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新規事業開発責任者

年収： 1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	新規事業開発責任者
職種	事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	不動産仲介インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	ないけんぼーいずの新規事業開発責任者は、単一事業の推進に留まらず、複数の新規事業を連続的に創出し、中長期的な事業ポートフォリオを構築・成長させる経営直下のポジションです。既存のSNSアセット（総フォロワー36万人）および顧客基盤を活用しながら、FC展開、買取再販／リノベーション、人材事業など、複数領域における事業戦略の立案から立ち上げ、グロース、組織構築までを一気通貫でリードしていただきます。また、単なる事業開発に留まらず、経営視点での収益構造設計、チャネル戦略、ブランド戦略、組織戦略まで踏み込み、次世代の事業基盤を創ることを期待しています。＜具体的には＞ ■ 事業戦略・事業開発・新規事業（FC／買取再販／リノベーション／人材事業等）の戦略立案および立ち上げ・市場分析／競合分析を踏まえた事業機会の特定・顧客セグメント、提供価値、収益モデルの設計・既存事業とのシナジーを踏まえた事業ポートフォリオ戦略の策定・中長期的な事業成長ロードマップの構築 ■ グロース戦略・マーケティング統括・デマンドジェネレーション戦略の立案・推進・リード獲得〜ナーチャリング〜商談化までのファネル設計・KPI設計／モニタリング／改善施策の推進・データドリブンでのボトルネック分析および改善・SNSアセットを活用した集客戦略・ブランド拡張 ■ ブランド・顧客体験（CX）戦略・ブランド戦略／リブランディング戦略の立案・推進・顧客体験（CX）設計および改善・コンテンツマーケティング／イベント施策の企画・推進・LTV向上を目的とした顧客接点の最適化 ■ アライアンス・チャネル戦略・FC（フランチャイズ）モデルの戦略設計および展開・代理店／パートナー戦略の立案・推進・外部企業とのアライアンス構築・交渉・新規販路および事業機会の開拓 ■ 組織構築・経営推進・事業成長に応じた組織戦略の策定・採用／育成／マネジメント体制の構築・営業／マーケティング／オペレーション横断でのプロセス最適化・事業運営に必要なオペレーション・管理体制の整備・経営陣と連携した事業戦略・予算策定・意思決定支援＜このポジションの特徴＞・経営直下で複数事業の立ち上げを推進できる裁量の大きいポジション・ゼロイチのみならず、グロース〜組織化〜事業拡大まで一気通貫で携われる・FC／不動産／人材など多角的な領域で事業開発経験を積むことが可能・SNSアセット・顧客基盤を活用した独自性の高い事業開発ができる環境・将来的には事業責任者、執行役員、経営幹部としての活躍を期待するポジション
労働条件	■雇用形態正社員試用期間：3ヶ月あり（待遇変更なし） ■勤務地東京都渋谷区道玄坂1-20-3 COERU SHIBUYA8階アクセス：・渋谷駅より徒歩5分・各線利用可能（JR、東急、東京メトロ、京王井の頭線） ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ■休日・休暇・完全週休2日制・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇 ■福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給・住宅手当（条件あり）・書籍購入補助・セミナー、勉強会参加支援・PC、携帯支給・ウェルカムランチ制度・社内イベント（不定期）
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社において、事業責任者またはそれに準ずる立場で、売上・利益・KPIに責任を持ちながら事業推進を行ったご経験・マーケティング、セールス、事業企画等の領域において、戦略立案から実行、成果創出までを一気通貫でリードしたご経験・データドリブンで課題を特定し、PDCAを高速で回しながら事業改善を推進したご経験・複数のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトまたは事業を推進したご経験・高い当事者意識を持ち、変化の大きい環境下でも自律的に意思決定・実行できる方【歓迎（WANT）】・新規事業の立ち上げ、または事業責任者として事業をグロースさせたご経験・0→1、1→10、10→100いずれかの事業成長フェーズをリードしたご経験・事業戦略、Go To Market戦略、収益モデル設計に携わったご経験・デマンドジェネレーション、マーケティングファネル設計、CRM設計等のご経験・ブランド戦略／リブランディングの推進経験・組織立ち上げ、採用、マネジメント、評価制度設計等のご経験・アライアンス、代理店、FCモデルなど、レバレッジ型ビジネスの構築経験・経営陣に近い立場で事業戦略や予算策定に関与したご経験・不動産／人材／Webサービス／SaaS等の領域における知見・ご経験・スタートアップ／ベンチャー企業において、非連続成長を推進したご経験 ■ ①「事業を自分ごと化できる方」与えられたミッションをこなすのではなく、この事業を自分が伸ばすという当事者意識を持てる方 ■ ②「抽象と具体を行き来できる方」戦略設計だけでなく、実行レベルまで落とし込み、自ら手を動かしながら事業を前に進められる方 ■ ③「不確実性を楽しめる方」正解がない中でも意思決定し、試行錯誤を回しながら、スピード感を持って前進できる方 ■ ④「レバレッジ思考を持てる方」 SNS・FC・アライアンスなどを活用し、少ないリソースで大きな成果を出す設計ができる方 ■ ⑤「顧客価値から逆算できる方」短期的な売上だけでなく、顧客体験・価値提供から事業を設計できる方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/13
求人番号	8342619

採用企業情報

株式会社ないけんぼーいず

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