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| 部署・役職名 | 【未経験から始めるプリント基板設計】文系出身者も活躍中!最先端のモノづくりを支える“電子機器の心臓部”を設計/CADスキルを基礎から学べる環境!年休121日◎ |
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■会社について 弊社はプリント基板の試作・設計・実装を中心に、電子機器開発を支えるソリューションを提供しています。特に「研究開発・試作領域」に特化し、高周波基板や電源ボード、医療機器、アナログ基板など、高度な技術が求められる案件に強みを持っています。 単なる基板製造にとどまらず、基板設計・シミュレーション、超短納期対応、フレキ基板、筐体・ハーネス製造、検査・評価用治具、金属加工まで幅広く対応。お客様の「仕様」「コスト」「納期」に最適な提案を行い、研究開発現場を技術面から支えています。 特徴としては“量産”ではなく“試作”に特化している点です。スピードと品質を両立しながら、開発現場の課題解決に向き合い、技術者の挑戦を支援しています。2004年にはISO9001を取得し、品質管理体制も強化。迅速かつ丁寧な対応を通じて、顧客との長期的な信頼関係を築いています。 また、SDGsへの取り組みにも積極的で、持続可能な社会の実現を意識した活動を推進し、ものづくり業界・研究開発分野を支える技術パートナーとして成長を続けています。 ■仕事内容 ロボットや産業機器、医療機器などに使用される「プリント基板」のアートワーク設計業務を担当していただきます。プリント基板は、電子機器の“心臓部”とも呼ばれる重要なパーツであり、私たちの身近な製品や最先端技術を支えています。 お任せするのは、大手電機メーカーや大学研究室、研究開発部門から依頼を受ける試作基板の設計業務です。図研「CR-8000 CAD」を使用し、回路図をもとに部品配置や配線設計、パターン設計などを行います。 「CADって難しそう…」と思う方もご安心ください。入社後は、基板の基礎知識やCADソフトの使い方から丁寧にレクチャーします。まずは簡単な修正業務やデータ入力などからスタートし、少しずつ設計業務を覚えていただきます。 業務の中には、「限られたスペースに部品をどう配置するか」「配線をどう通すか」を考える場面も多く、パズルを組み立てるような面白さがあります。実際に文系出身・未経験からスタートした社員も活躍しています。 試作案件が中心のため、毎回異なる案件に携われることもこの仕事の魅力。量産設計とは違い、多種多様なモノづくりに関わりながら、設計スキルを身につけられる環境です。 【使用CAD】 ・図研「CR-8000」 【主な業務内容】 ・プリント基板のアートワーク設計補助 ・部品配置、配線設計、パターン設計 ・設計データの修正・確認 ・営業担当・社内技術者との打ち合わせ ・製造性や品質を考慮した設計サポート ■募集理由 近年、高周波基板や医療機器、産業機器関連など、高度な技術が求められる試作案件の依頼が増加しており、当社へのニーズは年々高まっています。特に、「短納期」「高品質」「技術提案力」を強みに、多くのお客様から継続的なご依頼をいただいています。 今後もより多くのお客様の期待に応えていくためには、次世代を担う人材の育成が欠かせません。そこで今回、将来を見据えた体制強化のため、未経験から新たなメンバーを募集することになりました。 専門知識や設計経験は入社後にしっかり学べる環境をご用意していますので、「モノづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「最先端技術に関わる仕事がしたい」という方を歓迎しています。経験よりも、“学びたい”“成長したい”という意欲を重視した採用です。 ■事業所からのメッセージ 弊社の仕事は、最先端の技術に触れられます。日本を代表する大手電機メーカーの研究開発現場と直接関わるという技術で支えるやりがいを感じてみませんか。スピードとクオリティの両立で、本物のプロとして是非、私たちの仲間になってください。ご応募お待ちしております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め:なし 試用期間:6ヶ月 試用期間中の労働条件:異なる 【勤務地】 〒251-0055 神奈川県藤沢市南藤沢17-15 三井住友海上藤沢ビル3F 最寄駅:JR東海道線「藤沢駅」から徒歩5分 受動喫煙対策:屋内禁煙(ビル地下に喫煙スペースあり) 自転車通勤:可(駐輪場無料) 【賃金形態】 月給 時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、10時間~20時間分の固定残業代として支給し、10時間~20時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給します。 通勤手当:実費支給(上限月額30,000円) 昇給:あり(前年度実績) 賞与:年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金締切日:毎月20日 賃金支払日:固定(月末) 【就業時間】 9時00分〜18時00分 時間外労働:月平均16時間 休憩時間:60分 36協定における特別条項:受注の集中の場合、年6回を限度に月70時間、年690時間以内 まで可能。 【休日・休暇】 年間休日数:121日 月平均労働日数:20.3日 日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 ※社内カレンダーに準ずる(労働日調整により年に2~3日の土曜日出勤の場合あり) 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 【その他の労働条件等】 加入保険:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 定年制:一律60歳 再雇用制度:上限65歳まで 就業規則あり 育児休業取得実績あり |
| 応募資格 | 「手に職をつけたい」「最先端技術に関わる仕事がしたい」という方を歓迎しています |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8329054 |
採用企業情報
- 株式会社アレイ
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- 資本金32百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2001年3月1日
【代表者】堀部 基至
【資本金】3,250万円
【本社所在地】神奈川県藤沢市南藤沢17-15
【事業内容】
プリント配線基板の設計・開発・販売
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