転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【フルリモート】コーポレート企画（組織基盤構築／将来マネージャー候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
事業成長とIPO準備を見据え、コーポレート部門の組織基盤構築を担うポジションです。 「成長性」「採算性」「規律（コンプライアンス）」を高次元で両立させるため、経理・労務・総務など複数領域を横断しながら、属人化しない業務設計・組織運営体制を構築していただきます。 入社時はメンバークラスとして現場理解を深め、将来的にはマネージャーとして経営のパートナーとなることを期待されています。 ■具体的な業務内容 ・経理、労務・総務チームの業務フロー理解および実務参画 ・既存メンバーとの協働による組織文化・業務理解 ・コーポレート本部長との連携による全社課題の整理 ・属人化排除に向けた業務標準化・型化 ・組織拡大を見据えた業務フロー・判断基準の設計 ・経理、人事労務、総務領域における実務補助 ・新規プロジェクトに伴う管理業務立ち上げ支援 ・上場準備および事業拡大を前提とした安定運用体制の構築 ■このポジションの魅力 ・IPO準備・組織拡大フェーズにコアメンバーとして関われる ・経営陣と近い距離で全社課題に取り組める ・コーポレート部門全体の仕組みづくりに携われる ・AI活用を前提とした業務改革に挑戦できる ・フルリモート、フルフレックス環境で柔軟な働き方が可能 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■試用期間 ・3ヶ月 ■勤務時間 ・フレックスタイム制（フルフレックス） ・標準勤務時間：9:00～18:00 ・休憩60分 ・時間外労働あり ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日 ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・有給休暇（入社直後10日付与） ・リフレッシュ休暇（入社日に3日付与） ・シックリーブ休暇（入社日に5日付与） ・特別休暇（子の看護休暇、介護休暇、同居家族の看護休暇） ・慶弔休暇 ■社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■福利厚生 ・ストックオプション制度 ・副業可 ・書籍購入補助 ・カンファレンス参加補助 ・チームビルディング補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断オプション追加 ・1Passwordライセンス付与 ・360度評価制度 ・給与改定年2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験・コーポレート部門での広範な実務経験（5年以上） ・経理、人事労務、総務、法務など複数領域を横断した経験 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ、成長企業での管理部門立ち上げ・統括経験・IPO準備企業または上場企業での実務経験 ・SaaS企業での管理部門経験 ・業務プロセス自動化・高度化推進経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8342663 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 不動産 IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です