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| 部署・役職名 | 環境管理・サステナビリティ推進（ISO14001／ESG情報開示担当） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
世界規模で社会課題を解決する総合光学・測量メーカー 【職務概要】 同社の環境マネジメントシステム（EMS）およびサステナビリティ関連領域の担当として、ISO14001の運用統括、環境データの収集・分析、ESG外部評価への対応など幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・環境管理（ISO14001運用、関連文書の作成・改訂等）の統括、推進、改善 ・外部審査機関によるISO14001認証審査の対応（主担当） ・環境事務局の運営 ・エネルギー・水・廃棄物・化学物質などに関する環境データの収集・分析 ・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進 ・行政機関への対応（書類提出、調査依頼対応等） ・環境関連法規制の情報収集と取りまとめ ・TCFD開示、CDP対応など、環境分野におけるESG外部評価への貢献（データ取得、回答作成、分析等） 【勤務地】東京本社（板橋） ※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：700万～1100万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月）資格・役割に応じて、都度決定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 時間外手当、通勤手当、住宅手当、退職金制度、企業年金、財形貯蓄、貸付金、社員持株会、共済会、社員食堂、文化体育活動、介護短時間勤務制度 など ■休日・休暇： 【年間休日数128日】完全週休2日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度 など ■勤務時間：8時30分～17時15分（所定労働時間：8時間0分） ※フレックスタイム制（コアタイム：10：00～14：45） 休憩時間：45分 残業：平均20時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・外部機関によるISO14001認証審査の審査対応責任者（主担当）としての経験 ・環境分野（エネルギー、水、廃棄物、化学物質等）での実務経験 ・実務で支障のないレベルの英語読解、メール対応力（TOEIC600点以上目安） 【歓迎要件】以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・環境法規に関する行政対応経験・環境管理やサステナビリティ・ESG領域のコンサルティング経験 ・外部ESG評価機関への対応（質問書回答、評価改善活動等）経験・海外を含む社内外プロジェクトの推進経験、社内浸透業務の経験 ・セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8338969 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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- (2023/05/31)
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