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| 部署・役職名 | コーポレート部門 法務部 |
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| 仕事内容 |
【「次世代モビリティ」と「アフリカ市場」を牽引する、日本代表のグローバル総合商社】 当社は、世界最大級の自動車メーカーを擁するグループ唯一の総合商社として、全世界120カ国以上で多角的なビジネスを展開しています。 金属、自動車、機械・エネルギー、化学品、食料、アフリカ、グローバルロジスティクスの7事業を柱に、強固なバリューチェーンを構築。 グループの生産・物流ネットワークで培った「現場力」と、商社の枠を超えた「事業経営能力」が最大の強みです。 特にアフリカ事業においては、100年近い歴史を持つ欧州系商社を子会社化するなど、全54カ国をカバーする圧倒的なプレゼンスを保持。 「アフリカにおけるナンバーワン・プレイヤー」を目指し、モビリティからヘルスケアまで、現地の生活に密着した多様なサービスを提供しています。 現在は、カーボンニュートラルや次世代エネルギー（再エネ、バッテリー、水素等）への投資を加速。 持続可能な社会と未来のモビリティ社会の構築に向け、変革に挑み続けるダイナミックな環境です。 ■業務内容 ・和文/英文の各種契約書（売買基本契約・業務委託契約・秘密保持契約・代理店契約など）の作成・レビュー ・国内・海外投融資プロジェクトに係る各種契約（合弁契約・株式譲渡契約・EPC契約ほか）の作成・レビュー・交渉 ・営業部などからの各種法律相談の対応 ・コンプライアンス関連業務（独禁法・下請法等）の企画・推進 ・世界各国の各種法律に関する情報収集、分析ならびに社内発信 ■ 募集背景 外部・内部環境の変化、およびサステナビリティ重要課題への取り組み強化に伴い、法務部門の重要性が増しています。 業務量の増加のみならず、より高度な多様性と専門性が求められる中、さらなる組織体制の強化と人員補充のために新たなメンバーを募集します。 ■ 組織の特徴：ダイバーシティ＆グローバルな法務部 中途採用者や女性が存分に力を発揮できる、非常にオープンでフラットな組織です。 キャリアパスの多様性： 法務部員のうち10名以上が法律事務所や他社からの中途入社。 そのうち数名が現在、海外拠点へ駐在しており、バックグラウンドに関わらずグローバルに活躍できる環境です。 女性活躍の推進： 部員の女性比率は約40％。 管理職（グループリーダー）への登用や、社費での海外ロースクール留学の実績も豊富です。 先進的なリーダーシップ： 法務担当の執行役員も女性が務めており、性別や経歴を問わず、プロフェッショナルとして正当に評価される文化が根付いています。 |
| 労働条件 |
休日休暇：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇ほか ＜福利厚生＞ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、借上げ独身寮、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、社内クラブ活動、WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス）、カフェテリアプラン制度ほか ※借上げ独身寮・社宅は該当する場合のみ ＜教育制度＞ 海外語学留学制度（スペイン・フランス・ロシア・ブラジル・中国 ほか）、社外語学スクール／ビジネススクール 通学補助制度、 実務知識研修（貿易・財務・法務 ほか）、グローバルリーダー育成研修、国内選抜外部派遣研修、海外赴任前研修、新入社員フォローアップ研修、キャリア入社者向けBe the Right ONEワークショップなど |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ・企業での法務経験3年以上、外部法律事務所での勤務経験2年以上 ・各種法律相談等の業務を基本レベルであれば自己完結できること ・和文/英文の定型的な契約書を自ら作成し、レビューできること 【歓迎（WANT）】 ・和文/英文の株式譲渡契約、合弁契約その他の投資に係る非定型契約を主担当者として扱うことができるだけのスキル・知見・紛争/不祥事案件対応経験 ・日本/米国等の弁護士資格 ・高度な英語力（TOEIC860点以上） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8340994 |
採用企業情報
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- メーカー 商社 流通・小売
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