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(EA推進部)社内経理システム保守開発担当 Development Architect(主任~マネージャクラス)

年収: 800万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 (EA推進部)社内経理システム保守開発担当 Development Architect(主任~マネージャクラス)
職種
業種
勤務地
仕事内容 社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。
運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。

・SAP S/4 HANAの開発・拡張
・SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用
・プロジェクト管理
・ITILに基づいた変更管理及びリリース管理
・保守ベンダーへの保守対応依頼、管理
・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策
応募資格

【必須(MUST)】

必須スキル・経験
・ABAP全般(レポート、Dynpro、データディクショナリ(CDS View含む)
・ベーシスモジュールの基本的な理解、移送
・Fiori/UI5の理解、実装経験
・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力



【歓迎(WANT)】

歓迎スキル・経験
・SAP S/4HANAの業務モジュールの基本理解
・RiseなどSAPのクラウド基盤の基本理解
・プロジェクト管理(PMBOK/Agile)の基本理解
・ITILに基づいたサービス管理経験、ITIL関連の資格
・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験
・半導体業界または製造業の経験


受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/05/13
求人番号 8341889

採用企業情報

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