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| 部署・役職名 | 【AIテックリード】システム内製化／グループ内でAIを用いたDXを推進／フルフレックス・リモート可能 |
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| 仕事内容 |
約3万人の社員が在籍するグループ横断で、AIを活用したDXを推進をお任せします！ 【職務内容】 グループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション。 具体的には、チームメンバーや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応。 ■AWS Bedrock、Google Gemini、Azure OpenAIなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価 ■顧客サービスの改善および新たなサービス開発のためのAIアプリケーションの設計、実装、テストを担当 ■クラウド開発環境の標準化（ツール、ライブラリ、等の選定）と、それに伴うチームの技術基盤の整備 ■大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOpsの実施及びその運用に関するリスク管理と最適化 ■大規模言語モデルの技術調査やAIチャット・AIエージェントの開発、プロンプトエンジニアリングの実施 ■運用上の問題の早期発見および解決策の提案、改善策の実行を通じたシステムの安定運用とパフォーマンス向上の推進 ■技術リーダーとして、チームメンバーの技術的指導、コードレビュー、ベストプラクティスの普及、及び社内外のステークホルダーとの定期的な技術レビュー会議の開催 （ご参考） 具体的に現在進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。 （実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります） ■初期的な技術検証（様々なAIモデルやプラグインの活用） ■生成AIを活用した面談記録・議事録作成アプリ、社内手続きの照会ツールをはじめとする各種業務支援アプリをAWSなどのクラウド上に内製開発し、PoC（技術課題の解決）を実施 ■ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討 ■ファインチューニングを視野に入れた技術検証 ■独自モデルの構築及び評価実証 ■AIを活用したDX推進のためのクラウド基盤構築検討 【魅力】 ■約3万人の社員が在籍するグループ横断で、AIを活用したDXを推進する仕事です。規模が大きくやりがいのある仕事ができます。 ■特定の目的に特化した簡易なWebアプリケーションを用いてPoCを行うため、フロントエンドーバックエンドーインフラまで幅広い知識が身に付きます。 ■業務部門と一体となって推進するスクラム開発を実施していることや、内製開発を行っていることから、迅速な試行錯誤が可能な環境です。 ■裁量を持って要件定義から技術選定、開発まで一気通貫で経験することができます。 ■Gitリポジトリ管理や自動デプロイ、サーバレスアーキテクチャなど最新の開発手法を取り入れているため、高い開発技術が身につきます。 【働き方】 ■業務用端末に加え開発用端末を支給します。またiPadや業務用スマホを支給します。在宅勤務など柔軟な働き方が可能です。 ■オフィスはフリーアドレスで、活発なコミュニケーションが生まれています。日によって席を変えて気分転換をすることも可能です。 ■積極的な休暇取得を推奨しており、メンバー間で協力して計画的に休暇を取得しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■Webアプリケーション開発においてフロントエンド／バックエンド／クラウドインフラのうちいずれかの開発経験が1年以上あること■AI（生成AIを含む）を用いたシステム開発または業務改善の実務経験 ■高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力 ■プロジェクトマネジメントまたはチームマネジメントの経験があること ■生成AIを活用したシステム開発に高い関心を持っていること 【歓迎（WANT）】 ■クラウド（AWS、Azure、GCPいずれか）の知識■Webアプリの開発経験（Python, JavaScript, HTML/CSS 等） ■事業部側との調整経験 ■金融系システム開発のプロジェクトに従事した経験 ■機械学習システム、ディープラーニングに関する知識 ■分析的思考力、概念的思考力、クリティカル・シンキング力 【求める人物像】 ■AI技術に対して強い情熱と探求心があり、新しい可能性を創造する冒険心・意欲をお持ちの方 ■AI技術の最前線で活躍するための環境と機会を最大限に活用し、技術革新に挑戦する気概のある方 ■技術リーダーとして、開発チームを鼓舞し導いていける方 ■自身の成長とともに、金融の社会的価値を発展させる想いのある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8317212 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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