転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東京｜積算職】残業20h程度/内勤でも好待遇｜創業50年超の無借金経営・安定基盤で生涯現役を実現！
採用企業案件
役員面接
株式会社塩浜工業
-
- 資本金480百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【東京｜積算職】残業20h程度/内勤でも好待遇｜創業50年超の無借金経営・安定基盤で生涯現役を実現！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜概要＞ 【創業50年以上・無借金経営の安定ゼネコン】 工事を受注するための客先に提出する見積書の作成、見積のための数量計算。 「見積積算職」として、あなたの経験を活かしませんか？ 東京本社勤務で10万m2前後の大型建築プロジェクトに携わり、コスト面からプロジェクト成功を支える重要な役割を担っていただきます。 ＜どんな会社？＞ 1971年創業。建築・土木・鉄骨鍛冶専門工事の3本柱で日本のインフラを支える総合建設業者です。 350人ほどの小さな組織ではありますが、一人当たりの売上高順位は全国の並みいる主要ゼネコンを抑えて昨年7位となり、 首都圏・名古屋圏・九州圏で受注を伸ばし、毎年安定成長を続ける企業です。 『社員の手取りを増やす』を重要視した、各種制度がございます。 ＜仕事の詳細＞ ■具体的には・・・ ・建築工事に関する積算業務全般 ・設計図・仕様書から必要な工事費や数量を算出 ・協力会社からの見積確認や精査 ・コスト削減や効率化に向けた改善提案 ・現場部門や設計部門との連携 ＜入社後の流れ＞ まずは過去案件の積算方法や自社の基準を学んでいただき、経験者は即戦力として主要案件を担当いただきます。 ＜キャリア＞ 積算の専門職としてスペシャリストととして勤務。 東京本社勤務ですので異動の心配もなく、ベテラン層も長期的に活躍できる環境があります。 ＜組織＞ 約350名規模の組織。積算担当も現場経験者・設計経験者など多彩なバックグラウンドを持つ社員が在籍。 決裁権者の事業本部長や営業担当、設計担当者とのやり取りがメインとなります。 内勤者はベテランが多く、相談・意見交換がしやすい環境です。 ＜はたらき方＞ ・年間休日114日／土日祝休み（案件により変動あり） ・残業は月20時間程度 ・退職金・再雇用制度完備 ＜この求人のポイントについて＞ （１）物流大手案件がメイン×無借金経営の安定基盤で安心して働ける （２）10万m2前後の大型案件のため、キャリアの幅が広がる （３）経験者・ベテラン層も歓迎！東京本社勤務のため長期的に腰を据えて働ける |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・正社員（期間の定め：無） ※場合によっては契約社員での雇用をお願いする可能性がございます。 ・試用期間あり：6ヶ月（同条件） ＜給与＞ ・月給制 ・賞与実績:年2回(7・12月) ※全社員平均5ヵ月分 ＜勤務地＞ ・東京本社：東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング12F ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙(ビル内共用喫煙室あり) ・転勤当面なし ・案件・事業編成等により、転勤の打診をする場合がございますが、機会は稀です。詳細は選考にてご質問ください。 ＜勤務時間＞ ・8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） ・休憩時間：90分 ・時間外労働有無：有 ・残業は月平均20時間程度です。 ＜休日・休暇＞ ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数110日 ・年末年始6日、夏季休暇3日程度、日曜、祝日、土曜（月1回出勤） ＜社会保険＞ ・各種社会保険完備 ＜制度・福利厚生＞ ・残業手当 ・通勤手当：全額負担 ・住宅手当：社内規定による ・寮社宅：独身・単身・家族用 ・厚生年金基金 ・退職金制度 ・育休取得実績有（育休後復帰率50%） ・基本、現場でのOJT研修 ・独身寮・社宅制度（家賃・水光熱費補助、備品一部負担あり） ・各種研修 ・業績配当：会社が業績を達成した際に、賞与と同時期に支給 ・産休・育休・介護休暇（取得実績あり） ・帰省手当（独身：年4回、単身：年16回） ・作業服貸与 ・結婚・出産祝金 ・定期健康診断 ・メンタルヘルスチェック（産業医と連携） ・インフルエンザ予防接種 ・資格手当 ・社内研修 ・資格試験援助制度（合格祝金等） ・定年制あり：60歳 ・再雇用制度あり：上限65歳 ・勤務延長制度あり：上限65歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築積算業務の経験（概算・営業見積までできる方）【歓迎（WANT）】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方・建築士・建築施工管理技士・建築積算士 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/13 |
| 求人番号 | 8319901 |
採用企業情報
- 株式会社塩浜工業
-
- 資本金480百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年月】1971年10月
【代表者】塩浜 都広
【資本金】4億8,000万円
【従業員数】370名(2023年4月時点)
【本社所在地】福井県敦賀市観音町12番1
【その他事業所】東京・大阪・愛知・宮城・福岡
【事業内容】
■総合建設業
■前号に付帯関連する一切の業務
＜事業領域＞
■建築
・物流施設
・商業施設
・医療・福祉施設
・研究・教育施設
・その他
■土木
・道路・トンネル・橋梁
・河川・上下水道
・ダム・港湾・海岸
・環境・スポーツ施設
・その他
■鉄骨鍛冶専門工事(大手ゼネコンが取引先)
・原子力等発電所
・駅前の再開発複合施設
・都市部のランドマーク
・有名テーマパーク等
大手ゼネコンの下請として鉄骨鍛冶・金属工事に特化した部門
【当社について】
当社は1971年に福井県で創業し、55年。
今では、東京に本社、主要都市に支店を構え、全国展開をするほどの総合建設会社に成長を遂げました。
『変化や挑戦を恐れず、遠くに旗を立て続ける企業でありたい。』
この考えが全社的に浸透しており、350人ほどの組織ではありますが、少数精鋭というプライドを持ち、全国の並みいる有名大手ゼネコンを抑えて昨年一人当たりの売上高順位で『7位』となることができました。
高い利益率を誇り、利益を社員に還元し、社員の所得業界No.1企業を目指しています。
合言葉は『社員の手取りを増やす』
少数精鋭だからこそ、社員の手取りを増やし安心して長く働いてもらうための福利厚生が充実してます。
・夏冬の賞与とは別に期末賞与
・手厚い家賃補助、水光熱費補助
・帰省手当等
他社ゼネコンにはない事業の3本柱で他社と差別化しており、事業基盤が安定し、無借金経営で安定した財務基盤を構築してるからこそ利益を社員に還元ができます！
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です