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【上場企業】経営管理(Business Management)|エキスパート

年収: 1000万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【上場企業】経営管理(Business Management)|エキスパート
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリなどの事業を展開しております。サービス開始以降急成長し、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得しています。

しかし、私たちが目指すのは単なるサービスの運営ではありません。「VISION2030:『はたらく』のインフラを創る」という構想のもと、既存のスポットワーク事業に加え、長期就業を支援する新規事業を次々と立ち上げ、労働市場におけるあらゆる課題を解決するプラットフォームへと進化しようとしています。

現在、当社は「既存事業の収益性最大化」と「新規事業への大胆な投資」を両立させる、極めて重要なフェーズにあります。「限られたヒト・カネをどの事業・どの機能に配分すべきか」「不確実性の高い新規事業をどう評価し、継続・撤退を判断するか」。これら高度な経営判断の精度が、当社がインフラになれるか否かを左右します。

この判断を支える事業ポートフォリオマネジメントと、全社統合的な事業計画策定を担ってくださる方を募集いたします。単なる数値集計や予実管理の枠を超え、取締役や事業責任者と膝を突き合わせ、データとロジックで意思決定を導く「経営の羅針盤」としての役割を求めています。

【期待する役割・想定される業務例】
▼事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援
・既存事業と新規事業のリソース配分の最適化を行います。
・新規事業のステージゲート(検証・拡大・撤退基準)の運用を担い、投資対効果や拡張性の検証を行います。

▼事業計画・年度予算策定
・トップダウンの目標とボトムアップの積み上げ(各事業部の事業数値積み上げ、マーケティングROI等)のギャップ分析を行い、その解消策を立案します。
・領域ごとの季節性やマクロの市場環境変化を織り込んだ、精度の高い事業予測を適用します。

▼「攻め」の管理会計
・事業ごとのUnit Economicsや収益構造を精緻に可視化し、投資の「アクセルとブレーキ」の判断基準を提示します。
・新たな収益機会に対する投資対効果の検証を通じて、各事業の利益最大化を主導します。

【このポジションの面白さ・得られる経験】
・「労働市場のブラックボックス」をデータで解き明かす面白さ
 当社には、数百万人の「いつ、どこで、誰が、どんなスキルで働いたか」という膨大かつリアルな一次データ(信用データ)が蓄積されています。この独自のデータを活用し、従来の財務諸表分析だけでは見えない「労働市場の力学」を読み解き、経営戦略に落とし込む経験は他では得難いものです。
・急成長ベンチャーから「社会インフラ」へ進化する過渡期への参画
 上場企業としての規律を持ちつつ、まだスタートアップとしての野心的な成長を追い続ける稀有な環境です。「100億から1000億へ」という非連続な成長の過程で、経営の意思決定を直接支える手触り感を持っていただけます。
・新規事業の「勝ち筋」を作る経験
 立ち上げ期の新規事業において、Unit Economicsが成立するか、どのタイミングでアクセルを踏むかという「事業の型化」に関与できます。0→1、1→10のフェーズにおける管理会計の仕組みをゼロから構築する裁量があります。

▼開発環境
・フルリモート可(原則週3日以上出社)

▼採用フロー
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接
※面接は2〜3回を予定(変更となる場合があります)
労働条件 ■給与
年収10,600,000円〜12,600,000円
※想定年収構成:ベース給与+賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり

■勤務地
東京都港区東新橋
※リモート勤務可(原則週3日出社)

■雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)

■勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:30〜15:30)
標準勤務時間 9:30〜18:30

■休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

■福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限3万円/月)
・実績に応じて昇給有(年2回)
・副業可
・従業員持株会(自社株購入制度)
・スポットワーク利用手当(社員がスポットワークアプリを利用して働いた場合に報酬額を上乗せする制度、上限有り)
・書籍購入(業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入)
・セミナー費用補助
・部活動支援・チームビルディング費用支援
・結婚祝い金
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件(下記いずれかを満たす方)】
・事業会社での経営企画・事業企画、または管理会計の実務経験(3年以上)
・事業管理/事業統括のご経験がある方
・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】

【歓迎要件】
・SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理・事業分析経験
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験
・新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験

【求める人物像】
・財務・会計視点と「事業家」視点の両立
・経営陣・事業責任者に対する「健全な対峙力」:経営層や事業部長に対し、顔色を窺うのではなく、ファクトとロジックに基づいて対等に議論し、時には撤退やコスト削減といった「耳の痛い意思決定」も恐れずに提案できる方。
・不確実性を構造化する「設計力」:既存の仕組みがない、または通用しなくなった環境において、事業フェーズの変化に合わせた新しい管理会計のフレームワークや評価指標を、ゼロベースで設計・構築することを楽しめる方。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/05/13
求人番号 8341564

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.46
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 神奈川県
    • 神戸大学
  • コンサルティング IT・インターネット
    • ・IT・WEB/AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル~ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
    • (2025/07/01)

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