転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【営業マネージャー】大手企業のサステナビリティ経営に「新しい解」を提示する

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【営業マネージャー】大手企業のサステナビリティ経営に「新しい解」を提示する

年収： 1000万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【営業マネージャー】大手企業のサステナビリティ経営に「新しい解」を提示する
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商インサイドセールス・内勤営業
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	━━━━━━━━━ 弊社について ━━━━━━━━━ 私たち八千代エンジニヤリングは、「この世界に、新しい解を。」のビジョンの下、持続可能で豊かな未来を実現する新しい解を提供しつづけることを目指し、企業のサステナビリティ経営を牽引する専門家集団です。水リスク、気候変動、生物多様性といった地球環境の課題に対し、会社設立60年にわたる長年の知見と経験を活かして現場の実態に基づいた解決策を提案しています。私たちのミッションは、サステナビリティへの対応を事業リスクの低減と新たな機会創出につなげ、実効性のある経営へと導くこと。すでに大手飲料メーカー様、自動車メーカー様、ヘルスケアメーカー様などの大手企業様を中心に、サステナビリティ経営支援で豊富な実績を上げています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 他社にはない、私たちの強み ━━━━━━━━━━━━━━ 最大の強みは、「自然科学の専門知識」「国際基準の深い理解」「豊富な実務経験」の3つを掛け合わせた独自の支援体制です。一般的なTCFDやTNFD、CDPといった情報開示コンサルティングとは異なり、ネイチャーポジティブの実現を見据え、技術的知見を活かした現地調査や対策設備の導入検討など、現場レベルの実行策まで具体的に提案できる点が明確な違いです。さらに、事業所だけでなく周辺地域を統合的に捉える「ランドスケープアプローチ」の推進や、お客様の社内事情を深く理解したうえでの社内調整・説明会への同席など、企業のチームの一員として実務的・精神的な支えとなる伴走姿勢が、多くの企業様から高く評価されています。 ━━━━━━━━━━━━ ポジションのミッション ━━━━━━━━━━━━ 事業状況や受注確度を踏まえながら、商談の“質と量”をコントロールし、売上最大化に向けた営業活動を主導していただきます。状況に応じて「どの顧客に注力すべきか」「どのフェーズで商談化すべきか」「どの情報を揃えた上で次のフェーズに引き渡すか」を自ら判断し、大手企業の決裁者との直接折衝を通じて新しい市場を切り拓いていただくことを期待しています。また、生成AIなども活用しながら業務効率化を進め、新規の商談創出を目標に取り組んでいただきます。 ━━━━━━━━━━━━ 業務内容等 ━━━━━━━━━━━━ ■主な業務・メンバーのマネジメント・大手企業（従業員500名以上）や準ずる大手企業への新規アプローチ　（オンライン/オフライン施策問わず）・ターゲット企業（プライム上場企業、および製造業大手等）のアカウントプラン策定・アカウントプランを作成・更新し、顧客との継続的な関係構築および検討状況に応じた　フォロー、アップセル・クロスセルの促進・サステナビリティ推進部・経営企画・工場長等との商談　（課題仮説の構築〜提案〜クローズ）・決裁者・関係者へのヒアリングを通じた課題抽出と解決策の提案・仮説に基づいた業種／顧客別提案シナリオの設計・コンサルティング・マーケティングとの連携による施策改善、アプローチ手法の最適化・商談結果のフィードバックをもとにした営業プロセスの改善提案 ━━━━━━━━━━━━ チーム体制 ━━━━━━━━━━━━ 営業マーケチームは20代〜30代のメンバー5名体制で、サステナビリティに関連する知識を学びながら、チームで協力して業務を進めています。定期的（3ヶ月〜半年に1回ほど）にコンサルティング・マーケティングメンバー合同の勉強会（自然科学、環境分野など）を実施しており、最新知見をキャッチアップする機会となっています。コンサルタントとセールスが密に連携しながら案件を推進する文化があり、提案フェーズから一緒に仮説を組み立てていけることが、当ポジションの大きな魅力の一つです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ このポジションで得られるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業の決裁者と直接対峙し、ゼロから商談を創出・クローズするサステナビリティサービス営業の実践経験が積めます。セールスチームを率いる『セールスマネージャー』、また顧客インサイトを基にした新規サービス企画や、当社の技術アセットを活かした『事業開発』など、ご志向と実績に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。成長市場であるサステナビリティ領域において、自然科学の専門知見という他社にはない武器を背景に、サステナビリティサービスの営業力を磨ける環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし（試傭期間6か月）【年収】　※年収は経験やスキルに応じて、応相談とさせていただきます。　※条件に該当する社員には、首都圏手当(12,000円～／月)を加算支給　※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給しています。　　（マネージャーは管理職のため、別途深夜手当のみ支給）　※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)です。【勤務地】東京　〒111-8648　東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ＣＳタワー【転勤】入社時に総合職採用（転勤有）と地域限定職採用（転勤無し）が選べます。【就業時間】 9:00～17:30（休憩1時間）　在宅勤務制度あり但し試傭期間中は、固定時間制9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00）【フレックスタイム制】有　コアタイム：10:00〜15:00、休憩時間 12:00〜13:00 【事業開発本部平均残業時間】 33時間/月【休日休暇】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇　（※年間休日120日以上　）【福利厚生】 ■子育て・介護支援短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学1年生まで取得可能介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度 ■福利厚生施設リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所 ■福利厚生制度グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度、ベネフィットステーション等【加入保険】各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金) 【受動喫煙対策】屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置）【健康経営の推進】健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」、女性活躍に関する厚生労働省認定「えるぼし」取得済【リモートワーク】在宅勤務制度あり【時短勤務】育児休業・介護休業・短時間勤務制度あり【教育制度/資格補助】・人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり・社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援【各種手当】役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当等あり【退職金制度】退職金制度あり（一時金・DB・DC） 65歳
応募資格	【必須（MUST）】以下の内、①又は②と③のご経験がある方 ① 大手企業（従業員500名以上）や準ずる大手企業向け営業の経験 3年以上 ② サステナビリティ推進部・経営企画・工場長等との直接商談経験（決裁者折衝） ③ 社内外の関係者を巻き込み、プリセールスや提案活動を自ら推進した経験【歓迎（WANT）】・コンサルティングファーム出身、またはコンサルティング型の営業スタイルをお持ちの方・新規事業・営業組織立ち上げへの参画経験・ゼロイチでの顧客開拓経験・サステナビリティサービスの営業経験・環境・サステナビリティ分野への興味・関心【求める人物像】・能動かつ柔軟的に行動できる方・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方・新しいことへのチャレンジや課題解決が好きな方・環境・サステナビリティ分野に関する興味・関心のある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実地域活性化事業新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/14
求人番号	8325281

採用企業情報

八千代エンジニヤリング株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る