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SAP BASISエンジニア◆PM、PL候補/プライムメイン◆

年収： 800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SAP BASISエンジニア◆PM、PL候補/プライムメイン◆
職種	製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）パッケージ開発プロジェクトリーダー（汎用系）
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【部門概要・ミッション】 ◆総合商社および小売・宅配、不動産、エンターテインメント、士業等におけるシステム提案／構築、プロジェクトの組成、インフラSI案件の推進、保守運用の実施 ◆SAP BASIS領域における提案、構築および保守運用の実施国内大手企業様向けSAP案件のプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてご担当いただきます。プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。大手商社や国内大手企業の基幹システムを中心としたSAPおよびNonSAPシステムの構築/移行案件の提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を実行いただきます。＜案件例＞　・SAP案件：SAP S/4 HANAへのコンバージョン、バージョンアップ　・NonSAP案件：パブリッククラウドへの移行、Windows Serverシステムの更改【募集背景】前述した業界のお客様に対しビジネス拡大を狙っており、既存メンバーと連携しながら自身の技術力を活かし、新規顧客や既存顧客の新規領域に積極的にチャレンジいただけるエンジニアを募集しています。【当ポジションの魅力】・ITインフラに関する様々なナレッジを蓄積しており、それらを活かして相互に支援し合う文化が根付いています。・また、製品やサービスを組み合わせた新しい取り組みや、生成AIを活用したシステム構築等にも積極的にチャレンジできる文化があり、実現したいことがある方やこれから見つけていきたい方にもやりがいを感じていただける職場です。・製品・サービスベンダーによる勉強会が毎日複数開催されており、加えてITスキルやヒューマンスキルなどを向上させるための研修も受講し業務に活用いただくことができます。・当社では国内外のベンダー300社以上とのパートナーシップを活かし、最新のテクノロジーを採用した製品を業界内で早くから取り扱います。新しい分野へ積極的にチャレンジできる環境が整っています。【育成制度】・一人あたりの年間平均研修時間は約65時間。全社研修に加え、各事業グループにおける注力ソリューション分野の研修プログラムも充実しています。・技術スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやヒューマンスキル研修を受講でき、実際の業務に活用していただけます。－先端技術：クラウドネイティブ、データマネジメントなど－ PM：プロジェクトマネジメント、リスクマネジメント、コストマネジメント、ステークホルダーマネジメント、要件定義など－ヒューマンスキル：ロジカルシンキング、リーダーシップ、戦略的交渉など【職場の特徴】・年間入社者の半数が中途採用者、管理職層は約60%が中途採用者であり、中途採用者が活躍できる環境です。・当社は技術の専門家として進むキャリア制度があります。専門性を追求したい人にも相応の待遇が用意されており、現場で働き続けたい要望にお応えできます。・仕事のフェーズや活動に応じて時間と場所を自由に選択できる「ABW(Activity Based Working)」の概念を導入。　朝型勤務、時間単位有休、スライドワーク、テレワークの制度を拡大し、新たな働き方を推進しています。・2023年度の平均残業時間は月26時間、離職率は2.3%、平均勤続年数は13.4年と働きやすい職場です。【充実したフォローアップ体制】中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。・全社で同時期に入社された方々とのつながるための「クルーコミュニケーション」・入社から1年間、同部署のメンターが事務処理や社内関係者との橋渡しなどを常にサポート・中途入社者向けに個別の研修を実施
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）【試用期間】あり（3か月）【年収】年収：650万円～ 1,300万円（経験や能力等を考慮し優遇します）月給：320,000円～ 600,000円（下記手当を除く）　　　時間外勤務手当、役職手当、裁量労働手当、通勤交通費他 ■給与例：・27歳：年収775万円程度（月例給：35万円程度　年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む） 30歳：年収940万円程度（月例給：52万円程度　年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む）・35歳：年収1030万円程度（月例給：52万円程度　年収には賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む）昇給年1回（4月）、賞与年2回（夏期、冬期） ※2023年度年間平均給与：1,076万円【休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（2日～20日）【その他休暇制度】リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）他【勤務地】本社　神谷町オフィス東京メトロ日比谷線　　神谷町駅　　徒歩1分（駅直結）東京メトロ南北線　　　溜池山王駅　徒歩7分都営地下鉄都営三田線　御成門駅　　徒歩9分 ※現在は原則在宅勤務を取り入れております。 ※2022年度日経オフィスニューオフィス賞を受賞した最先端のオフィスです。【多様で柔軟な働き方の支援】テレワーク、スライドワーク（時差出勤）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）他【仕事とキャリアの両立支援】産前・産後休暇、育児休業、子の看護休暇、短時間勤務、時差勤務、介護休業・休暇、育児介護のための時間外労働制限、育児介護に関する両立支援セミナー、社外副業制度、サバティカル休暇（リスキリング等を目的とした長期休業制度）、キャリアカウンセリング　他【福利厚生】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他【教育研修】階層別研修、エンジニア研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、語学研修（通学・eラーニング）、グローバルビジネスリーダー研修、Dojo（自由参加型オンラインコミュニティ）　他 ※社内勉強会、ハンズオンセミナーなども多数開催されています。【受動喫煙防止措置】屋外も含めた敷地規模において防止措置をしております。 ※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
応募資格	【必須（MUST）】以下すべてのご経験をお持ちの方・SAPシステムの新規導入、バージョンアップ、SAP BASIS運用保守等のプロジェクト等を5年以上の経験している方・プロジェクトを主体的にリードしてきたご経験をお持ちの方・提案内容やソリューションをお客様に伝える論理的な説明力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方・お客様、及び社内のステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことができるリーダーシップをお持ちの方【歓迎（WANT）】・ITインフラの要件定義の経験・プリセールス活動の経験・Azure/AWS/GCPなどのクラウド環境におけるインフラ構築経験・DBに関する技術的知見をお持ちの方・特定領域に関して特別なスキルを有する方【求める人物像】・将来的にテックリードなどの技術者、またはプロジェクトマネージャーとして成長していきたいと考えられている方を求めます。・顧客、ベンダー、チーム組織間を取りまとめ、チームを推進することが出来る良好なコミュニケーションスキルをお持ちの方を歓迎します。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/22
求人番号	8326934

採用企業情報

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

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