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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】グローバル職務等級／報酬制度の専門家※マネージャークラス |
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| 仕事内容 |
【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！ 【職務概要】 グローバルで一貫性のあるルグレーディングシステム（等級制度）」の確立、 導入に関する業務。現状存在しているグレーディングシステムを グローバルでより一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。 【職務詳細】 グローバルで一貫性のある「等級制度」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます ・新グレーディングの格付け手法の確立・標準化 ・当該内容の事業部門HRへの定着に向けた トレーニングの企画・運営・CoEとしてのアドバイス ・全社への展開に向けたコミュニケーション戦略の立案・実行 ・上記の全体スケジュールのプロジェクトマネジメント 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 国内外の同グループ各社の人財部門と連携し、グループ・グローバルで報酬・福利厚生関連の人財戦略・グローバル人財マネジメント施策を実行し、事業に貢献していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1160万～1490万円 月給制：月額640000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤費支給、住宅手当（最大60万円／年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当／年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口等）、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度など ■休日・休暇： 年間休日126日、完全週休2日制、年次有給休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など ■勤務時間：8時50分～17時20分 休憩時間：45分 残業：平均25時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800以上が望ましい） ※履歴書・職務経歴書等は日英両方で作成してください。 面接は英語で行う可能性があります。 ・人事業務経験（目安10年以上） 【尚可】 ・Mercer社のグレーディング（ジョブカタログ）制度に関する知見 ・多様な背景を持つグローバルチームで働いた経験 ・プロジェクトマネジメント力や、多様な人とコミュニケーションできる コミュニケーション力 ・複雑な環境でも業務をやり切ることができるレジリエンス セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8338944 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- 上場企業からIPO準備企業、スタートアップ企業まで多様なフェーズの企業様の求人を保有しております。 貴方様のご志向性やご経験に合った企業様をご紹介致しますので、お気軽にご相談ください！
- (2025/10/16)
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