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| 部署・役職名 | 人事総務部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
★東大発ベンチャー★数学を使った最先端AIで顧客の課題解決に貢献！ 事業拡大フェーズにある同社で、全ての社員が成長し続ける環境を人事総務の両面から作り上げていただきます。 経営と一体となって組織を作り上げることができるため、事業拡大や将来的なグローバル展開に、夢を持って取り組んでいただける方に適任のポジションです。 【業務詳細】 ■人事業務 ・採用戦略の策定 ・人材育成計画の策定 ・人事制度構築、運用 ・労務管理 ■総務業務 ・ファシリティマネジメント ・リスクコンプライアンス委員会運営 ・ISMS／PMS委員会の運営 ・リスクマネジメント（防火・防災、安否確認） ・社内行事企画、運営 ■組織マネジメント（数名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：744万～1104万円 月給制：月額620000円 賞与：無 昇給：給与改定 年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月※期間内待遇変更無し） ■福利厚生： 各種社会保険完備、在宅勤務制度有り、論文掲載報奨、特許報奨、資格取得報奨、人間ドック受診費用会社負担（35歳以上）、医務室完備（六本木）、書籍購入費用会社負担 ■休日・休暇： 【年間125日】、完全週休2日制（土日祝）、夏季3日、年末年始6日、年次有給休暇（入社時5日～最高20日※入社1日目から5日の有給休暇を付与） ■勤務時間：フレックスタイム制 ※1日の標準労働時間8時間 休憩時間：60分 残業：平均20～28時間／月 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■エンジニアの採用経験 ■中途採用について豊富な実績のある方 ■上場会社またはIPO準備会社での人事・総務経験（5年以上） 【歓迎】 ■採用及び育成計画の策定経験 ■オフィス移転等の実務経験 ■人材エージェント会社での経験（3年以上） ■社会保険労務士 ■ビジネスレベルの英語力 ・主体的（セルフスターター）な方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8338931 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット メーカー
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- 上場企業からIPO準備企業、スタートアップ企業まで多様なフェーズの企業様の求人を保有しております。 貴方様のご志向性やご経験に合った企業様をご紹介致しますので、お気軽にご相談ください！
- (2025/10/16)
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