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E6008/グローバル展開を支える製造拠点の安全衛生管理/袖ヶ浦本社/株式会社荏原エリオット採用
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社荏原エリオット
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- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | E6008/グローバル展開を支える製造拠点の安全衛生管理/袖ヶ浦本社/株式会社荏原エリオット採用 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
製造に関わる労働安全衛生の観点から、袖ケ浦事業所における安全衛生管理の運用・改善を担い、事業活動を支える基盤や仕組みづくりに貢献いただきます。 日々の現場確認や安全パトロールに加え、ルール整備や教育、データ集計・分析などを通じて、安全文化の醸成と再発防止、運用レベルの向上を推進いただくポジションです。 具体的には、 ・各種点検記録などの管理や日々のパトロールによる工場の状態把握や注意喚起 ・安全衛生パトロール事務局や安全衛生委員会の主催/運営 ・事業所内で扱っている化学物質の管理や安全衛生に関わる資格管理 ・安全衛生に関わるデータ集計、仕組みづくり ・社内教育の企画/運営 ・労働災害発生時の原因調査、現場における再発防止対策支援、親会社への報告対応 など ・現場での安全パトロールを通じた課題抽出、およびルールや運用の見直し ・安全衛生に関する各種運用の標準化、仕組み化の推進 ・エネルギーカンパニー内の他拠点や関係部門、海外拠点との情報連携 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門】 株式会社荏原エリオット corporate 安全衛生課 ※グループ会社採用となります。 【募集背景】 2025年以降、エネルギーカンパニーにおける安全衛生管理のグローバル化が進み、海外グループ会社や関係拠点と連携しながら安全衛生体制を整えていく必要性が高まっています。 一方で、袖ケ浦事業所内においても法令対応、現場パトロール、教育、化学物質管理など対応すべき業務が増加しており、現体制では十分に手が回り切っていない領域があります。 また、エネルギーカンパニーとして拠点連携が進む中で、袖ケ浦単独ではなく全体最適の観点で安全衛生を捉えていくことが求められています。 そのため今回、現場に入り込んだ安全衛生実務と、運用改善・仕組みづくりの両面を担っていただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後は、まず袖ケ浦事業所における安全衛生実務を通じて、当社の製造現場や安全管理の進め方を理解いただきます。 そのうえで、安全パトロール、教育、法令対応、化学物質管理、データ集計・分析、ルール整備などを既存メンバーと分担しながら経験を広げていただく想定です。 将来的には、ISO等のマネジメントシステム運用や拠点横断の安全衛生体制整備にも関与し、現場と全体最適の両面を見られる人材としてご活躍いただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 安全衛生課は、袖ケ浦事業所における安全・健康・環境の維持向上を担う部署であり、現場に近い立場で日常運用を支えながら、ルールや仕組みの整備・改善も進める役割を担っています。 現場で起きていることを把握し、必要な注意喚起や教育、再発防止策につなげるだけでなく、運用そのものを見直し、より安全な職場づくりを進めていける点が特徴です。 また、エリオットは荏原グループ内でもグローバル色の強い会社でありながら、事業や人員が袖ケ浦に集約されているため、現場との距離が近く、実態を見ながら改善に取り組みやすい環境です。 今後はエネルギーカンパニー全体での連携やグローバル方針との接続も進んでいくため、現場密着と全体視点の両方を持ちながらキャリアを築けるポジションです。 |
| 労働条件 |
■賃金形態 ：月給制 ■残業手当 ：有 ■各種手当 ： 家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ■就業時間 ：8:00～16:30（休憩45分） ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み5日(羽田の場合は夏季休暇4日、お盆休み9日)、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇6日（2026年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率（前年実績） 83.24％ ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし ※育休取得率(前年実績) 女性100％、男性72.73％ ■勤務地 ：袖ヶ浦本社 千葉県袖ケ浦市中袖20-1 ・最寄駅：JR内房線 長浦駅 ※長浦駅より会社バス有/横浜駅(50分)・羽田空港第1ターミナル(35分)より直通通勤バス有。3割程度の社員が都内,神奈川から通勤しています。 ●屋内全面禁煙 ●社員食堂有り、ビル内に売店有り ※変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに該当する方・プロセス安全に関する専門知識：化学プラントや製造工場における、危険物質の漏洩、火災、爆発等の重大事故を未然に防ぐためのプロセス安全管理（PSM）の実践的な知見。 ・安全衛生関連業務の経験をお持ちの方（専任・兼務不問） ・労働安全衛生関連法規に関する知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・安全衛生管理関連業務の経験（建設現場や化学プラント、製造業における安全衛生管理経験があればなお良い）・リスクアセスメント手法の実施経験：HAZOP等の評価手法を用いた、システム全体の安全性評価およびリスク管理の経験 ・ISOや統合マネジメントシステム等に関する基礎知識・経験：ISO 45001（労働安全衛生）の認証取得や運用の経験、またはISO 9001（品質）やISO 14001（環境）など、他規格の運用・内部監査経験があればなお良い ・第一種衛生管理者、安全管理者、またはそれらを目指す意欲。 ・設備に近い立場での業務経験、または製造現場に入り込んだ改善・管理業務の経験 ・化学物質管理に関する知識や実務経験 ・ルール整備、教育、データ集計・分析など、安全衛生の仕組みづくりに関わった経験 □求める人物像 ・向上心・好奇心があり、業務に主体的に取り組める方。 ・コミュニケーションスキルが有り、良い人間関係を維持できる方。 □使用アプリケーション・資格 ・MS_office（エクセル、ワード、パワーポイント）による資料作成スキル ・Google系アプリケーション（メール、カレンダー機能、Meet、Gemini、NotebookLM等） ※使用経験は必須ではありません □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC400点以上を歓迎するが選考では不問 業務での英語使用…メール【将来的にはある】／資料・文書読解【将来的にはある】／電話会議・商談【将来的にはある】／駐在【ない】 ※英語への抵抗感がないこと。翻訳ツール等を活用しながらでも、英文を読み解こうとする姿勢、自分の言葉で伝えようとする姿勢を重視いたします。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8342950 |
採用企業情報
- 株式会社荏原エリオット
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- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【本社所在地】千葉県袖ヶ浦市中袖20-1
【事業内容】
コンプレッサ､タービン､ブロワ等に関する計画､設計､製造､販売､施工､据付、試運転、保守、技術指導、コンサルティング
【当社について】
エリオットグループは世界中のお客様から選ばれて、重要なターボ機械の設計や製造、アフターサービスを提供しています。
100年以上の間、エリオットグループはエンジニアリングの革新、信頼性が高い製品の製造、顧客満足の達成に取り組んできました。2000年からエリオットグループは親会社の荏原製作所 からターボ機械事業を引き継ぎました。
エリオットグループはエンジニアリングと製造の拠点を日本の千葉県袖ケ浦市と米国ペンシルバニア州ジュネットに置き、遠心コンプレッサ、軸流コンプレッサ、蒸気タービン、動力回収ガスエキスパンダなど、高い効率と信頼性を誇る多種多様な回転機器を製造しています。フルサービスの修理センター、フィールドサービスチーム、営業サポートオフィスからなるエリオットグループのグローバルネットワークは、北米、南米、欧州、中東、アジアに張り巡らされています。
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