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| 部署・役職名 | 【調達・契約業務】資機材調達契約・契約条項作成・調達計画・調達方針策定・ソーシング活動推進※メンバークラス※【26－PG－15】 |
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| 仕事内容 |
電力設備の安定運用を支えるため、電柱・鉄塔などの資機材や建設工事、業務委託に関する調達・契約業務を担います。単なる事務手続きにとどまらず、発注方針の検討から契約条件の調整まで、調達の上流から実行までを一貫して関与するポジションです。 【業務詳細】 ・電力資機材および役務に関する取引先選定、発注方針の策定 ・契約条件の検討、条文調整、査定結果を踏まえた価格交渉 ・契約締結に向けた社内外との調整、契約実務の遂行 ・一定の経験後、調達企画、マニュアル整備、ソーシングや原価改善への参画 ・資材管理や流通に関わる調達関連業務への関与 日常的な定常業務と、年度単位で進むプロジェクト型業務の双方に携わりながら、調達機能全体の質向上に貢献していただきます。 【採用背景】 電力業界では、設備の更新需要に加え、データセンター増設などを背景とした電力需要の拡大が進んでいます。それに伴い、資機材調達や役務契約の件数・難度は年々高まっています。 さらに、建設業法改正や労務費指針の制定など、取引環境も大きく変化しており、調達部門にはより丁寧で戦略的な対応が求められています。こうした状況を踏まえ、組織体制の再構築を進めるため、新たなメンバーを迎えることとしました。 【魅力・やりがい】 多数の取引先と協力しながら成り立つ電力事業において、調達契約は社会インフラを支える要となる業務です。自身の判断や交渉が、安定供給やコスト構造に直結する手応えを感じられます。 詳細 ・社会基盤を支える電力設備に直接関わる実感 ・改善提案が原価低減や業務安定化として反映されやすい環境 ・契約実務から企画・改善まで、調達領域を横断的に経験可能 【キャリアパス】 以下のようなキャリアパスを想定しています。 短期（1〜3年）：まずは基本的な契約業務を経験していただきます。 中期（3〜5年）：調達企画・総括業務で、法務対応総括業務やマニュアル策定総括をお任せいたします。 長期（5年以上）：契約業務でマネジメント経験を積み、ひいては組織全体の経営に携わっていただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
フレックス勤務制（コアタイム無し） 所定労働時間：8:40～17:20（内休憩60分） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】以下、要件を満たす方 ・資機材調達業務や営業業務において、事務的な契約手続業務ではなく、先方との契約条件調整や損害賠償対応に類する業務経験を有する方 又は契約法務業務に類する業務知識・経験を有する方 以下、いずれも満たす方 ・常識的な交渉力、文章力、資料作成力を有する方 ・前向きな姿勢と一般的なビジネスマナーを持ち、礼儀を重んじたコミュニケーションが可能な方 ・ビジネス実務法務検定3級程度の一般的なビジネス法務の知識を有する方 （契約法、商法、労働法、知的財産権など、ビジネスにおける基本的な法的概念や用語を理解している方） 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・インフラ系あるいはプラント関係の企業で資機材調達業務のご経験がある方 あるいは、 ・メーカー・工事会社などの営業部門で契約関係業務のご経験がある方 ・民法に関する知識を有する方 ・宅地建物取引士 ・ビジネス実務法務検定2級 ・知的財産検定2級 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8342610 |
採用企業情報
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- 建設 エネルギー
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