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| 部署・役職名 | 【完全非公開求人/CAO役員候補】年収1000万円〜1200万円 |
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| 仕事内容 |
既存実務の延長ではなく、将来的に全社の数字を司る『CAO （最高会計責任者）』と して、経営陣と共に企業の未来を設計いただいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・経営管理本部の組織設計・ガバナンス統制 ・経営陣への高度な意思決定支援 ・非連続成長を支える財務戦略 （M＆A/PMI） の策定 ・持続的成長のための「攻めのガバナンス」構築等 【ポジションの魅力】 ・CFO直下で経営のグランドデザインを担うポジション 意思決定のプロセスに関与するだけでなく、経営判断の根拠となる「数字の戦略」を自ら描き、CFOと対等な視座で議論を進めることができます。 ・プライム市場の安定基盤を「再定義」する裁量 組織基盤を持ちながら、既存の枠組みに縛られず、財務経理のあるべき姿をゼロベースで定義できる環境です。組織を再設計するリーダーシップを発揮いただけます。 ・CAO候補として参画 今回の募集は、近い将来のCAO候補という、経営中枢への参画を前提としたものです。部門管理だけでなく、財務・管理会計の両輪から全社の経営効率を最大化させるミッションを通じて、市場価値を向上にも直結します。 【組織配置】 経理財務部には、日々の決算オペレーションを安定的に運用する実務組織が構築されています。今回のポジションは、その既存組織を基盤としつつ、「経営管理本部」を戦略組織へと昇華させるための最高責任者（CAO候補）としての配置です。 CFOとダイレクトにラインを結び、現行のマネジメント体制の良さを活かしつつ、次世代の財務戦略と強固なガバナンスを自らの手で実装していく変革の主導権を担っていただきます。 |
| 労働条件 |
勤務地 ：東京都渋谷区 雇用形態 ：正社員（期間の定めなし） 昇給 ：年2回（4月、10月） 賞与 ：年2回（4月、10月）※業績賞与 休日 ：完全週休2日制（土、日）祝日、年末年始 休暇 ：年間休日125日以上、祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇 有給休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、 特別休暇、リフレッシュ休暇 勤務時間 ：フレックスタイム（コアタイム 12：00～16：00） 休憩1時間／実働8時間/毎週水曜日ノー残業デー 待遇・福利厚生：交通費支給、各種社会保険完備、総合福祉団体定期保険加入 従業員持株会制度、資格取得祝金、退職金制度、駐車場利用補助 デスクトップ・PC・社用携帯貸与、社内表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公認会計士資格・ 事業会社での財務、経営管理、企画実務経験 【歓迎（WANT）】 ・IPO支援や内部統制構築の抜本的なリデザイン経験・経営管理の高度化 （管理会計の導入やKPI設計など）を主導した経験 ・非連続成長の牽引（M＆A実務、財務DD、PMI、資金調達など） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8341997 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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