転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【新規事業】ヘルスケア営業企画部（担当者～管理職）◆2.5兆円を目指す東証プライムドラッグストアチェーン

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【新規事業】ヘルスケア営業企画部（担当者～管理職）◆2.5兆円を目指す東証プライムドラッグストアチェーン

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新規事業】ヘルスケア営業企画部（担当者～管理職）◆2.5兆円を目指す東証プライムドラッグストアチェーン
職種	営業企画
業種	小売医薬品メーカー
勤務地	東京都愛知県
仕事内容	当社はドラッグストアの枠を超え、2.5兆円を超えるヘルスケアカンパニーを目指す東証プライム上場企業です。超高齢社会を迎えたわが国において、10年先を見据えた事業展開に注力しております。健康維持やセルフメディケーション等の予防・未病の段階での様々な取り組みを始め、処方せん調剤から在宅医療まで、地域の方々へ幅広いトータルヘルスケアサポートを行います。弊社の強みは、お客さまに「あなたがいるからこの店に来た」と言っていただけるような社員がいる、地域密着型のお店が多いことです。それぞれのお客さまにマッチした商品を分かりやすく手に取っていただけるような売場展開で、いつ来ても新しい発見があるお店をこれからもつくり続けていきたいと考えております。【募集背景】昨今の医療・健康分野への社会的な関心の高まりを受け、当社では、単なる物販にとどまらない「地域に根ざしたトータルヘルスサポート企業」を目指し、事業の多角化を推進しております。その一環として、地域医療を支えるクリニックの開業支援や運営支援、経営サポートなど、医療機関との連携を深める新たな取り組みも加速させています。今回募集するポジションは、新規事業を担う部署での採用となります。当該部署では、主に地域の介護予備軍（フレイル）から要介護者一人ひとりに向き合い、介護予防、福祉用具のご紹介、在宅ケア活動等、人生の後半を伴走支援できる体制を構築しています。地域に必要とされる介護サービスの提供を支援していく上で、私たちの役割はより重要性を増していくと考えております。そこで、業務体制を強化し、これまで以上に質の高いサービスを提供していくために、新たなメンバーをお迎えすることになりました。成長フェーズにある当社とともに、チャレンジ精神を持ち、自ら課題を発見し解決へ導く行動力のある方、また医療や介護、地域社会に貢献したいという想いをお持ちの方を歓迎いたします。ともに地域医療の未来を創り上げる一員として、ぜひご活躍いただければと願っております。【業務内容】新しく介護・福祉用具・訪問看護事業を立ち上げるにあたり、「業務プロセスの可視化及びシステム要件定義」、「顧客管理システム」、「財務諸表管理システムの立ち上げ」が主な業務となります。ご本人の適性と成長に合わせて、将来的には介護事業以外のDX・システムアドバイス、Webマーケティング、ブランディングなどの上位工程にも携わっていただけるフィールドを用意しております【ポジション】トータルハーベストPJ　担当者～管理職相当＜部署人数＞ 1名【働き方】上場会社として会社基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。残業はほとんど発生していません。【求人の魅力】当社では現在、介護事業をさらに進化させるべく、新たな事業の立ち上げを進めております。これまで培ってきたドラッグストア・調剤事業の知見を活かし、地域医療により深く貢献できるサービスの提供を目指しています。拡大する事業領域の中で、挑戦できるフィールドは多岐にわたり、裁量を持って活躍できる環境が整っています。新規事業の立ち上げに関わることで、仕組みづくりや戦略構築など、通常の業務では得られない経験を積むことが可能です。「成長中の組織で自身の力を試したい」「介護に関わる事業に携わりたい」「顧客に寄り添った支援がしたい」といった想いを持つ方にとっては、やりがいと成長機会にあふれたポジションです。あなたの発想力と行動力で、新たな価値をともに創造していきましょう。
労働条件	【雇用形態】・正社員（試用期間なし）【勤務先】以下本部のいずれか・中部本社（愛知県大府市）・関東本部（東京都千代田区）＜リモートワーク可否＞原則週３出社。状況に応じてリモートも可。業務に慣れるまでは基本出勤となります。【勤務時間】・原則9:00～18:00（1H休憩有）　※就業時間は業務により変動あり　※一か月単位の変形労働時間制【年収】 500〜800万円【昇給 / 賞与】・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じて決算賞与あり【年間休日/休暇制度】・年間休日122日（有給休暇取得分含む）・週休2日制（約10日/月）※土日祝勤務可能性あり・夏季休暇 ※4連休あり・冬季休暇 ※4連休あり・有給休暇 ※年平均取得日数8日・育児休暇（2年＋翌4月迄延長可）・子の看護休暇（年7日）・出産休暇・特別休暇・慶弔休暇・介護休暇【福利厚生】・社宅制度・子ども手当（1人につき1万円/月）※扶養内20歳まで・通勤手当（全額支給、上限5万円/月）・短時間労働制度（中学校3年生迄）・社員購買割引制度・社会保険制度（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・労働組合あり・保養施設・転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担　※入居費用については一部自己負担あり（1.5〜3割）・交通費規定支給（上限5万円）・退職金制度・企業型確定拠出年金【定年】・65歳 ※再雇用で契約社員70歳までOK 【教育制度】・人事制度：一人ひとりの能力と行動の発揮度を評価と試験で資格・給与を決定・資格等級制度：成長に伴って資格を上げていくことにより、キャリアが広がっていきます【受動喫煙対策】・あり（屋内禁煙）
応募資格	【必須（MUST）】・学歴：大卒以上・事業会社またはコンサルティングファームにおける「業務プロセスの可視化及びシステム要件定義」の実務経験3年以上・業務フローの可視化（As-Is / To-Be）を行い、システム化要件に落とし込んだ経験【歓迎（WANT）】＜ご経験＞・SIerやベンダーとのRFP作成・選定プロセス・要件調整の経験・CRM、ERP、基幹系システム等の導入プロジェクトにおいて、業務側の窓口として要件定義～UAT（受入テスト）まで一貫して関与した経験・複数部門を横断するプロジェクトのPMまたはPMO経験・管理会計・事業別P/L設計など、経営管理系システムの導入・運用に関わった経験・CRM／SFA（Salesforce、kintone等）の導入・カスタマイズに関与した経験・M&A後のシステム統合（PMI）に関わった経験・介護・医療・薬局・ヘルスケア業界での業務経験（介護保険制度、レセプト請求等の基礎知識）・小売・サービス業における店舗オペレーションのDX推進経験＜スキル＞・BPMNやフローチャートによる業務モデリング能力・Excel／スプレッドシートでの業務設計・データ整理の高い実務力・BI（Tableau、Power BI等）やデータ分析ツールの利用経験・基本的なデータベース知識（SQL、テーブル設計の理解）・WBS・ガントチャートによるプロジェクト管理経験＜資質面（優先度低め）＞・ITコーディネータ、PMP、情報処理技術者（応用情報以上）等の資格・将来的にWebマーケティングやブランディング領域にも関心がある方
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり創立30年以上自社サービス・製品あり日系グローバル企業 20代管理職実績あり上場企業シェアトップクラス教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/19
求人番号	8342918

採用企業情報

株式会社スギ薬局

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る