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| 部署・役職名 | 経営戦略推進室（メンバークラス・リーダー候補） |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の経営戦略推進室は、M＆A・資本業務提携等のソーシングからトランザクション・審査まで一気通貫での計画・実行を主要業務としつつ、グループ戦略に係る経営の意思決定の支援、IR、コーポレートガバナンス、グループ予実管理の強化・改善策の立案・実行まで幅広い業務を担っています。 今回の募集は、メンバークラス、或いはリーダー候補クラスが対象です。責任者クラスの募集ではありません。 応募者は入社後、その志向性・スキルに応じ、下記3領域のいずれかをコア業務としつつ、複数領域の業務を担って頂きます。 特定領域でのご自身の専門性を深化させるキャリアパスも可能ですし、まずはご自身の強みのある領域で活躍しながらジェネラリストとしてカバーする領域を広げていくキャリアパスも可能です。 【1.M＆A・資本業務提携】 ・対象企業の事業計画の精査・評価・組み直し ・対象企業のバリュエーション ・ディールの最適スキームの検証 ・ディールプロセスの遂行・工程管理 ・ディール関連契約の審査・交渉 ・買収後のPMI ・マイノリティ出資先の管理 ・スタートアップ企業のソーシング 【2.経営企画・IR】 ・市場調査 ・競合社分析 ・当社の中期ガイダンス策定のサポート ・IR関連施策の立案・実行 ・IRにおける海外投資家面談のサポート ・予実管理関連業務 【3.コーポレートガバナンス】 ・取締役会及び経営会議等の事務局 ・CGCを踏まえたコーポレートガバナンス強化策の立案・実行 ・社内規則等の改訂・整理 |
| 労働条件 |
勤務時間:専門業務型裁量労働制（所定労働時間7.5時間/日） 待遇・福利厚生:◆給与改定 原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度あり、賞与 年2回（6月・12月） 業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合あり ◆通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給 ◆各種社会保険、持株会制度、ベネフィットステーション、当社健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室 ◆テレワーク、時短勤務、育児休業中就業制度 休日休暇:土日祝、年末年始（6日）、有休、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、 特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）、 有給休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募資格（必須）・大卒以上 ・下記のいずれかに該当する領域・組織での3〜7年以上の実務経験 （1） FAS等でのデューディリジェンス又は企業価値算定業務 （2） 証券会社・投資銀行等 （3） スタートアップ投資領域（e.g. VCでの実務経験、発行体における資金調達担当） （4） 経営コンサルティングファーム （5） 事業会社におけるM＆A・投資領域の担当部署、或いは経営企画部署 （6） 英語を日常的に使用する業務環境 （7） 法務部署（コーポレートガバナンス関連部署も可） 応募資格（歓迎） ・MBA ・公認会計士・税理士・USCPA並びにそれに類する資格 ・弁護士 ・英語力（TOEIC 900点以上相当で加点対象） ・海外駐在・海外留学経験 ・IT関連の資格・知識全般 求める人物像 ・当社の企業理念・ビジョンに共感して頂ける方 ・困難な状況や前例のない状況下で前向きに挑戦することを厭わない方 ・現状を適切に客観視した上で自らのポジションを取れる状況判断力の優れた方 ・新しいものを取り入れる柔軟性と向上心をお持ちの方 とりわけ、下記の状況にあてはまる方は、今回の募集ポジションで、ご自身の強みを活かしつつ新しい領域での経験も積める可能性が高いと考えます。 ・FASにおいて企業価値算定やDDに明け暮れ高速にアウトプットを出せるレベルに至ったものの、対象会社のビジネスの実態が正直よく分かっていないことに悩んでおり、より手触り感のあるM＆Aのトランザクションや、対象会社のビジネスの中身に関与したい方 ・証券会社・投資銀行での業務を通じて株式市場の原理や投資家・発行体の基本的な行動パターン等を十分に理解・予想できるレベルに至ったものの、組織内での自らの役割が限定的かつ他社員でも代替可能と感じており、より主体的に事業会社で自らのスキルを存分に発揮したいと考える方 ・コンサルティングファームにおいて得意先に提出する調査報告書・提案書を高速に作成できるレベルに至ったものの、顧客の実際の経営改善につながっている実感が持てず、事業会社で自らプロジェクトのPDCAを回すことに挑戦したい方 ・外資系企業或いは大企業において日常的に英語で業務しているものの、今後は自らの英語力を存分に発揮しグローバル化の遅れた日系企業のグローバル展開をリードしたいと考える方 ・弁護士或いは法務部門での業務経験を有するものの、契約書の些末な文言調整や訴訟対応に追われ、自社のビジネスの成長にコミットできない状況にストレスを感じている方 ・弁護士或いは法務部門での業務経験を有するものの、AIの進歩によりご自身の契約作成・審査業務はいずれほとんどなくなるのではないかと危機感を持つに至り、今後はより広範にビジネスに関わることで新しいリーガル職の可能性を模索したい方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/05/15 |
| 求人番号 | 8337676 |
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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