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| 部署・役職名 | 【物流DX・SaaS企業】フルスタックエンジニア（配車管理・配車計画）｜大手グループの安定基盤｜物流DXプロダクトの開発を担う！ |
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【募集背景】 物流DX領域で配車計画・配車管理SaaSプロダクトを展開している当社では、運送会社・荷主企業の業務をデジタル化・最適化することで、物流業界の生産性向上に貢献しています。 配車計画システムは、これまで担当者の経験や感覚に依存していた配車計画業務を、アルゴリズムによって標準化・高速化し、誰もが最適な計画を立てられる状態を実現します。 配車管理システムは、案件情報・配車情報・運行ステータス・支払/請求までを一元管理する業務管理システムで、アナログ業務に起因する手配漏れやミスを排除するとともに、蓄積されたデータを活用した事業分析も可能にします。 これらのプロダクトを通じて、物流現場により早く・より深い価値を届けるため、生成AIをフル活用した開発プロセスを推進しています。AIの力で開発サイクルを加速させながら、変化の激しい状況に機動的に対応し、事業の成長を技術面から支えていただける方を募集しております。 【期待する役割・想定される業務例】 配車管理・配車計画プロダクトのサーバサイド・フロントエンドの開発をお任せします。 エンジニアも、プロダクトマネジャーやカスタマーサポートと共にヒアリング・オンボードなどを通した現場理解を大事にしています。良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験・提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。 具体的には・・・ ・BizやPdMメンバーと連携し、担当プロダクトのビジョン・目標達成に向けての開発および運用 ・担当プロダクトがユーザーに提供する価値を理解し、その実現方法を検討・実践 ・TLと連携したプログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 ・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現 配属: システム開発部 TMSソリューションシステムG（7名体制） 【このポジションの面白さ・得られる経験】 ■社会に大きな影響を与える、幅広い物流DXプロダクトに携われる 誰もが必要とする物流の課題解決に取り組み、社会にインパクトを与えるプロダクトを開発できます。また、新規事業・プロダクトの立ち上げ段階の0→1、立ち上げたプロダクトの顧客を獲得していく1→10、既に顧客の多いプロダクトのグロースをさらに加速させていく10→100など、さまざまなフェーズのプロダクトを持っており、広い範囲で経験を積むチャンスがあります。 ■経験豊富なエンジニアと共に成長できるチーム開発環境がある 経験豊富なエンジニアと共にチーム単位で開発を進めるため、議論・レビュー・ペアプロ・モブプロを通じてスキルアップが可能です。設計方針や技術選定をチームで議論しながらより良い開発環境を作る文化が根付いています。 ■現場との距離が近いので、顧客の声を反映できる エンジニアメンバーでも顧客訪問を行うなど、現場理解をすることを大事にしています。実際にほとんどのメンバーが一度は現場を見に行った経験があります。また、社内のBizサイドやPdMと連携しながらプロダクトのビジョンを深く理解し、要件定義や仕様策定に関与できる環境です。物流の最前線で働くメンバーの声を直接聞きながら、リアルな現場の課題を開発に活かせます。 ■ベンチャーならではのスピード感と、裁量の大きな環境で働ける チームで裁量を持ち、自律的に開発を進めるカルチャーが根付いています。要件定義などの上流工程や、開発プロセスの改善、技術・アーキテクチャの選定にも主体的に関われる環境です。エンジニアの提案が歓迎されるため、事業や社会の価値を高める提案経験も積むことができます。 ▼開発環境 ・バックエンド: Ruby, Ruby on Rails, Go ・フロントエンド: TypeScript, React ・API/スキーマ定義: Swagger, GraphQL, Protocol Buffers ・インフラ: AWS （ECS, EC2, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, SQS, Lambda, etc）, Docker ・バージョン管理: Git/GitHub ・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, CodeBuild ・AIツール: Claude Code, GitHub Copilot, Devin, Gemini ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace ▼採用フロー 書類→1次面接orカジュアル面談→ワークサンプルディスカッション→2次面接→最終面接→オファー |
| 労働条件 |
【給与】 年収600〜1,200万円 月給：465,000円〜850,000円 基本給：281,270円〜559,688円 固定残業手当（月45時間分）：128,730円〜235,312円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 LP手当：一律55,000円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。 【勤務地】 東京都中央区八丁堀 ・日比谷線「八丁堀駅」A5出口 徒歩2分 ・京葉線「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線「茅場町駅」9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」A8出口 徒歩7分 ・銀座線 東西線 都営浅草線「日本橋駅」D1出口 徒歩9分 通勤交通費支給制度を使い、大阪・名古屋などから通勤しているメンバーもいます。新幹線通勤の範囲であれば相談可能です。 【勤務時間】 ●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度：週2程度を想定 ●フレックスタイム制 コアタイム 11〜16時（週初めに限りコアタイム10〜16時） 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【休日休暇】 ●完全週休2日制（土・日・祝日） ●年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ●夏期（3日間）・年末年始休暇 ●特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー 【福利厚生】 ●各種社会保険完備 ●通勤交通費支給 ●借上社宅制度 ●従業員持株会 ●企業型確定拠出年金制度 ●ストック・オプション ●育児・介護・産前・産後休業制度 ●産育休復職祝金 ●技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ●スキルアップ支援制度（書籍購入、外部講師、セミナー費用補助） ●コミュニケーション活動補助（月額2万円上限） ●社内交流イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験・Git/GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ・日本語: ネイティブレベル 【歓迎（WANT）】 ・データベースのテーブル設計の経験・Ruby, Goなどを用いたバックエンド開発経験 ・React, Vue.jsなどのフレームワークを用いたフロントエンド開発経験 ・DDD, クリーンアーキテクチャ, デザインパターンの知識・理解 ・ペア/モブプログラミングでの開発経験 ・Claude CodeやCodex等の生成AIツールを活用した開発経験 ・社会課題を解決したい方 ・社会的インパクトのあるプロダクト開発に関わりたい方 ・チームでものづくりをするのが好きな方 ・領域を限定せずに裁量を持って事業を推進したい方 ・受け身ではなく「もっとこうしたい」という考えを発信できる方 ・テクノロジーで業界全体を変える挑戦にワクワクする方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8344114 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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