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| 部署・役職名 | 機電技術職｜大型建設プロジェクトを支える機械・電気設備管理 |
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| 仕事内容 |
現場ごとの条件を踏まえ、機械・仮設電気設備の計画から設置、運用、管理までを一貫して担う機電技術職の役割は、建設現場を成立させるうえで欠かせない存在となっています。今後も大型かつ高難度な建設プロジェクトを安定的に推進していくため、機械・電気分野の専門性を活かし、現場を技術面から支えていただける機電技術職を募集します。 大型建設プロジェクトにおいて、施工に必要となる機械設備および仮設電気設備に関する計画・管理業務を担当していただきます。土木工事（シールド・トンネル等）を中心に、建築工事においてもクレーンなどの大型機械を用いる現場に携わり、施工を技術面から支える役割です。 【主な業務内容】 ・施工機械および仮設電気設備の計画立案・選定 ・機械設備・仮設電気設備の設置、運用、維持管理 ・工程・安全面を考慮した機械・電気設備の管理 ・現場で発生するトラブルへの技術的対応、関係者との調整 ・新工法・新技術、施工機械に関する調査・技術検討 【配属・業務体制について】 大型の建設現場においては、機電担当として作業所に常駐し、施工機械や仮設電気設備の管理を行います。現場規模や状況に応じて、複数の現場を担当しながら技術支援を行う場合もあります。※担当業務や関与範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・トンネル・シールド工事をはじめとする大規模な土木工事や、都市部の大規模建築工事など、スケールの大きな建設プロジェクトに携わることができます。 ・現場ごとに条件の異なる大型機械や仮設電気設備を扱い、技術者としての専門性を高めることができます。 ・機械/仮設電気設備の計画から運用・管理まで一貫して関わることで、現場施工を支える中核的な役割を担えます。 ・土木・建築の両分野に関わる機会があり、機電分野の専門性を軸にキャリアの幅を広げることができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6ヶ月（条件変更なし） 【就業時間】8:00〜17:00（所定労働時間8時間、休憩60分／12:00〜13:00） ※フレックスタイム制度：有 【休日・休暇】週休2日制／夏季休暇／年末年始／会社記念日／有給休暇10〜20日／年間休日127日 【給与】年収600万円〜1,000万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※キャリア職：月額300,000円〜455,000円（手当別途） ※基幹職：月額470,000円＋みなし手当（45時間相当） ※昇給：年1回／賞与：年2回（7月・12月） 【福利厚生】社会保険完備、独身寮（原則30歳未満）、財形貯蓄、持株制度、共済組合、65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）、カフェテリアプラン、住宅手当、作業所勤務手当、資格取得手当（一級建築士・技術士等10万〜25万円）、リゾート施設利用 【勤務地】東京都渋谷区（本社）または全国各支店内作業所 ※総合職採用のため、転勤（日本全国および海外）あり 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇下記のいずれかの経験がある方。・建設工事における機械設備または仮設電気設備に関する業務経験 （ゼネコン、電気設備系サブコン、プラント系企業 等） ・建設現場において、施工機械や仮設電気設備の計画・管理・運用に携わった経験・土木工事（トンネル・シールド等）または建築工事における機電関連業務の経験※施工管理職の経験は必須ではありません。 【学歴】 ・高卒以上 【歓迎（WANT）】 ・ゼネコンにおける機電・機械担当としての実務経験・電気設備系サブコン、プラント系企業における現場技術者としての経験 ・トンネル・シールド工事など、大型土木工事における機電関連業務の経験 ・大型クレーン等を使用する建築工事における機械設備管理の経験 ・機械工学・電気工学に関する専門知識を活かした業務経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8339011 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 コンサルティング
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