転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 労務・健康経営マネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【スタンダード上場】全世界100ヶ国以上で作品放送！～国民的アニメの制作会社～ 【お任せすること】 人事部・労務厚生室のマネージャー業務をお任せします。 労務オペレーションの安定運用を前提に、健康経営・働き方・制度運用を担っていただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理業務 └フレックス／裁量労働／テレワーク／長時間労働対策 など ・昇給／給与管理業務 ・給与／賞与計算／住民税／年末調整 ・社会保険業務 ・福利厚生／育児介護休業／確定拠出年金・退職金関連業務 ・労組対応／労使交渉／労務相談対応 など ・人事労務管理システムの見直し ・休職者対応 【役割の特徴】 チームメンバー・外部専門家と連携しながら、方針整理・判断・調整を行う役割です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：850万～1000万円 月給制：月額530000円 賞与：年2回（6月・12月）＋特別褒賞金（年3回、業績に応じて支給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月（条件変更なし）） ■福利厚生： 【社会保険完備】交通費（全額支給）／保養所あり／共済会制度／育児時短勤務制度（小学校6年生まで）／従業員持株会／確定拠出年金（DC） など ■休日・休暇： 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／労働祭／会社創立記念日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数22日）／慶弔休暇／特別休暇／育児休暇（最長2年間） など ■勤務時間：9時30分～18時00分 （職位によってフレックスタイムまたは管理監督者での勤務） 休憩時間：60分 残業：平均20時間／月（22時以降は残業できない仕組みです） ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所 （海外・テレワークを含む） ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・3名以上の組織マネジメント経験2年以上（評価／育成／役割設計） ・社内外の関係者（現場・経営・産業医等）と連携しながら、 労務・健康課題の調整・判断を行った経験 ・従業員の健康・働きやすさに関する課題に対し、 健康経営・メンタルヘルスの観点から企画～改善を行った経験 ・人事領域において、課・室単位での企画や改定、業務改善の経験 ※下記いずれかのご経験を 2つ以上 お持ちの方※ ・勤怠管理業務 ・給与計算（海外給与経験者 歓迎） ・社会保険業務 ・「人・組織の健康」を軸に労務を捉えられる方 ・個別事象に振り回されず、 構造的に課題を整理し再発防止まで考えられる方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/21 |
| 求人番号 | 8338751 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 商社
-
- 【お気軽にご相談くださいませ☆】首都圏エリアをメインに管理部門/士業/コンサル系職種専任の転職コンシェルジュをつとめております。自身の転職経験も活かし、貴方様の経験・希望に沿ってサポートいたします。お気軽にご相談・ご連絡くださいませ。
- (2024/12/23)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です