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【訪問看護 管理職/資格・医療知識不問】150名の組織を支える仕組みづくり/異業界のマネジメント経験を歓迎
年収：
応相談
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採用企業案件
一般社団法人ナーシングアソシエイト
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- 会社規模31-100人
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【訪問看護 管理職/資格・医療知識不問】150名の組織を支える仕組みづくり/異業界のマネジメント経験を歓迎 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■募集背景 私たち一般社団法人ナーシングアソシエイトは、住宅型有料老人ホームおよび訪問看護ステーションの運営を行っています。 現在、当法人は大きな転換期を迎えています。看護スタッフ150名を抱える規模まで拡大しましたが、現場は今、「マネジメント人材不足」という大きな課題に直面しています。 私たちが今回お迎えしたいのは、医療の知識が豊富な方ではありません。150名の個性を組織としてまとめ上げ、数値に基づいた戦略を立て、人財のポテンシャルを最大化できる「管理のプロフェッショナル」です。 医療の専門領域は現場のスペシャリストたちが支えます。そのスペシャリストたちが迷わず、疲弊せず、最高のパフォーマンスを発揮できる「仕組み」と「組織」を一緒につくっていきませんか？ ■業務内容 プレイングマネージャーとして、住宅型有料老人ホームに付設された訪問看護ステーションにおける、組織運営の要としての役割（運営全般）をお任せします。 ※未経験の領域は入社後に身に付けていただければと思いますので、ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・ステーションの運営・組織管理 - 看護スタッフ・リハビリスタッフの適切な役割分担と配置の最適化 - 勤務シフトの作成および労務管理 - 訪問看護の品質管理・業務改善の推進、オペレーションの仕組み化 - ステーション全体の稼働率、収益性の分析と改善施策の立案 ・多職種・外部機関との連携 - 主治医、ケアマネジャー、施設スタッフとの密な情報共有・連絡調整 - サービス担当者会議への出席、入居者様の状態に応じたケアプランへの助言 ・管理・事務業務 - 訪問看護指示書の確認およびレセプト（診療報酬請求）内容の最終確認 - 各種報告書（行政提出用等）の作成・管理 ※将来的には、さらに上位の統括ポジションへと昇格し、法人全体の医療・看護サービスを牽引していただくことも目指せるポジションです。 ■ポジションの魅力 ◉医療の知識・資格は一切不問： 求めるのは「看護師」ではなく、純粋なマネジメントのスキルです。 現場には頼れる専門職が揃っているため、業界未経験からでも安心して管理職としてのプロフェッショナリズムを発揮できます。 ◉150名規模の組織を動かす裁量： スタッフの負荷を平準化し、より効率的かつ安全なケアを提供するための「仕組み」を一から考え、実行に移すことができます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 9時00分～18時00分 ※休憩60分 ※原則残業なし。 ※ただし、欠員が出た場合には夜勤含めてサポートいただく場合がございます。 ■勤務地 大阪支社：大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1-3 大阪センタービル B1-22号室 ※下記エリアの各施設へ巡回していただくこともございます ・大阪市中央区 ・大阪市平野区 ・大阪市住吉区 ・大東市 ・八尾市 ・堺市 ■昇給・賞与 年俸制 昇給: 年1回（4月） 決算賞与年1回(業績により支給) ■休日・休暇 年間休日：111日 週休2日制（月8ｰ9日） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 産前・産後休暇、育児休暇（取得・復職実績あり） ■福利厚生 交通費全額支給 制服貸与 社会保険完備 再雇用制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許・業界を問わず、チーム、拠点やセクションを統括した経験をお持ちの方 ・KPI管理など、数字をベースに現状を把握し、改善サイクルを回してきた経験をお持ちの方 ・多様な価値観を持つメンバーをまとめ、個々の能力を引き出すコミュニケーション能力、採用や評価・労務課題への対応経験 ・複雑な組織課題を要素分解し、優先順位をつけて解決に導ける方 【歓迎（WANT）】 ・国家資格（ 看護師、保健師、理学療法士、作業療法士などの医療・福祉関連資格）をお持ちの方＜求める人物像＞ ・様々な年代や職種のスタッフと良好な関係を構築できる方 ・管理者や社長に対して、適切なエスカレーションと報告ができる方 ・自ら考えて動ける自律性と、管理者・経営視点を学ぶ成長意欲をお持ちの方 ・利用者様やスタッフに対して誠実であり、倫理的行動が取れる方 ・多職種連携を重んじ、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・組織の変化や新しい取り組みを、前向きに受け入れられる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8341008 |
採用企業情報
- 一般社団法人ナーシングアソシエイト
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- 会社規模31-100人
- 福祉・介護
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会社概要
【設立】2022年2月22日
【従業員数】90名
【本社所在地】京都府京都市伏見区深草大亀谷東久宝寺町9-8
【その他事業所】大阪
【事業内容】
■住宅型有料老人ホームの運営
■訪問看護ステーションの運営
■看護師派遣事業
■医療・介護連携支援業務及びコンサルティング
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