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| 部署・役職名 | 法務担当(取引法務・グループ法令遵守担当) |
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| 仕事内容 |
スキルと適性に応じた業務をご担当いただきます。現在は、以下の業務についてご経験があり即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 ●取引法務(募集人員:若干名) ・環境エネルギー、M&A、ファイナンス事業、不動産事業(開発・運営)等の様々な分野毎に、①ディールにおける事業スキームの検証や提案、法的リスクの分析、評価、管理、事業部門へのアドバイス等、②各種契約書、その他の取引文書の作成、審査をご対応いただきます(本人の希望を踏まえた担当分野ローテーションの可能性あり)。 〔環境エネルギー分野、M&A取引・不動産事業(開発・運営)〕 若手からミドルクラスの法務経験者を募集しています。環境エネルギー分野、M&A取引、不動産事業のいずれかの分野について明るい法務経験者は即戦力として幅広くご活躍いただける機会がありますが、これらの分野が未経験の場合も一定の法務業務の経験をベースとしてOJTにてご成長いただける環境を用意しています。 〔ファイナンス分野〕 ミドルからリーダークラスの経験者を募集しています。特に、以下の分野におけるドキュメンテーション経験者は歓迎します。 ・ LBOファイナンスや不動産ノンリコースファイナンス等のキャッシュフローファイナンスや、シンセティックCLO等の債権補償取組、債権流動化・証券化等 ・ 法人向け各種ファイナンス(貸付、リース、割賦等)取組およびこれらの保全のための各種担保 ●グループ法令遵守担当(募集人数:若干名) ・グループ全社における法令遵守を推進するため、さまざまな業態のグループ会社に対して情報発信・モニタリングを実施するほか、重要な案件については現場に入り込んで各種の法務サポート(当局対応を含む)を行っています。 ・事業会社の法務部門において、機関法務、契約法務、法令遵守等に関して幅広い業務を一通りバランスよく経験され、もっと色々な事業の法務担当を経験したい方を歓迎します。 |
| 労働条件 |
■年収:600万円〜1000万円 ※経験、スキルに応じて決定させていただきます。 ※契約期間 有期雇用・契約期間は1~3年(スキルと経験と職務内容による・更新する場合あり) ※更新上限:契約更新時に満65歳の誕生日を迎えている場合、契約は更新しない。 ■就業時間:9:00~17:00 ※フレックスタイム制 あり ※フレキシブルタイム 始業5:00~11:00 終業15:00~22:00 ※コアタイム 11:00~15:00 ※休憩時間12:00~13:00 ■休日: 年間120日以上 ・年次有給休暇12~20日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職(子が満3歳に達するまで)、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇取得奨励金制度など <福利厚生・各種手当・教育制度等> 各種保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、リフレッシュ休暇取得奨励金(5営業日連続年次有給休暇取得で5万円支給)、カフェテリアプラン(年間6万円分のポイント付与)、グループ保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山) ※求人の内容は企業から頂いた情報を元に記載しています。 他の条件はご紹介時に別途明記いたします。 内容は随時更新を心がけておりますが、変更が生じる場合がございますのであらかじめご了承ください。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれか・企業や法律事務所で5年以上の法務実務の経験がある方 ・ロースクール修了、司法試験受験経験者など法的素養を備えた方で金融実務の経験が5年以上ある方 ・専門分野のリサーチ、ドラフト、プレゼン能力 ・チームプレイを意識し、自分の役割を理解しつつ案件を進められる能力 ・主体的・積極的に案件に対応し、リーダーシップを発揮できる能力 ・ビジネス部門と円滑なコミュニケーションができ信頼を勝ち取れる能力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8342602 |
採用企業情報

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