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| 部署・役職名 | 法務部部長クラス （ リスクマネジメント業務） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 リスク管理体制の整備：統合型リスク管理体制の改善、充実化 リスク管理活動の推進：統合型リスク管理活動の推進統括 グループ全体の重要リスクの把握・対応方針策定の統括 リスク管理会議の運営 、事業部門・コーポレート部門との定期連絡会の開催 危機管理対応 関連部門への教育 事業によってリスク項目やその影響度が大きく異なる中で、1線（事業部門）、2線（コーポレート部門）、3線（監査部門）が有機的に連携し、リスク管理の実効性を向上させる仕組みづくりとリスク管理活動の推進が業務の中心です。経営層とのコミュニケーションや、事業部門・コーポレート部門との密な連携・協働を通じて、その実現に向けたさまざまな取り組みをリードしていただきます。上位方針に沿って、バランス感を持ちながら各部との調整やリスク管理会議の運営および取締役会向けの資料作成などにも携わっていただける方を求めます。 【アピールポイント】 ・コーポレート共通の重点施策として「コーポレート改革」を実行に移していくターニングポイントにあり、リスク管理体制の充実化 ・活動推進に向けた企画・実行だけでなく、リスク管理の統括部門としての機能強化に向けた検討にも関わっていただきます。 ・当社は複数の事業を抱えており、事業ごとに考え方・やり方が異なる側面があるため、リスク管理における実効性の向上は難易度が高い課題である一方、全社的な喫緊の課題として特に経営幹部の注目度・期待度が高いミッションであり、経営に近いところで、俯瞰的視点や経営課題の解決力を養えます。 |
| 労働条件 |
休日休暇：休日 年間125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、夏期連休休暇，盆連休休暇、年末年始連休休暇 休暇 有給休暇（初年度より22日）、慶事休暇、特別休暇 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 福利厚生パッケージ、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、持株制度 保養所、選択型確定拠出年金 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 3～5年以上のリスクマネジメントの業務経験【歓迎（WANT）】 製造業におけるリスク管理の業務経験事業部門での業務経験（事務系・技術系不問） プロジェクトマネジメント・メンバーマネジメントのご経験 ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・他部門をリードできるリーダーシップおよび高いコミュニケーション能力をお持ちの方 【学歴】 大卒以上 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8338468 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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