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| 部署・役職名 | 【経営管理】世界TOPクラスシェアのDJ機器メーカー／プライム上場企業／フレックス・リモート可能 |
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| 仕事内容 |
業務内容:経営管理部にて、国内グループ会社の税務管理およびグローバルな税務課題対応をご担当いただきます。 ※申告書（別表）の作成実務は顧問税理士法人へ委託しているため、社内データの整備、論点整理、および成果物のレビューが主な役割となります。 ① 国内税務・申告準備業務（グループ通算制度） ・グループ通算制度に基づく、同社および国内子会社の法人税・地方税の申告データ準備 ・子会社からの税務データ収集、一次チェック、税額計算の取りまとめ ・税効果会計（会計担当と分業） ・消費税申告に関する基礎データの集計・確認 ・顧問税理士法人との連携、作成された申告書のレビュー ・税務調査対応（立会、指摘事項への反論資料作成支援など） ②国際税務マネジメント ・海外取引における税務課題の抽出（PE認定リスク、源泉税、租税条約の適用など） ・タックスヘイブン対策税制（CFC税制）の判定・検証 ・移転価格税制への対応（ローカルファイル・マスターファイルの文書化管理 ※外部ベンダーと連携） ・BEPS2.0など、新たな国際税務ルールの影響分析と対応策の検討 ・タックスプランニング ③ 社内税務アドバイザリー ・子会社を含む事業部門からの税務相談対応（新規取引スキームの検討など） ・グループ会社に対する税務指導・啓蒙活動 変更の範囲：同社業務全般 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3カ月 雇用期間：定めなし 9時~18時（休憩1時間） ※フレックスタイム制有 （コアタイム：11時～14時） ＜残業時間＞ 月平均残業5～20時間（通常） ※繁忙期残業30～50時間 年間休日124日 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日休み） 年末年始休暇 有給休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【その他制度】 ○テレワーク制度 ○社員持株会 ○定期健康診断 ○婦人科検診補助 ○インフルエンザ予防接種補助 ○育児・介護休業制度（時短制度含む） 想定年収：700万円～1100万円 （経験・能力を考慮の上決定） ※30時間分の固定残業手当を含みます。 ・賞与:年1回（4月）※会社業績と個人の業績による。 ・昇給:年1回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 [学歴]高卒以上 [必須条件] ■事業会社または会計事務所・税理士法人での法人税務の実務経験（3年以上目安） ■グループ通算制度（または旧：連結納税制度）に関する実務経験または知識 ■消費税の課税区分判定および集計の実務経験 ■英語での基礎的な読み書き（国際税務関連の文書確認や、海外拠点とのメール対応が想定されるため） [歓迎条件] ■税理士または公認会計士資格をお持ちの方 ■国際税務（移転価格、CFC税制など）の実務経験、または強い学習意欲 ■大規模組織（上場企業グループ等）での税務申告フローの構築・運用経験 ■外部アウトソーサー（税理士法人）のコントロール経験 [求める経験・スキル] ■鳥の目と虫の目を持つ方： 細かい税額計算の正確性を担保しつつ、グループ全体の税務リスクや最適化を俯瞰できる方 ■調整・連携力： 親会社・子会社・顧問税理士法人の間に立ち、円滑に業務プロセスを進行できる方 ■課題発見力： ルーチンワークだけでなく、「ここに税務リスクが潜んでいるのではないか」と自ら課題を見つけに行ける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8317165 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人を中心に、営業やサービス統括など様々なポジションのご支援をさせていただいております（管理部門をメインに取り扱う中で「この企業は営業職の方にお勧めできると感じた企業をご紹介しています！）
- (2025/03/19)
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