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S26【再生医療研究】再生・細胞医薬 薬理（投与法開発）職

年収： 1000万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 S26【再生医療研究】再生・細胞医薬 薬理（投与法開発）職
職種
業種
勤務地
仕事内容 グローバル化を躍進する国内代表的大手製薬の再生・細胞医薬事業の中核を担う新会社において、再生医療等製品の大動物を用いた非臨床開発研究（薬理）、特に投与デバイスならびに投与法の開発研究を推進していただきます。

【職務内容】
再生医療等製品の臨床/非臨床横断的な実用化検討の推進
・非臨床開発研究（薬理、大動物）、特に投与デバイスならびに投与法の開発
・KOL（Key Opinion Leader）、当社の国内外の臨床開発チームと連携した治験の推進
・臨床、非臨床、CMCの各機能と協働した実用化検討のリード

【この仕事の魅力・キャリアパス】
・iPS細胞から作製した細胞・組織・臓器による再生医療の実用化にフォーカスして研究開発を進めています。この研究は社会的意義も大きく、やりがいのある仕事です
・国内外の多くの高名な研究者、研究機関と積極的に連携し、製薬企業としてこの領域で世界をリードできるよう精力的に研究開発活動に取り組んでいます。
・再生医療の実用化においては投与手技の開発が大きな課題であり、専用デバイス（投与針や注入器、投与媒体、カプセル等）を含めた投与法全体を大動物を用いて検討・確立していくことが不可欠です。非臨床CROや社外のKOL（執刀医）と協働し、本業務をリーダーとして推進していただきます。
・実用化に近いところで、非臨床研究と臨床試験との境界領域を繋ぎ、再生医療の全体像を見ながら、開発研究を推進することが可能です。
・高名な臨床医をはじめとするKOLと議論を行うことで臨床開発に関する深い知識を得ることができます。

【職場の雰囲気】
さまざまなバックグラウンドを持つ専門性の高い研究者が在籍しており、互いの知識や経験を尊重し合いながら、年次や役職にとらわれない自由闊達な議論が日常的に行われています。グループの米国現地法人やCMOと一体となって会社間で横断的に連携することも多く、研究から臨床まで複数の専門領域を越境して仕事を進め、異なる専門性を持つメンバーと協働することで、複数領域の知識を習得し、創薬全体を俯瞰した戦略立案や実行力を身につけることができる環境です。
労働条件 雇用形態：正社員　※試用期間：3カ月
ポジション・役割：戦略企画部　神戸リサーチセンター配属
　※当社のグループ新会社への配属となります。

年収・給与：
想定年収（給与＋賞与）： 600～1150万円程度（目安）
※経験・専門性などを考慮します。
※賞与：年2回：7月・12月支払い、昇給：年1回（7月）
※諸手当：時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり）

勤務地：神戸リサーチセンター（兵庫県神戸市）

勤務時間：企画業務型裁量労働制（始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。）

待遇・福利厚生：
・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・その他制度など：社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度、産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険　など
★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。
★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。
※社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」”Health Innovation”を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を毎年連続で受けており、社員の喫煙率0％を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。

休日休暇：
休日： 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始（年間休日126日）
休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等

選考プロセス：書類選考、適性検査、面接（2回）
※面接はWEB、電話での対応も可能です。

付記：
1　従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。
2　就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体への異動を命じることがある。
応募資格

【必須（MUST）】

必須の能力・資格・経験】
・通算3年以上の薬理研究の経験（企業・国内外のアカデミアを問わない）
・動物に対する手術経験（大動物での経験があれば尚可）
・英語でのコミュニケーションに意欲があり、グローバルに活躍したい人
・実用化に向け、患者さんに新薬を届けることにこだわり、粘り強く推進できる人

【学歴】
・理系修士卒以上

【歓迎（WANT）】

【あると望ましい能力・資格・経験】
・非臨床試験責任者の経験
・理系の博士号、海外留学経験
・眼科疾患または神経変性疾患に関する知識・研究経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/14
求人番号 8336054

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