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【東京・大阪】新規事業開発（データ・デジタルソリューション担当）
採用企業案件
ヤンマーホールディングス株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 【東京・大阪】新規事業開発（データ・デジタルソリューション担当） |
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| 仕事内容 |
■部門ミッション 新規事業創出： 顧客起点のプロダクト/サービスをヤンマーのシーズやアセットを融合したプロトタイピングにより他社を凌駕するスピードで生み出し、新規事業の創出を加速させる ■業務内容概要 ヤンマーグループの次世代を担う新規事業創出に向け、ヤンマーの技術シーズやアセット、とりわけヤンマーが保有するプロダクトの稼働データ資産を利活用することにより顧客課題・社会課題を解決するビジネスのアイディエーションからインキュベーションを推進いただきます。 ■担当いただく具体的な内容 (1) 社内外に存在するデータ資産を利活用し、顧客のペインを解決するコト売りビジネスの創出と事業化 ・顧客課題・提供価値・ソリューションの仮説立案 ・市場性・マーケティング・競合優位性仮説立案 ・ビジネスモデル・事業計画仮説の立案 ・立案した各仮説の検証手段の構築と実証・再考、プロトタイピングの実施 (2) データアナリティクスによるインサイト抽出 ・ビジネスを成功に導くため、データの分析・活用を行い、最適なアプローチを検討 ・他の新規ビジネス創出チームや事業部に対し、データ分析によるインサイトを提供し支援 ■想定ポジション ・グループリーダーあるいはプロジェクトリーダーの下でプロジェクト担当者として推進いただきます。 ※ご経験や能力に応じてプロジェクトリーダーとして推進いただきます。 ■やりがい・PR ヤンマーの次世代を担う新規事業創出の現場において、多岐に及ぶヤンマー事業全般に広く関わり知見を得るとともに、イントレプレナーとして創業110年を超える老舗メーカーの次世代を担う事業創出と社会貢献にチャレンジいただけます ■キャリアアップイメージ まずは、新規事業のアイディエーションとインキュベーション領域において、ビジネスアイデア創出から仮説検証/事業性実証の主体者となり取り組んでいただきます。その後のキャリアパスについては、ご本人のキャリア志向を伺いながら決定します。 |
| 労働条件 |
■勤務地 以下のいずれか ① 東京支社 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-1-1 YANMAR TOKYO 13階 ② 本社（大阪） 〒530-8311 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING ・JR大阪駅より徒歩10分 ・阪急大阪梅田駅より徒歩1分 ・車通勤：社内規定により不可 ※リモート勤務制度あり（週2回まで利用可能） ■勤務時間 所定労働時間：7時間55分(休憩45分) ※フレックスタイム制 残業：有 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ■諸手当 通勤費、住宅手当（※）、家族手当（※）ほか ※試用期間（2ヶ月）は支給対象外 ■昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回 ■休日・休暇 年間128日(事業所による) (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（ゴールデンウィーク、フレックス夏季、年末年始等） ■有給休暇 入社半年経過時点12日 最高付与日数21日 入社時は、入社日に応じて1日～12日付与 ■福利厚生 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 財形貯蓄、財形融資 新入社員寮・独単身寮（兵庫、滋賀）、社宅、体育施設、各種クラブ活動 ほか 在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（一部従業員利用可） 時短制度（全従業員利用可） 自転車通勤可（一部従業員利用可） 服装自由（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 社員食堂・食事補助（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ■教育制度 新入社員導入研修、階層別研修、各種ビジネススキル研修、国内大学院派遣、海外留学、eラーニング、通信教育、社内外語学研修、TOEIC受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、ヤンマーキャリアチャレンジ制度（グループ内の公募ポジションに応募・異動する）、キャリア・デベロップメント・プログラム（CDP）制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■企業内データを活用した新規事業創出経験データを活用したコト売りビジネスの創出・事業立案に主体者として関わり、事業化推進したご経験、または、同等のコンサルテーション経験 ＜企画発想力・仮説構築力＞ 抽象的なビジネスアイデアを、ビジネスコンセプトまで具体化し企画書を作成できる ＜仮説検証・実証経験＞ 0→1の新規事業プロジェクトの概念実証・ビジネス実証を推進したご経験、または、同等のメンターとしてのご経験（3年程度） ■コミュニケーション力 ・社内外ステークホルダーとのプロジェクト推進経験 ・高いコミュニケーション能力と協調性 【歓迎（WANT）】 ■データアナリティクス企業内ビッグデータ分析によるインサイト抽出経験（3年程度） ■プロジェクトマネジメント 社内関係者、開発ベンダー、パートナーの関わるプロジェクトリード経験(2年程度） ■デジタルビジネス、IoT、AI、クラウドに対する知識 コト売りビジネスを支えるデジタル領域の知識・経験 ■英語力 英語で運営される会議体に出席し、自身の意見を述べることができると良い ■あると良い業界経験 ヤンマーの各種事業領域(農業機械、建設機械、マリン、エネルギー等）に関する知識・経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8342051 |
採用企業情報
- ヤンマーホールディングス株式会社
-
- 資本金90百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
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会社概要
最大の豊かさを最小の資源で実現する『テクノロジーカンパニー』
創業以来、受け継がれてきた開拓者精神をベースに、人々のより良い暮らしを目指してきたヤンマー。
課題解決に取り組むなかで、“最大の豊かさを最少の資源で実現する”テクノロジーを追求してきました。
人が、いつまでも豊かに暮らせること。自然が、いつまでも豊かであり続けること。
２つが両立した持続可能な社会のために。
これからも私たちは、未来につながる社会とより豊かな社会を実現するため、
テクノロジーで“新しい豊かさ”を切り拓き続けます。
最大の力を、最少のエネルギーで。
最大の収穫を、最少の汗で。
最高の快適を、最少のストレスで。
最高の幸福を、最少の地球の負荷で。
私たちは食料生産とエネルギー変換の分野において、
最大の豊かさを、最少の資源で実現するテクノロジーを追求しつづけてきました。
これからも次の100年を見据え、テクノロジーを通して
お客様の課題を解決し、
未来につながる社会とより豊かな暮らしを実現します。
【設立】2013年4月1日
【代表者】山岡 健人
【資本金】9,000万円
【売上高】1兆796億円（2025年3月期）※連結
【従業員数】26,671名（2025年3月31日現在）※連結
【本社所在地】大阪府大阪市北区茶屋町1-32
【事業内容】
「世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています」
■農業機械・農業施設（トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか）
■建設機械（ミニショベル、ポータブル発電機、投光機）
■エネルギーシステム（マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか）
■小形エンジン（産業用小形ディーゼルエンジンほか）
■大形エンジン（船舶発電用／推進用ディーゼルエンジンほか）
■マリン（中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか）
■コンポーネント（油圧機器、トランスミッションほか）
などの研究・開発、製造、販売
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