転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | DevExシニアコンサルタント【フルリモート可】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＃＃＃ 業務内容 ＊■業務内容＊ GTM室のコアメンバーとして、以下の業務を裁量を持って推進していただきます。 ＊戦略的提案とロードマップ策定＊ : 開発組織の現状分析に基づき、3〜5年先を見据えたDevEx変革ロードマップの策定。 ＊ROIモデリングと意思決定支援＊ : 開発リードタイム短縮や生産性向上がもたらすビジネスインパクトを定量化（Four Keys等）し、経営層への予算策定・投資提案を実施。 ＊統合ソリューションの設計＊ : 「Platform Engineering × AI駆動開発」など、複数のサービスを組み合わせた顧客固有の価値提供モデルの構築。 ＊実行フェーズのガバナンス＊ : プロジェクト開始後の実行管理、および成果創出に向けたクライアントサイドの組織変革支援。 ＜具体例＞ ・事業戦略と連動した開発チームの体制・技術投資のグランドデザイン策定 ・Internal Developer Platform （IDP） の導入による組織横断的なガバナンス構築 ・全社的なAIコーディングアシスタント活用方針の策定と、プロセス変革の牽引 など DevEx変革に向けた共創パートナーとして 、お客様の課題整理・仮説構築・提案の設計支援を担っていただくことを期待しています。お客様との継続的な関係構築を通して、社内チームとつなぐ役割も含め、段階的に領域を広げていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングアプローチの実践経験顧客課題の特定、ロードマップ策定、合意形成を主導した経験がある ・高度な技術的理解 クラウドネイティブ（Kubernetesエコシステム）、DevOps、AI駆動開発のいずれかにおける深い知見をお持ちである ・ステークホルダーマネジメント 複数部署や職能間、あるいは経営層との複雑な調整・合意形成を完遂した経験がある 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル・経験】・経営層レベル（CxO）への提案・リレーション構築経験 ・新規事業開発やGTM戦略の立案・実行経験 ・開発組織のマネジメントや、組織開発のコンサルティング経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/18 |
| 求人番号 | 8319633 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 12月は来期に向けた採用が動き出し、年明けスタートを見据えた準備に最適な時期です。競合が多くないため企業とも丁寧に話せる好機。転職予定がなくても市況を知るだけで大きな価値があります。将来のキャリア整理のきっかけに、ぜひお気軽にお話ししませんか？
- (2025/12/01)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です