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| 部署・役職名 | 法務部 第1～4課 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【「事業と人材の創造」を掲げ、2030年へ挑む。160年の歴史を継承する東証プライム総合商社】 当社は、歴史ある二つの大手商社が統合して誕生した、日本を代表する総合商社（七大商社の一角）です。 自動車、航空機、エネルギー、食料、リテールなど、世界を舞台に多角的な事業ポートフォリオを展開しています。 現在は2030年のビジョンとして「事業や人材を創造し続ける」ことを掲げ、従来のトレーディングの枠を超え、自らが主体となって事業を運営する「事業経営」へのシフトを加速。 中期経営計画2026では約6,000億円の投資を計画しており、DXやGXを武器に、東南アジアを中心とした成長市場や社会インフラ領域への攻勢を強めています。 社風は、若手から「自ら考え、動き、形にする」ことを推奨する極めてフラットで自律的な組織文化です。多様な個の力を尊重する「人的資本経営」を推進しており、キャリア採用者も一線で活躍できる、無限の可能性が広がるフィールドです。 ■ 組織紹介：法務部 グローバルに展開するグループ全体の「法的守護神」であり、同時に「ビジネスパートナー」としての役割を担います。 プロジェクトハンドリング： 国内外のM＆A、投資案件、EPC（設計・調達・建設）案件などのスキーム構築支援。 リーガルリスク管理： 各種契約書のドラフト・レビュー、法的課題の解決。 グローバル連携： 世界各地の拠点や外部弁護士と協業し、国際的な紛争解決やガバナンス強化を推進。 ■ キャリアモデル 入社年次に関わらず、意欲と実力次第で難易度の高い案件をお任せします。 短期（入社1〜2年）： プロジェクト案件を含む一般法務業務を幅広く担当。商社法務の基礎から応用まで、現場の最前線でスキルを磨いていただきます。 中期（入社3〜5年）： 未経験分野への挑戦や、適性・希望に応じた組織内ローテーションも検討。将来的には海外駐在や、法務の枠を超えたキャリア形成も視野に入れられる環境です。 |
| 労働条件 |
休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇5日、有給休暇20日等 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、独身寮等 諸手当：通勤交通費、超過勤務手当等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【就業経験】・M＆A、EPC、インフラ・エネルギープロジェクト等の法務業務の経験5年程度。 ・法律事務所・大手企業の法務部において、主担当としての契約書レビュー業務経験 【スキル】 ・英文契約書のレビュー、部内外の外国人弁護士とのE－mail・Oralのコミュニケーションに対応できるビジネスレベルの英語能力（TOEIC730点以上） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8340955 |
採用企業情報
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- メーカー 商社 流通・小売
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