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【バックオフィス部門のリーダー候補】残業原則なし・土日祝休み！事業拡大期を支える経理・労務・事務

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【バックオフィス部門のリーダー候補】残業原則なし・土日祝休み！事業拡大期を支える経理・労務・事務
職種	総務経理（財務会計）労務・給与
業種	福祉・介護
勤務地	大阪府
仕事内容	■募集背景私たち一般社団法人ナーシングアソシエイトは、医療と介護が連携した質の高いサービスを提供するため、住宅型有料老人ホームおよび訪問看護ステーションの運営を行っています。現在、当法人は事業拡大に伴う大きな過渡期を迎えています。現場のサービス提供体制が急速に拡充する一方で、それを支えるバックオフィス（事務部門）の体制強化が急務となっています。そこで今回、事務部門全体（経理・労務・総務）の業務を俯瞰し、タスクの適切な分配やITツールを用いた仕組み化を共に進めていく「リーダー候補」を新たにお迎えすることになりました。 ■業務内容単なるプレイヤーとしての事務作業にとどまらず、まずは現場の業務全体を把握していただいたうえで、徐々に業務の「交通整理」をお任せします。ゆくゆくはバックオフィス全般の取りまとめを担っていただくポジションです。【具体的な業務内容】・事務統括/マネジメント　- 事務スタッフ（医療事務・介護事務など）の業務状況の可視化と適切なタスク分配　- 訪問看護の請求業務の統括・管理・経理/財務　- 日常的な経理業務の統括、税理士事務所との連携　- 月次、年次決算処理・労務/人事　- 給与計算、勤怠管理　- 雇用契約書の作成、各種社会保険手続きの管理【将来的にお任せしたい業務】・人事制度の構築、および採用活動の推進・属人化している業務の洗い出しと、ITツール・ソフトウェアを用いた効率化の企画・推進・予算に応じた最適なシステム（勤怠管理、経理ソフトなど）の選定・導入・定着支援 ■ポジションの魅力 ◉ルーチンワークからの脱却とキャリアアップ：　言われたことをこなすだけの事務職ではなく、自ら課題を見つけて業務フローを改善し、組織を創り上げていく醍醐味を味わえます。 ◉ワークライフバランスの充実：　「原則残業なし」「土日祝休み」を徹底しており、プライベートの時間を大切にしながら、長く安定してご活躍いただける環境です。
労働条件	■雇用形態　正社員 ■勤務時間　9:00~18:00 　※休憩60分　※原則残業無し ■勤務地　堺事務所：大阪府堺市北区長曽根町1611-1 北野マンション101号室　※現在、堺事務所から大阪支社に法人本部の立ち上げを予定しています。　　そのため、将来的には大阪支社での勤務となります。　大阪支社：大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 大阪センタービル B1-22号室 ■昇給・賞与　昇給: 年1回（4月）　賞与: 年2回（4月、10月）　決算賞与年1回(業績により支給) ■休日・休暇　土日祝休み　慶弔休暇　有給休暇（法定通り）　産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり） ■福利厚生　・交通費全額支給　・社会保険完備　・残業手当有　・再雇用制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・経理、財務、労務いずれかの実務経験を幅広くお持ちの方・既存のスタッフと円滑にコミュニケーションを図り、協調性を持って業務を進められるバランス感覚【歓迎（WANT）】・業務フローの改善・仕組み化を推進した経験をお持ちの方・管理部門（総務・経理・労務など）の部門長やリーダーの経験・医療・介護・福祉業界での事務統括経験＜求める人物像＞・様々な年代や職種のスタッフと良好な関係を構築できる方・管理者や社長に対して、適切なエスカレーションと報告ができる方・利用者様やスタッフに対して誠実であり、倫理的行動が取れる方・多職種連携を重んじ、円滑なコミュニケーションを図れる方・組織の変化や新しい取り組みを、前向きに受け入れられる方
アピールポイント	管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/19
求人番号	8341011

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一般社団法人ナーシングアソシエイト

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