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| 部署・役職名 | 経理 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は「データとデジタルで社会を変革する」を掲げ、企業や官公庁・自治体に対して、データ活用・AI活用による変革支援を行っています。 本ポジションでは、当社の経理部門に所属し、日常的な経理業務に従事しながら、AI・自動化技術を活用した業務プロセス改革の推進も担っていただきます。 単なる“効率化担当”ではなく、実際に経理実務へ深く入り込み、業務理解をベースに「人とAIの最適な役割分担」を設計・実装していくポジションです。 証憑データ、会計システム、各種SaaS、BIツール、コミュニケーションツール等を横断的に活用しながら、API連携・Python・Javascript・AI(Claude等)の技術を用いて、次世代の経理オペレーション構築に挑戦していただきます。 「AIを適切にどう使うか」を企画するだけでなく、自ら手を動かして試行錯誤し、実装・改善まで挑戦する意欲のある方を歓迎します。 選考を通じて、志向性・スキル・経験と当社の課題を照らし合わせ、具体的な業務内容・役割は調整させていただきます。 【経理実務の例】 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算、グループ会社支援 ・開示資料作成 ・資金管理 ・予算管理・収益性分析 ・金融機関・監査法人等とのコミュニケーション 【業務改革領域の例】 ・AIを活用した経理業務の高度化・効率化 ・証憑処理・データ整形・レポーティングの自動化 ・SaaS/会計システム/BIツール間のデータ連携設計 ・AIエージェントを活用した新たな業務フローの検討・実装 ・経理業務プロセス全体の改善提案・実行 【働き方】 ・フルフレックス制度利用可 ・本ポジションは、業務特性やオンボーディングの関係上、基本的に東京本社へ出社いただくことを想定しています ・状況に応じて、リモートワークを活用いただくことは可能ですので、面接時にご相談ください。 【本ポジションの魅力】 ・経理実務とAI活用の両方を、実務レベルで経験できる希少なポジションです。 AI時代における新しいバックオフィスのあり方そのものを構築していく経験を積むことができます。 ・実際の経理業務に深く入り込むため、表面的なDX推進ではなく、現場理解に基づいた本質的な業務改革へ挑戦できます。 AIと人間の役割分担を適切に設計することが重要なミッションのひとつです。 ・Claude等の最新ツールを利用しながら、アーキテクチャ設計、データベース構築、コーディング、アプリ開発などを自ら手を動かして改善・実装できる環境があります。 ・特定ツールの運用担当ではなく、「どうすれば業務がより良くなるか」を起点に、技術選定やプロセス設計を行う裁量があります。 ・経理未経験でも、業務理解と技術理解の両方を身につけながら、AI時代における次世代型コーポレート人材として成長できるポジションです。 「バックオフィス × AI × 実装力」という、今後市場価値が高まる領域を実践で身につけられます。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) ※フルフレックス制度あり 就業場所:本社(東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 23階 WeWork内) ※状況に応じて、生産性を高めるためにリモートワークを活用可 ※通常は生産性の観点から出社とリモートワークを効果的に使い分けていただきます 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社3カ月経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり 給与 :想定年収 500 万円 ~ 1,200万円 想定月収 395,834円 ~ 950,000円 (1)基本給 298,039円~565,293円 (固定残業代を除く額) (2)固定残業代 97,795円~234,707円 (3)専門職手当 ~150,000円を含む/月 給与改定:年1回 賞与支給:年2回 基礎賞与と別に会社業績によって支給額が変動する業績賞与支給あり 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額 150,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合へ加入 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 その他福利厚生: ※産休・育休制度 ※男性育休取得実績多々あり ※資格取得支援制度(Salesforce認定資格の受験料を全額会社負担) ※オンライン動画学習サービス「Udemy」の受講し放題 ※カジュアル服装可 ※選択制確定拠出年金制度(401K) ※団体長期障害所得補償保険 ※レクリエーション補助制度 ※副業可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・経理の日常実務について責任をもって遂行できる方、また経理未経験の場合でも、業務知識を主体的に学ぶ意欲のある方(※経理業務経験の有無は問いません。) ・AIやテクノロジーを活用した業務改善・自動化への強い興味関心 【歓迎(WANT)】 ・経理実務経験・会計関連資格保有(公認会計士、簿記等)・ITエンジニア、PM、業務改善等の経験 ・Python、Javascript、GAS等を用いた自動化・開発経験 ・生成AI(Claude、ChatGPT、Gemini等)を活用した業務構築経験 ・SaaS間連携やAPI活用への理解・興味 ・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら働ける方 ・柔軟性や機動力を持ち、試行錯誤を厭わない方 ・課題を整理し、改善策を考える論理的思考力 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを行える能力 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8341613 |
採用企業情報
- 株式会社ウフル
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- 資本金1,128百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2006年2月10日
【代表者】代表取締役 園田 崇史(戸籍名:園田 崇)
【資本金】11億2,899万9,000円(資本準備金含む)
【従業員数】233名(グループ合計)
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4−1−1
【その他事業所】大阪・福井・和歌山
【事業内容】
・システムインテグレーション事業
・マーケティングクラウド事業
・パブリッククラウド事業
・データアナリティクス開発事業
・クリエイティブ事業
・IoTソリューション事業
【当社について】
ウフルとはスワヒリ語で「自由」を意味する言葉です。
ウフルは、自由な発想でインターネットの未来を切り開くべく、次世代インターネットの主流とされるクラウド・コンピューティングを事業ドメインの中心に据え、企業によるクラウドサービス活用戦略の立案、導入・運用定着化ご支援、既存システムとのシステム連携開発などをワンストップでご提案いたします。
セールスフォース(Value Added Reseller)、Google(Google AppsTM Authorized Reseller)、アマゾン(APN Consulting Partner)、マイクロソフト(Cloud Accelerate)等のパートナーとして、多くの企業様へのクラウドサービス導入をご支援しています。
【代表プロフィール】
CEO 園田 崇 Takashi Sonoda
南カリフォルニア大学にて経営管理学修士(MBA)取得。
株式会社電通、モルガンスタンレー証券会社(東京)、日興シティグループ証券会社(ニューヨーク)バイスプレジデントを
経て2005年2月より株式会社ライブドアの執行役員副社長に就任、新規事業の立案、業務提携等の責任者をつとめる。
2005年12月に株式会社ライブドアを退職後、株式会社ウフルを設立。
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