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【福岡|社労士】年休126日・18時半完全退社!残業ゼロと年収1000万を両立するコアメンバー

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

社会保険労務士法人佐藤事務所

  • 長崎県

    • 会社規模1-30人
  • その他
部署・役職名 【福岡|社労士】年休126日・18時半完全退社!残業ゼロと年収1000万を両立するコアメンバー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【採用背景】
長崎県内で多くのご依頼をいただいている当法人ですが、案件の増加や法改正への対応、複雑化する労務相談により、社内体制の強化が急務となっております。
そこで、組織の中核を担い、幅広い案件をお任せできるコアメンバーを募集いたします。

【業務内容】
社労士として、就業規則の作成・確認から助成金の申請手続き、お客様との折衝までを一貫してお任せします。
既存の作成担当者と連携し、業務の途中チェックや最終確認、納品までを主導していただきます。
裁量を持って顧客に向き合い、「人」に関する課題解決をサポートするやりがいのあるポジションです。

《具体的な業務内容》
■就業規則の作成および提出代行手続き
■雇用・労働に関する助成金申請手続き
■顧客対応:お客様との打ち合わせ、折衝、提案から最終的な納品までの対応
■文書作成業務:Word、Excel等を用いた資料作成

【ポジションの魅力・働く環境】
当法人では、「全員年収1,000万円以上」「年間残業時間ゼロ」「年次有休全日消化」を単なるスローガンではなく本気で目指し、具体的な制度を整えています。

◎専門性を追求できる環境
単純作業は社労士業務に特化したITツール等で効率化。窓口業務から納品まで一貫して携わることができるため、大きな裁量を持って「難解な相談業務」や「付加価値の高い提案」に注力できます。

◎成果をしっかり還元する評価制度
担当案件(就業規則等)の売上の約15%を歩合給として支給。頑張り次第で年収1,000万円以上を十分に目指せる仕組みが整っています。

◎ワークライフバランスの徹底(年間休日126日)
18:30完全退社: 最終退社時間を18:30に設定し、夜はしっかり休む文化を徹底しています。
柔軟な働き方: 始業時間を8時〜9時の間で調整可能(1日8時間勤務)。育児や個人のライフスタイルに合わせて働けます。
リフレッシュ休暇: 転職直後の不安や疲れを和らげるため、入社半年以内に使える「リフレッシュ休暇(3日間)」を完備しています。

◎最新のオフィス環境(令和7年4月オープン)
拠点は、福岡天神の最新ビル「ワン・フクオカ・ビルディング」内の福岡オフィス。多様な企業が集まる刺激的な環境が、あなたの成長をさらに加速させます。

【会社説明】
社会保険労務士法人佐藤事務所は、企業様の「人」に関するあらゆるお悩みを解決します。医療関係をはじめ、特定の業界に偏らず幅広い業種のお客様のサポートを行っております。 近年、頻繁な労働法規の改正への対応や、複雑な労務相談が年々増加しています。私たちは、AIやRPA、クラウドシステムなどの最新ITツールを積極的に導入して業務の省力化を図ることで、人間ならではの「感情に寄り添う対話」や「高度な課題解決」に時間を割ける体制を構築しています。
目指すのは、「人」に関することなら何でも相談できる企業です。お客様の組織改善や人事の課題解決に至るまで、より付加価値の高いサービスを提供し続けることを理念としています。
労働条件 【給与について】
■想定年収
500万円~1,000万円
※初年度の最低保証額として年収400万円を想定していますが、経験や実力に応じて初年度から500万円以上をご提示することも可能です

■月給
250,300円〜335,700円
<内訳>
基本給: 200,300円〜255,700円
資格手当: 20,000円〜30,000円
固定残業代: 30,000円〜50,000円(1か月あたり17.3時間~22.3時間分を含む。超過分は別途全額支給)
通勤手当: 月額上限20,000円(実費支給)

■歩合給(インセンティブ)
対象案件(就業規則の作成など)を対応いただいた場合、売上の15%程度を歩合給として毎月の給与に加算します。
支給イメージ: 1件30万円の案件を月10件対応した場合、基本給等とは別に月30万〜40万円程度が上乗せされます。本人の頑張り次第で月収70万円以上も十分に実現可能です

【勤務地】
長崎拠点:〒850-0852 長崎県長崎市万屋町3-16 ウィステリア万屋町4階
福岡拠点:〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号

【勤務時間】
8:00〜18:00の間の8時間程度(休憩60分)
《特記事項》
・始業は8時~9時の間で、1日8時間勤務となるように出勤可能です。
・月平均5時間程度です。「年間残業時間をゼロとする」目標を掲げており、最終退社時間は18:30に設定されています。残業が必要な場合は、夜ではなく朝の時間を活用することを推奨しています。

【休日・休暇】
年間休日126日
週休二日制(土日休)
土曜日,日曜日,祝日,その他
・リフレッシュ休暇:年次有給休暇が発生するまでの6か月以内に3日使用可能(有給)
・年末年始休日
・盆休日
・慶弔休暇(有給)
・子の看護休暇(有給)

【昇給・賞与】
昇給 あり
賞与 年2回

【諸手当】
資格手当(20,000円〜30,000円)
通勤手当(月額15,000円〜20,000円程度)など
固定残業代(30,000円〜50,000円)が支給され、超過分は別途支給されます。

【福利厚生】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
■確定拠出年金
■退職金制度あり(勤続2年以上)
■慶弔金支給
■時間有休制度
■駐車場手当(月額1万円)※規定あり
■事務所内Wi-Fi利用可
■慰労食事会
■フィットネスジム等利用
応募資格

【必須(MUST)】

・社労士の資格をお持ちの方
・実務経験が2年以上ある方


アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/06/18
求人番号 8343125

採用企業情報

社会保険労務士法人佐藤事務所
  • 社会保険労務士法人佐藤事務所
  • 長崎県

    • 会社規模1-30人
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1968年
    【代表者】佐藤 研二
    【従業員数】28名
    【本社所在地】長崎県長崎市万屋町3番16号
    【その他事業所】長崎

    【事業内容】
    ■創業支援(開業、起業)
    ■官公署提出代行業務
    ■給与計算代行業務(アウトソーシング)
    ■相談業務(顧問契約またはスポット契約により随時ご相談を受ける業務)

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