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【経営幹部候補】60兆円市場の医療・介護業界の事業企画リーダー／東証上場

年収： 800万～ 1200万

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役員面接

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部署・役職名	【経営幹部候補】60兆円市場の医療・介護業界の事業企画リーダー／東証上場
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略
業種	コンサルティング病院・クリニック
勤務地	東京都北海道
仕事内容	＜募集背景＞日本の医療・介護は今、大きな転換期を迎えています。自動車・建設に次ぐ第3位の巨大市場（60兆円）において、東証グロース上場を果たした当社は、単なる現状維持ではなく既存の枠組みを打ち破る「変革」を加速させています。各主要事業のさらなる成長と進化、そしてグローバル展開を見据え、経営に近い視点で事業を推進する「次世代を担う管理職候補」を募集します。＜企業について＞ 2014年の設立以来、圧倒的なスピードで成長を続け、2023年6月に東証グロース市場へ上場。全国約400拠点の医療機関支援や在宅ホスピス、訪問看護事業を展開し、社員数（グループ連結）は5,000名を超えています。拡大を続ける60兆円の巨大な医療市場において、「変わるまで、変える（Change Until Change）」を精神に市場をリードする急成長企業です。＜業務内容＞ 4つの主要事業のいずれか、あるいは横断的なプロジェクトにおいて、事業課題を特定し、自ら解決策を立案・実行する「実戦型リーダー」としての役割をお任せします。・事業戦略・中期経営計画の立案と実行支援: データの裏付けに基づいた成長シナリオの策定。・オペレーションの抜本的改善: 現場の声を拾い上げ、ITやDXを駆使した高効率・高品質な医療提供体制の構築。・新規拠点・サービスの立ち上げ: 市場調査からオペレーション設計、人材採用を含む事業の垂直立ち上げ。・重要KPIの設計とモニタリング: 事業成長を可視化し、打ち手を先回りして提案。＜商品、サービス説明＞社会的意義の大きな4つのドメインを展開しています。・医療機関事業: 医療経営のプロとして病院・クリニックの再生や成長、経営を支援。・ホスピス事業: 終末期の患者様が「その人らしく」生きる場所（在宅ホスピス等）を創出。・居宅訪問介護事業: 誰もが住み慣れた家で最期まで過ごせる社会を実現。・メディカルケアレジデンス事業: 医療と介護が融合した新しい居住の形を提案。＜配属環境＞経営陣や各事業責任者とダイレクトに連携する、意思決定スピードの速い環境です。当社は「キャリアオーナーシップ経営AWARD」にて優秀賞に選出されており、社員が自ら道を切り拓くことを全力で支援します。＜キャリア＞年齢や年次に関わらず、結果を出した方には圧倒的な成長機会を提供します。「グループ会社社長の社内公募」制度があり、自ら手を挙げて社長ポストを掴み取ることも可能です。また、次世代経営幹部育成研修「HOPE」では、現役役員陣からリアルな経営判断を吸収できる環境があります。＜期待役割＞新卒や第二新卒の育成枠ではなく、即戦力としての採用です。入社後3〜6ヶ月を目安に、1つの事業成長や組織を率いるリーダー（管理職・マネジメント層）として、自走しながら事業を牽引していくことを期待しています。＜価値観（MVV等）＞ミッション：「医療という希望を創る。」患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る」、医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る」、社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る」ことを目指しています。
労働条件	雇用形態：正社員（期間の定めなし／試用期間：6ヶ月）勤務時間：9:00～18:00（休憩 60 分）　裁量労働制：無　残業：あり　*就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり就業場所：本社（東京都港区） ※メディカルケアレジデンス事業の担当の場合は、北海道札幌市休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12/30～1/3）休暇：有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇報酬改定：報酬更改：年2回業績評価：年2回（4月・10月）転勤・出向：異動・転勤可能性あり（当社人事制度・規程に準ずる）定年：65歳
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社、コンサルティング会社等で事業企画・経営企画等の実務経験（3年以上）・新規事業の立ち上げ、または既存事業の事業責任者（あるいはそれに準ずるポジション）として事業を牽引し、明確な実績（売上・利益成長等）を残した経験・営業組織やプロジェクトチームのマネジメント経験（目標設定、進捗管理、メンバー育成）【歓迎（WANT）】・コンサルティングファーム、投資ファンド、事業会社等でのターンアラウンド（事業再生）の実務経験・海外子会社等への赴任経験、および現地での事業責任者（GM・拠点長など）の経験・起業、または新規事業をゼロから立ち上げて軌道に乗せた経験・圧倒的な当事者意識を持ち、未整備な環境をも楽しみながら仕組み化できる方・高い論理的思考力と、泥臭く現場を巻き込む人間力の双方を兼ね備えている方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/22
求人番号	8317711

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