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| 部署・役職名 | 法務スタッフ（コンプライアンス担当）_H2603 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 独占禁止法遵守や、贈収賄防止等を目的とした伝統的なコンプライアンスプログラムの運用に加え、営業部門、事業企画部門、製造関連部門、調達部門、物流部門など、社内の様々な部門と連携しつつ、コンプライアンス・リスクを早期に発見し、適切なリスク・マネジメントを行うための業務を行います。当社の製品とオペレーションを理解し、各部門と対話を重ね、社内の信頼を得つつ、それら部門で働く仲間がコンプライアンス・リスクの不安なく成果を出すため、法務としても努力を惜しまない姿勢が必要とされます。 【具体的な仕事内容】 法務部におけるコンプライアンス担当として、下記の業務のうちご経験を活かしやすい業務からご担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。また、コンプライアンス業務を軸としつつ、事業サポート、ガバナンス、アライアンス等の幅広い法務分野にも参画していただきます。 ・独占禁止法遵守、贈収賄防止等のコンプライアンスプログラムの改善・運用 ・海外子会社における上記コンプライアンスプログラムの改善・運用サポート ・各種コンプライアンス・リスク関連の課題解決（リスク・マネジメント） ・人権デューディリジェンス、環境関連法令の対応 ・内部通報、社内調査対応 |
| 労働条件 | 独身寮、単身寮、家族社宅、給年1回、賞与年2回（7月、12月）、交通費全額支給、社会保険完備、カフェテリアプラン、保養所、スポーツクラブ等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】以下いずれか該当される方■上場企業の法務部門での実務経験をお持ちの方 ■法律事務所での弁護士としての実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 □TOEIC800点以上の英語力をお持ちの方 □法科大学院卒の方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/12 |
| 求人番号 | 8317134 |
採用企業情報
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- ※5/2～5/6はお休みを頂いております。ご返信につきましては、5/7より順次お返しいたします。
- (2026/05/01)
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