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【物流DX・SaaS企業】PdM・プロダクトマネージャー|大手グループの安定基盤|物流DXサービスの事業成長を加速させる!

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【物流DX・SaaS企業】PdM・プロダクトマネージャー|大手グループの安定基盤|物流DXサービスの事業成長を加速させる!
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
物流DXサービス(配車・運行管理プロダクト)は、2024年問題(ドライバーの時間外労働上限規制)を契機に需要が急拡大。事業の成長に伴い、プロダクトの進化をさらに加速させるため、PdM体制の強化が必要となっています。顧客基盤の拡大と多様化するニーズに応え、プロダクトの価値を最大化していく中核メンバーを募集しています。

【期待する役割・想定される業務例】
物流DXプロダクトにおいて、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ち、プロダクトの成功をリードしていただきます。

■具体的な業務内容
・プロダクトのビジョン・戦略の策定とロードマップへの落とし込み
・顧客ヒアリング・ユーザーリサーチに基づく課題発見と要求仕様の策定
・PRD(プロダクト要求仕様書)の作成と関係者への共有・合意形成
・エンジニア・デザイナーと協働した開発推進とプロジェクトマネジメント
・KPIの設計・モニタリングとデータ分析に基づくプロダクト改善
・物流DX市場の動向・競合サービスの調査分析
・リリース後のユーザーフィードバック収集とグロース施策の推進

【このポジションの面白さ・得られる経験】
・現場との距離が近いエンジニア組織:エンジニアがプロダクトのビジョンを深く理解し、活発な議論を交わしながら開発を進められます
・物流のプロフェッショナルが在籍:配車担当やオペレーション担当など、物流の最前線で働くメンバーがいるため、現場のリアルな声を直接社内で聞くことができます
・PdMの枠を超えた成長機会:実力次第でPdMの枠にとらわれず、幅広い経験を積むことが可能
・成長フェーズでのプロダクト開発:物流DX市場が急拡大する中、プロダクトの成長を直接牽引できるタイミング

▼配属組織
物流DXシステム事業は、30代を中心に経験豊富なメンバーが携わっています。PdMチームだけでなく、エンジニア、セールス、CSそれぞれのチームと連携し、一緒に協力して取り組むことを大切にしています。

▼採用フロー
書類選考 → 面接(複数回) → 内定
労働条件 【給与】
年収600~1,000万円
月給:465,000円~750,000円
基本給:281,270円~487,372円
固定残業手当(月45時間分):128,730円~207,628円を支給
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
LP手当:一律55,000円
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※採用決定が管理監督者である場合、固定残業手当の支給はありません。

【勤務地】
東京都中央区八丁堀
・日比谷線「八丁堀駅」A5出口 徒歩2分
・京葉線「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分
・東西線「茅場町駅」9出口 徒歩7分
・都営浅草線「宝町駅」A8出口 徒歩7分
・銀座線 東西線 都営浅草線「日本橋駅」D1出口 徒歩9分

通勤交通費支給制度を使い、大阪・名古屋などから通勤しているメンバーもいます。新幹線通勤の範囲であれば相談可能です。

【勤務時間】
フレックスタイム制 コアタイム11~16時(週初めに限りコアタイム10~16時)
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク(出社頻度:週2回程度)

【雇用形態】
正社員(試用期間3ヶ月)

【休日・休暇】
完全週侑2日制(土・日・祝日)
年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与)
夏期(3日間)・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー

【福利厚生】
各種社会保険完備
通勤交通費支給
借上社宅制度
従業員持株会
企業型確定拠出年金制度
ストック・オプション
育児・介護・産前・産後休業制度
産育休復職祝金
技術書買いホーダイ制度(エンジニア)
スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助)
コミュニケーション活動補助(月顂20,000円上限)
社内交流イベント
応募資格

【必須(MUST)】

・プロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・プロダクトのビジョン・ロードマップ策定経験
・PRD等のドキュメントを作成できるスキル
・KPI策定、データを活用した施策立案・実行経験
・ビジネスレベルの日本語能力(ネイティブレベル)

【歓迎(WANT)】

・SaaSプロダクトにおけるPdM経験
・エンジニア・デザイナーとの協働経験
・SQLを使ったデータ分析経験
・グロースハック、グロース施策の立案・実行経験
・物流業界の実業務経験・知識

・当社のミッションへの共感
・なんでもやるというマインドセット
・事業・会社を良くするために自らアクションを取れる方
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュニケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/18
求人番号 8343228

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.45
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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