リモートが標準。【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間）【休日休暇】・完全週休2日制（土日）・祝日・年次有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇【福利厚生】・各種社会保険完備・交通費支給（社内規定による）・社員紹介採用インセンティブ制度・勉強会の開催・メンター制度・MVP表彰制度・キャリアアップ支援制度・関東ITソフトウェア健康保険組合・従業員サーベイ・出産祝い金制度・社内コミュニケーション費用補助制度・オンラインカウンセリング・産業医面談・服装自由・健康診断、人間ドック、インフルエンザワクチン費用補助制度
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・法人営業経験2年以上（BtoBの新規開拓もしくは既存深耕営業の経験）・売上、利益、契約数等の数値目標を負い、達成にコミットしてきた経験 ※金融・ファイナンスに関する専門知識は入社時点では必須ではありません。入社後の研修およびOJTを通じて習得していただきます。【歓迎（WANT）】・ベンチャー（IT／SaaS／人材等）での法人営業経験（3年以上）・経営課題レベルの提案に踏み込みたいが、今の環境では打席が限られている方・銀行／地銀での法人営業経験（3年以上）・M&A仲介等に興味があるが、固定年収を大きく下げることに抵抗がある方・証券会社等のご出身で、オーナー経営者に対する短期売買中心の営業から、中長期の関係構築型の営業にシフトしたい方＜求める人物像（カルチャーフィット）＞・自身の担当案件を「自分ごと」として捉え、最後までやり切れる方・フィードバックを素直に受け止め、行動に反映できる方・個人プレーよりも、チームで顧客に向き合うことに価値を感じる方・将来的に事業会社の幹部、M&A／経営コンサル、起業等を視野に入れつつ、まずはZUUの事業成長に腰を据えてコミットできる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業上場企業ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/15
求人番号	8344128

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