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【秋田市】自社パッケージソフトのITルート営業／地域貢献×IT／年休124日／トップクラスシェア◎

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【秋田市】自社パッケージソフトのITルート営業／地域貢献×IT／年休124日／トップクラスシェア◎
職種	パッケージ導入コンサルタント法人営業ルートセールス・渉外・外商
業種	ソフトウエア
勤務地	秋田県
仕事内容	～秋田から全国へ！ITの力で地方創生を推進／東証プライム上場、株式会社チェンジホールディングスのグループ企業／UIJターン歓迎～ ◆競合商材が無く売りやすい商材／全国シェア率100％を目指し拡大中／秋田から出張で全国を回れる楽しさあり！◆ ■魅力ポイント・自社商材「樹海」のような森林組合総合管理ソフトは競合商材がなく、導入いただきやすい営業スタイル！・入社時にIT知識は必要なし！マニュアルとOJTで安心して学び続けられる環境◎ ・全国シェア率100％を目指し鋭意拡大中！秋田から全国へ、事業拡大を支えるポジション！ ■業務内容全国の森林組合の約40％が採用し、35都道府県をカバーする業務システム「樹海」シリーズの導入、拡張機能の紹介、提案営業に携わっていただきます。森林組合は全国色々な地区にあるため、新しい地域や人との出会いを楽しめる方、柔軟に対応できる方を歓迎します。 ■扱う商材の自社開発ソフト「樹海」について収益や費用など森林組合の経営に必要な様々なデータが一目に分かる総合ソフトです。経営データを簡単に管理できるため、経営改善に必要な点などが分かりやすくご利用中のユーザーから重宝されております。一部分を管理する競合商材はございますが、こういった総合ソフトの競合はなくニッチトップクラスのシェアを誇っています！ ■入社後の流れ入社後は、マニュアルで商材について学んでいただきながらOJTで業務を覚えていただきます。東北地方の既存顧客(森林組合)を中心に、先輩社員に同行してお客様を訪問していきます。業務習熟後は、森林組合に訪問し森林組合の課題をヒアリング、自社システムで「お客様の課題解決」を提案していく営業となります。 ■仕事の特徴・やりがい業務改善を通じて、お客様から直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただける仕事です。 ITを活用し、森林組合の課題解決を支援することで、林業の未来に貢献できます。地域貢献とITの力を融合した、やりがいのある領域です。 ■働き方・年休124日、時間単位の有給取得可などワークライフバランス◎ ・入社当初は東北エリアで日帰り～2泊程度の出張を想定しております。ゆくゆくは全国への出張もお任せいたします。お客様のアポ次第での出張となります。 ■事業内容 (1)業務システムの構築、設計、導入、運用保守(パッケージ導入・移行) (2)ネットワークやサーバー等のインフラ、基盤の設計・構築・運用・保守 (3)自社開発ソフトの設計、開発、導入、運用保守(サポート業務) (4)温室効果ガスの削減や森林、水田の整備を通じて生まれる「カーボンクレジット」創出コンサルティング東光コンピュータ・サービスは、秋田県大館市に本社を置き、県内各所に営業拠点をもつIT企業です。 (東証プライム上場・株式会社チェンジホールディングス・グループ企業) 弊社は、「地域に密着した事業」と、「秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業」、2つの事業を柱とし事業展開しています。 ■地域に根ざしたソリューション提供事業地方自治体、教育委員会(小中学校・高校・大学)、全国の森林組合様、団体、法人企業など、幅広い業界と多様な顧客層にむけて適したシステムを提案。ソリューションの提案やシステムの設計、構築、保守サポートまでワンストップでITソリューションを提供しております。 ■秋田から全国に向けて、地方創生を目指す事業全国の森林組合の約40％が採用し、35都道府県をカバーしている、業務システム「樹海」の開発から販売を通じ「森林経営のデジタル化支援」を行っております。現在は、既存事業の拡大に加え、「森林データ」を活用したカーボンクレジットの創出からマッチング・販売までをトータル支援する「カーボンクレジットコンサルティング」に注力しております。変更の範囲:会社の定める業務
労働条件	■勤務地秋田支店住所:秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40 ※入社後3か月間は業務習熟のため秋田県大館市本社勤務となります。(習得状況により変動あり) 社員用無料駐車場あり受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり転勤:無変更の範囲:会社の定める事業所 ■勤務時間 8:30～17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00～13:00) 時間外労働有無:有 └月20時間程度。プロジェクトにより変動します。 ■雇用形態正社員期間の定め:無試用期間:3ヶ月 ■給与賃金形態:月給制昇給:あり。昇給率1月あたり4.60％～4.60％(前年度実績) 賞与:年3回実績。計5.30ヶ月分(前年度実績) 残業手当:有　（1分単位で残業代支給） ■手当通勤手当、家族手当、住宅手当(会社規定により支給)、時間外手当(1分単位で支給)、役職手当、階級手当資格手当、合格一時金(会社規定により支給) ■待遇・福利厚生通勤手当:上限なし ※会社規定により支給家族手当:会社規定により支給住宅手当:家賃上限35,000円 ※会社規定により支給赴任手当：会社規程により支給社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度:確定拠出年金制度定年:60歳 └再雇用制度あり(実績：上限71歳まで) 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) ■教育制度・資格補助自己啓発:チェンジグループ企業共通研修、集合研修、資格取得、ビジネススキル系のe-Learning、その他コンプラ系のe-Learning 研修制度(資格取得、ビジネススキル、ヒューマンスキル等) ■その他補足・各種慶弔金、住宅手当(会社規定により) ・財形貯蓄制度、確定拠出年金制度・従業員持株会(親会社であるチェンジホールディングスの持株会) ・「インフルエンザ予防接種費用補助」社内で接種する事ができます・社員へのストレスチェック実施・社内研修(チェンジグループ企業共通研修、e-Learning) ・「奨学金返還支援制度」　あきた企業連携型奨学金返還助成制度　登録企業　大館市奨学金返還助成制度　賛同企業・社員駐車場完備(無料) ・親睦会行事(社員旅行、忘年会等) ■休日休暇完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:3日～13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) └入社時3日付与・6ヶ月後10日付与 └1時間単位の有休取得制度あり年間休日日数:124日年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、育児休業、子の看護等休暇、介護休暇、裁判員休暇、結婚休暇、ボランティア休暇
応募資格	【必須（MUST）】・営業や販売など、顧客折衝経験をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/21
求人番号	8318722

採用企業情報

東光コンピュータ・サービス株式会社

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