転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【北九州】経理／年休122日／育成体制◎／日本のインフラを支える安定企業でキャリアを形成しませんか？
年収：
応相談
?
採用企業案件
富士岐工産株式会社
-
- 資本金98百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
- その他
| 部署・役職名 | 【北九州】経理／年休122日／育成体制◎／日本のインフラを支える安定企業でキャリアを形成しませんか？ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【お任せしたいミッション】 経理・財務のスペシャリストとして、単なる日々の経理事務にとどまらず、集計した数値の分析を通じて「会社として今後どうすべきか」を自発的に提案していただきます。 経営企画部門とまではいかなくとも、財務的な視点から経営陣や現場を直接サポートし、当社の安定経営とさらなる事業成長の舵取り役を担っていただくことがあなたのミッションです。 【募集背景】 当社は「ものづくりのスペシャリスト」として鉄鋼業界をはじめ各産業界に最高の技術と優れた製品を提供し、安定した事業基盤を築いています。 現在、経理課は3名体制で稼働しておりますが、長年当社の根幹を支えてくれた事務担当者（60代）が来年退職を迎えます。 そのため、業務を引き継ぐとともに、ゆくゆくは50代の課長・40代の課長代理とともに経理部門の中核として組織を牽引していただける次世代のコアメンバーを新たに募集することとなりました。 【職務概要】 本社・経理課にて、日次〜年次の経理業務全般および財務管理業務をお任せいたします。正確な数値の取りまとめはもちろんのこと、そのデータを基にした課題抽出や改善提案など、財務面からの経営サポート業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・日次、月次、年次決算業務 ・資金繰り等の財務管理業務全般 ・各事業所や支店からの数値データの集約・管理 ・業績数値の分析と、経営層に向けた財務的視点からの改善提案 ・フィードバック ※指示された事務作業をこなすだけでなく、経営陣の意思決定に資する情報の提供を期待しています。 ※必須ではありませんが、日商簿記2級をお持ちの方は知識を存分に活かしていただけます。 【ポジションの魅力】 ・経営に近い立ち位置での活躍：決算業務にとどまらず、あなたの提案がそのまま会社の経営判断に直結するやりがいと、手触り感のある仕事ができます。 ・安定した就業環境：当社には「ノルマなし」「手厚いフォロー体制」など、社員が腰を据えて長期的にキャリアを築ける温かい社風があります。 ・明確なキャリアパス：少人数の部署のため、将来の管理職（課長・課長代理）候補としてステップアップを目指せるポジションです。 【組織構成】 配属先：本社 管理部 経理課 現在3名体制の部署に配属となります。 ・課長（50代男性） ・課長代理（40代男性） ・事務担当（60代女性 ※来年退職予定） 少人数ならではの風通しの良さがあり、入社後はベテラン社員から丁寧な業務の引き継ぎやサポートを受けられる環境です。 【会社紹介】 富士岐工産株式会社は、北九州に本社を構え、大手製鉄所内での操業管理や、機械設備の寿命を高める「溶射技術」などに強みを持つ金属加工のスペシャリスト集団です。 近年は既存事業に加え、半導体関連の工場立ち上げなど新分野へのニーズにも技術力で応え、着実な成長を遂げています。 長きにわたり培ってきた高い技術力と安定した経営基盤を強みに、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしている企業です |
| 労働条件 |
【勤務地】 富士岐工産株式会社 〒807-0801 福岡県北九州市八幡西区本城4丁目8番16号 【勤務時間】 8:00-17:00（休憩60分） 【休日・休暇】 ・年間休日:122日（土日祝） ・年末年始、夏季休暇、創立記念日（4/25）、誕生日休暇、積立有給休暇ほか 【昇給・賞与】 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（7月、12月） 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（上限30,000円／月） ・家族手当（配偶者9,000円、子供1人4,000円） ・住宅手当（6,500円） ・退職金制度（勤続3年以上） ＜その他補足＞ ・育児・介護休業制度 ・確定給付企業年金制度 ・永年勤続表彰制度（10・20・30・40年） ・法定外労災補償制度 ・各種慶弔金支給制度 ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）サービス加入 ・住宅購入時の加給有(10,000円/月 60回) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理実務の経験（日次・月次・年次決算業務など）・財務管理の経験（資金繰り等の管理全般） ・単なる経理事務にとどまらず、集計した数値を基に「どうすべきか」を分析し、自発的に提案できる方（またはその意欲が強くある方） ・基本的なPCスキル（Excel等を用いた数値データの集計・管理スキル） 【歓迎（WANT）】 ・日商簿記2級以上の資格・経営陣や各部門に対する、財務的視点からのレポート作成や改善提案の実務経験 ・経営企画や事業企画など、経営サポートに近いポジションでの業務経験 ・将来的に経理部門の中核（課長・課長代理などの管理職）として組織を牽引していく意欲のある方 求める人物像 ・主体性をもって行動できる方 ・周囲とコミュニケーションがとれる方 ・モノづくりを通して社会に貢献したい方 ・社会に役立つ仕事がしたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8341662 |
採用企業情報
- 富士岐工産株式会社
-
- 資本金98百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
- その他
-
会社概要
【代表者】真鍋 聡
【資本金】9,800万円
【売上高】57億円
【従業員数】420名
【本社所在地】福岡県北九州市八幡西区本城4丁目8番16号
【事業内容】各種溶射・肉盛溶接・銅溶接・各種プラント設計・製作・据付・整備・製鉄所内各種常例作業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です