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| 部署・役職名 | 【営業職・明確な評価制度/営業経験を武器に】年140%成長中の上場グループ企業で共に成長したい方大募集! |
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【募集背景】 「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。私たちと新たな伝説を創りませんか? 東証グロースグループの一員である当社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。現在、飛躍的な成長を遂げるため、年140%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。 この壮大な目標を共に達成する、ITの知見をお持ちで、ホスピタリティ精神溢れる、営業経験をお持ちの営業職の方を募集します! ~なぜ、今、あなたの「ホスピタリティ」や「行動力」が業界を変える力になるのか~ 業界No.1への革命、業界の慣習を打ち破り、お客様に真の価値を提供することでNo.1を目指します。あなたの培ってきた「おもてなしの心」や「顧客視点」が、この革命の原動力となります。 年140%成長のダイナミズム:目覚ましい成長を続ける当社では、常に新しいチャンスが生まれています。行動力と結果へのコミットメントを発揮することで、自身の成長と会社の成長を同時に実現できます。 「人柄」と「行動力」を重視:お客様との深い信頼関係を築き、目標達成のために積極的に行動できる方を求めています。これまでの営業経験を存分に活かしてください。 新しい環境でこれまでの経験を活かし、更なる高みを目指したいという意欲的な方を歓迎します。 【役割と期待内容】 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。 当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、 そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。 行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。 ・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ ・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般 ・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築 ・市場調査・分析 ・チームメンバーへの営業支援 など |
| 労働条件 |
◇雇用形態:正社員 ◇給与 月給 29万円 〜 55万円 ◆想定年収:400万〜600万+インセンティブ支給(最大実績60万/半期) ●給与内訳 ・基本給:217,000円~402,100円 ・定額残業代:75,000円~138,000円 (法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回 <モデル例> 年収500万円/28歳(入社1年目) 年収600万円/29歳(入社2年目) ◇勤務地 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 地図で確認 オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有 ◇勤務時間 10:00~19:00 (休憩1時間) ◇休日 【年間休日120日|5日以上の連続休暇もOK!】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆結婚休暇 ◇福利厚生 ◆交通費全額支給 ※住居手当との併用不可 ◆住居手当(2駅以内居住の方に月3万円支給) ◆服装自由※TPOに応じて ◆インフルエンザ予防接種支援 ◆リファラル制度 ◆育児休業・産後パパ育休制度 ◆副業OK(視座をGG上げ続けろ制度) ◆iettyBIZ(お部屋探しサポート福利厚生) ◆ITS健保イベント情報 ◆社員持株会制度 ◇加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ◇受動喫煙対策 喫煙室設置 ◇試用期間 入社日より6カ月間 ※試用期間中における給与の変動はございません ◇選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。 ◇配属会社 入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります ◇変更の範囲 勤務地:会社の定める事業所 業務内容:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SES営業経験者3年以上・アウトソーシング営業(IT関連)経験者3年以上 【歓迎(WANT)】 ・IT業界、特にSES事業における営業経験・無形商材の営業経験 ・人材業界での営業経験 求める人物像 ・受け身ではなく、自身からアウトプットできる方 ・風通しの良い雰囲気のチームで営業活動をされたい方 ・数字意識を持った環境で挑戦されたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・やりきる力に自信のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/19 |
| 求人番号 | 8344060 |
採用企業情報
- 株式会社TWOSTONE&Sons
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- 資本金1,038百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
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会社概要
2013年に資本金10万円の学生起業として創業し、受託開発事業からスタートしました。
その後、フリーランスや正社員エンジニアを支援するエンジニアプラットフォーム事業を中心に成長を続け、創業から7年で東証グロース市場へ上場。
上場後は新規事業やM&Aによる非連続的な成長を推進し、現在グループ13社まで拡大。
主軸のエンジニアプラットフォーム事業に加え、マーケティングやコンサルティング・M&Aアドバイザリー事業などグループ全体で多角的な事業展開をしております。
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