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営業チームリーダー
年収：
800万 ～ 1100万
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採用企業案件
古賀ホールディングス株式会社
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- 資本金45百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 営業チームリーダー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 ・営業チームリーダーとして、営業チーム（5〜8名）の運営・営業活動の推進・業績向上に貢献 ・中堅層が不足している中、今後の当社を担うリーダークラスとしてチームを牽引 【具体的な仕事内容】 ・領域別営業組織に所属し、まず営業活動に慣れていただきます。 ・入社から概ね半年後を目安に自身のチームを担当いただく想定です（これまでのキャリアによって柔軟に対応します） ・既存顧客の顧客内シェアの向上・単価向上が主な営業ポイントです。 ・Salesforceを活用した顧客管理・商談管理・予実モニタリングを日常的に実施いただきます。 【提供できる機会／キャリアパス】 入社後概ね半年でチームリーダーポジションを担当 → 営業課長 → 部長 → 幹部クラスへのキャリアアップが可能です。 ベテラン営業役員が引退しており、年齢を問わず経営経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京本社：東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分 【給与】 昇給機会：年2回、賞与：0回（年俸制） 交通費（上限50,000円/月）、住宅手当、資格手当、子ども手当、時間外手当 など 【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※コアタイム 10：00～15：00 ※標準労働時間帯 8：30～17：30 ◆残業は月平均20～30時間程度です。 【休日・休暇】 ※年間休日124日（2024年度実績） 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 など 【福利厚生・制度】 各種社会保険完備（東京金属事業健康保険組合・厚生年金・雇用・労災） 財形貯蓄、社内表彰制度、独身寮、各種クラブ・レクレーション活動、屋内禁煙、企業型確定拠出年金（企業DC）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・B2B営業組織を率いたご経験・幅広い年代の方とのコミュニケーションを取られてきた経験（社内・社外問わず） 【求める人物像】 ・大手顧客・顧客経営陣に対して、適切な振る舞い・コミュニケーションができる方 ・将来、当社の部長・幹部クラスにチャレンジできるポテンシャルのある方 ・数値目標の達成に、こだわりをお持ちになれる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/14 |
| 求人番号 | 8318021 |
採用企業情報
- 古賀ホールディングス株式会社
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- 資本金45百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】1977年11月24日
【代表者】古畑 輝英
【資本金】4,500万円
【本社所在地】東京都中央区日本橋小伝馬町7-2
【事業内容】
経営コンサルティング・投資・事業会社管理
主な領域／鉄鋼・社会インフラ分野、環境分野、テック分野、人口減少社会対応、グローバルテーマ等
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