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| 部署・役職名 | AIエンジニア【国内トップクラスの会員数＆開催数のAI/データ人材プラットフォーム／リモート／フレックス】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
◆同社では、大手企業のビジネス課題をAI技術で解決するプロジェクトや、社内でもDX推進の一貫として生成AI活用や新規プロダクト開発R＆Dがあります。 社内/社外問わず、要件定義から設計、実装、運用まで一貫して担当し、AIをソフトウェアエンジニアリングの視点で最適に適用するAIエンジニアを募集しています。 ソフトウェアエンジニアリング全般に強みを活かしながらAI機能を実装し、運用までしていただきます。 【詳細】 ①要件定義・アーキテクチャ設計：クライアントや社内のビジネス要件を整理し、スケーラブルかつメンテナブルな構成を検討 クライアントや社内の会議へ出席し、技術的なアドバイスや開発方針・方向性を提案 ②ソフトウェア開発・運用（フロントエンド・バックエンド）：Python、TypeScriptなどを用いたWebアプリやデスクトップアプリの開発 Retrieval Augmented Generation（RAG）技術やAIエージェントを活用したAIアプリケーション開発 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・要件定義〜実装・運用まで一気通貫での対応ご経験┗例：開発経験のあるITコンサルタントや要件定義経験のある開発エンジニア等 開発と要件定義の両方経験があり、どちらか1つに強みを持っている方 ・Webアプリケーション開発（フロントエンド・バックエンド）のスキル ・API設計・実装のスキル（REST、GraphQLなど） ・チーム開発でのソフトウェア設計・コードレビューの経験 ・生成AIを業務やプライベートで日常的に活用している方 【歓迎（WANT）】 ・OpenAI/Azure OpenAI Service/Gemini/Claudeなどの生成AI APIの開発・運用スキル・インフラ選定（AWS、GCP、Azureなど）やマイクロサービス設計 ・マイクロサービスアーキテクチャの導入やコンテナオーケストレーション（Docker/Kubernetes等）の運用スキル ・アジャイル開発手法やScrumでのプロジェクト推進スキル |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/20 |
| 求人番号 | 8319649 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 12月は来期に向けた採用が動き出し、年明けスタートを見据えた準備に最適な時期です。競合が多くないため企業とも丁寧に話せる好機。転職予定がなくても市況を知るだけで大きな価値があります。将来のキャリア整理のきっかけに、ぜひお気軽にお話ししませんか？
- (2025/12/01)
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