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【内製プロダクトエンジニア】世界最大級の総合金融グループ／モダンな環境で挑む！世界20拠点を繋ぐ金融プラットフォームの内製開発

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部署・役職名	【内製プロダクトエンジニア】世界最大級の総合金融グループ／モダンな環境で挑む！世界20拠点を繋ぐ金融プラットフォームの内製開発
職種	フロントエンドエンジニア SE（Web・オープン系）サーバーエンジニア（構築・運用）
業種	銀行・信託銀行
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】世界最大級の総合金融グループであるMUFGの市場部門では、ビジネスとテクノロジーが一体となった専門組織「DX戦略＆プロダクト開発ライン」を設立しました。従来型のベンダー丸投げの開発から脱却し、クラウド（AWS）やマイクロサービスアーキテクチャを活用した新たな統合プラットフォーム「MINATO」「OCTOPUS」等の内製開発に取り組んでいます。今回は、この内製開発組織のコアメンバーとして、市場すべてのビジネスライン（業務ライン）に向けた業務プラットフォームを提供していくエンジニアを募集します。当行のDX戦略の中核を担う重要なポジションです。【業務内容】 MUFGのグローバル拠点（東京、ロンドン、ニューヨーク等）の誰もが利用できる標準化された業務パッケージを、内製・提供する「社内のパッケージベンダー」のような役割を担います。ITコンサルタント（BA）がビジネスサイドからヒアリングしてきた課題をもとに、最適なプラットフォームを含めたシステム仕様を決定し、アジャイルに開発を進めます。＜具体的な業務＞・ITコンサルタント（BA）やUI/UXデザイナーと連携した、ビジネスユーザーの課題を解決するアプリケーション・プラットフォームの企画・要件定義・React (Next.js)、Docker等を用いたWebアプリケーションの設計・開発・Java、Python等を用いたバックエンド・API開発（マイクロサービス化の推進）・アジャイル開発手法を用いたスピーディな価値提供【当ポジションの魅力】 1．IT企業に負けないモダンな開発環境専門の基盤エンジニアが最新の技術トレンドを取り入れた開発環境を構築しており、メガバンクのイメージを覆すモダンな環境で開発に集中できます。 2．上流から下流まで、枠にとらわれないキャリア企画や要件定義の上流工程から、実装、デリバリーまでエンドtoエンドで携わることができます。また、単なるアプリ開発にとどまらず、個人の志向やスキルに応じた柔軟な業務アサインが可能です。 3．グローバル×圧倒的スケール世界最大級の総合金融グループで自分が開発したプロダクトが世界中の拠点で利用されるダイナミズムを体感できます。 4．組織の中核メンバー新設された組織のコアメンバーとして、組織文化や開発体制の構築にも参画できます。【開発環境】・フロントエンド：React, Next.js, TypeScript ・バックエンド：Java, Python ・インフラ：AWS ・その他：Docker, CI/CD 【配属部署】市場企画部市場エンジニアリング室 DX推進Gr　DX戦略&プロダクト開発ライン【働き方】・オフィスはトレーディングルーム内にあり、ユーザー部署とのコミュニケーションが取りやすく、実際の市場ビジネスや相場の動きを日々感じながら開発業務に取り組めます。・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。【キャリアパス】市場領域でエンジニアとして専門性を深めることはもちろんのこと、ご希望や適正に応じて、トレーディング部署などの他部署や子会社へ移動し、業務の幅を広げることも可能です。＜業務内容備考＞雇い入れ直後：上記参照変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	【勤務地】東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ　グランキューブ＜勤務地備考＞雇い入れ直後：上記参照変更の範囲：会社の定める事業所（※原則、勤務場所の限定はなし（一部職種除く）【雇用形態】正社員（雇用期間の定め無し/試用期間6ヶ月）【勤務時間】 8:40～17:10（休憩1時間）※フレックスタイム制あり【休日・休暇】・完全週休2日制（土・日・祝日休み）※年間休日120日程度・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇・産前・産後休業・育児休業（男女両方）・時間内通院休暇・子の看護休暇・不妊治療休暇【福利厚生】・通勤手当：全額支給・社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険・その他諸手当・制度：出社時交通費支給（上限あり）、昼食手当、出張手当、家族手当、住宅手当、自己啓発支援制度、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、持株会、退職一時金制度、住宅資金貸付制度、寮社宅、ベネフィット・ワン、ベビーシッターサービス制度、育児費用補助制度、出産祝い金・一時金・在宅勤務制度、時差・時短勤務制度・定年：60歳（再雇用制度あり）・受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）【人材育成制度】 ■グローバル人材育成：海外の大学への留学などが可能です。 ■オープンEX（スタートアップ企業出向）:銀行での勤務と取引先出向を両立できます。・Challenge Leave：休職制度を利用し、企業・留学などの社外活動への挑戦が可能です。 ■語学学習：オンライン英語レッスン費用を会社負担で受講可能。また、TOEIC（IP）テストの団体受験も年4回実施しています。 ■Job Challenge：国内・海外拠点や本部のポスト、三菱ＵＦＪ信託銀行、三菱ＵＦＪモルガンスタンレー証券の公募ポストにチャレンジできます。 ■JオンラインELP研修：休日に開催する自己啓発講座に参加可能です。（費用は会社負担）【選考プロセス】書類選考 → 部門面接×2-3回程度 → 最終面接
応募資格	【必須（MUST）】以下、いずれかのご経験をお持ちの方・Next.js、TypeScript等のモダンな技術要素を用いたWebアプリケーション（フロントエンド）の開発経験・JavaまたはPythonを用いたバックエンドシステム・APIの開発経験【歓迎（WANT）】・金融領域のシステム開発経験・クオンツ（金融工学、数理モデリング等）に関する知識や業務経験・UI/UXデザインに関する知識・関心・クラウド（AWS等）上での開発経験・ビジネスレベルの英語力
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/14
求人番号	8342949

採用企業情報

株式会社三菱UFJ銀行

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