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| 部署・役職名 | 子会社CFO代行業務/グループCFO室（シニアメンバー） |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 担当する事業本部・各事業・グループ各社の状況に応じた課題解決に向け、計画・構築・改善を段階的に実施いただきます。 1. 事業成長を加速させる「経営管理」 （1） 経営戦略への参画とアドバイス ・事業本部/事業責任者に対し、成長戦略の作成・検証、実現可能性の検証、改善提案を実施。 ・管理会計やKPIを中心とした、本部全体の経営管理基盤の設計、構築を通じて、意思決定の高度化を支援。 （2） 事業のフェーズに応じた関与 ・シード/アーリーフェーズ：CFO代行として、財務業務を中心に経営・管理業務全般の環境構築に主体的に関与。 ・ミドル/レイターフェーズ：FP＆Aの高度化やM＆A（ソーシング/検討）を通じ、事業のスケール・収益性向上策を検討。 2. 事業基盤を確立する「管理体制の構築・強化」 （1） 管理業務全般の体制構築・運営支援 ・担当事業の状況に応じ、財務・経理・税務をコアとしつつ、法務・労務・システム・BPM・内部統制など、管理部門の全領域をカバー。 （2） 管理業務の高度化（DX・AI活用） ・各社・各事業の業務プロセスを横断的に把握し、DX化・AI活用による業務の標準化や高度化を企画・推進。 （3） ガバナンスと効率化の推進 ・M＆A（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等）の専門的な支援を実施。 ・グループ横断での業務標準化や高度化に取り組み、情報・ノウハウをパッケージ化し共有。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：東京都港区 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,000,000 円 － 13,000,000円 ※スキル、経験を考慮した上で給与を決定します。 【法定福利/慶弔/介護関連】 ・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康） ・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり） ・慶弔休暇見舞金制度 ※ 【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】 ・私服通勤可（部署により異なる） ・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり） 【職場環境/業務/自己啓発関連】 ・置き菓子（オフィスファミマ） ・FamilyDay ・社内カフェ（一部の拠点のみ） ・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置 【エンジニアの方対象サポート制度】 ※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。 ・社員交流会 ・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 ・資格受験費用負担 【勤務時間】 フレックスタイム制度 ・フレキシブルタイム:8時～20時 ・コアタイム:11時～17時 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日） 祝日、夏季、年末年始、有給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】・財務関連業務（財務・会計・税務）もしくは各種アドバイザリー業務の経験（3年以上） ・日商簿記2級相当、または同等の会計知識 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】1．特に歓迎するスキル ・事業会社での経営企画業務もしくは経営管理業務の経験 ・業務改善、経営改革、事業立て直しなどのプロジェクト経験 ・持株会社において、複数のグループ会社管理業務に携わった経験 上記のいずれか1つ、または複数 2．そのほか歓迎するスキル ・日商簿記1級、税理士試験科目（簿記論）合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識 ・中規模以上の企業で一通りの年次決算業務を行った経験 ・語学力（英語） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8337083 |
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