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【神奈川】】制御システム開発（新規発電装置）

年収： 800万 ～ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【神奈川】】制御システム開発（新規発電装置）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
①1～2.5MWeの非常用発電装置、②1～1.5MWeのCGSの制御システム開発、設計をご担当いただきます。
主な業務は以下の通りです。

・開発業務：新規開発の発電装置/CGSの制御システム設計。新規ロジックの検証。
・受注案件の向先設計業務：お客様設備の単結や受変電設備を考慮し、客先の運用要望に応じた仕様調整と、製品化するための専用設計を実施しサプライヤへ製作仕様を指示します。

案件によっては、社内/サプライヤでの制御盤の客先立会試験などにも立会います。
また、特殊仕様の案件や大型の都市再開発案件などでは、現地試運転や停電試験などにも技術者として立ち会って頂きます。

中長期的には、適性を見ながら海外拠点での駐在などもご担当いただきます。

【仕事の魅力・やりがい】
エンジン・エナジー事業部では、非常用ディーゼル発電装置、CGSの開発、設計、製造、販売、アフターサービスまで一貫して手掛けており、社会課題の解決に直結する重要製品として位置付けています。特に、その中で電気設計・計装設計・システム設計を担当し、お客様のニーズに応じた最終製品のシステム計画・設計を担うやりがいのある仕事です。最もお客様に近い立場でプラント設計業務を行い、電力の安定供給や脱炭素による持続可能な社会の実現といった大きな社会課題の解決に向けて、エンジニアが幅広いステークホルダーと連携しながらダイナミックに活躍できる職場です。

（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【募集背景】
近年の急速なAIの普及に伴うデータセンター、半導体工場などに非常用ディーゼル発電装置の需要が拡大しています。また、ガスエンジンを原動機とした小規模分散型コージェネレーション発電システム（CGS）も、環境性や経済性、停電時のBCP（事業継続計画）などの観点加え、近年では再生可能エネルギー比率の増大に伴う電力系統の調整力としての重要性がますます高まっています。
更に、水素などのカーボンニュートラル燃料への対応も可能なシステムとして、脱炭素社会の実現に向けた社会的期待が非常に大きい製品の開発も行っています。
この急速な事業拡大と開発業務を担うエンジニアを募集します。

【働き方（リモート可否/残業時間/組織の雰囲気等）】
・発電システム設計課は3つのチームで構成されており、総勢31名の大きな課です。
・国内外でキャリアを重ねた経験豊富なメンバーが多数いるので、手厚い指導やサポートができる職場です。
・お客様との商談～仕様調整～現地試運転と出張頂く機会が多くあります。
・効率的に業務遂行頂くためにフレックス勤務、在宅勤務制度、育児休暇制度等を活用出来ます。

雇用形態:正社員（期間の定めなし）
勤務地:神奈川県相模原市（相模原製作所）相模原駅よりバスで15分
（変更の範囲）
※当社の定める事業所
※会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
労働条件 雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無:
試用期間（詳細）:有（1ヶ月）　試用期間中勤務条件:無
勤務時間:8:00～17:00（休憩時間12:00～13:00）
休日休暇:【年間休日】
年間124日　完全週休2日制
祝日、年末年始、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇など

【有給休暇】
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年収:620～1200万円
月給:月給制
年収備考:給与形態：月給制

＜給与補足＞
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
※賞与年2回、昇給年1回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生:保険：
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

その他制度：
家族手当（1人10000円、2人以降＋3500円）,退職金,財形貯蓄,住宅融資,教育貸金,従業員持株会,育児・介護休業制度,確定拠出年金制度など

退職金制度：有
※会社規定に基づく

寮社宅制度：有
※寮　自己負担額1.5～3万円程度
　社宅完備
応募資格 【必須】
・業務的には、各発電設備を導入を計画しているお客様との電気系、制御系を協議しますので、基本的な電気知識や工場設備の電気設計経験を持つ方を希望します。

【尚可】
・海外・プロジェクト対応でお客様やパートナー会社と頻繁に仕様調整を行うため、お客様の要求事項や課題を理解し、社内へ伝え、関係部門を率いてプロジェクトを纏める過程にリーダーシップを発揮できる方。
・TOEIC600点以上が望ましい。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/05/15
求人番号 8317837

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